教师招聘工作职责

与学校办公室之间的综合接待、文件、信息等内容的报送和处理。

学院的综合接待、信访工作。

安全与消防工作。

全院性的重大会议组织，如学院层面的重要学术会议、教职工大会等会议服务。

学院公章印信管理与使用登记、固定资产购置登记维护等办公条件保障。

行政人员考勤、请假、假期值班安排等管理，离退休教师服务等人员管理。

学院工作计划、总结、年鉴、院发文等文字工作和《文学院通讯》的编辑、印刷和发送。
教师招聘岗位要求

本科以上学历，非应届毕业生。

有较强的行政事务管理工作经验，30-45岁，身体健康。

具有较强的组织协调和沟通能力，良好的服务意识和团队合作能力。

熟练使用常用办公软件，熟悉办公设备，对信息管理系统有一定了解。

具备一定的公文写作能力，能独立撰写工作报告。

岗位性质及薪酬待遇

如已属于本校事业编(校聘)人员，享受文学院事业编制(校聘)行政人员待遇。

如果不是本校事业编(校聘)人员，采取院聘合同制，首个聘期为两年，享受文学院院聘行政人员待遇。

应聘方式

请在5月20日前将简历交至wxyrenshi@bnu.edu.cn

联系人：58808277 方老师

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