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总结交流谋发展 相互学习促提升——学院召开2014年工作总结会及2015年教职工大会部署新年工作

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总结交流谋发展 相互学习促提升——学院召开2014年工作总结会及2015年教职工大会部署新年工作

2014年5月教育部批准我院转设为独立设置的普通本科高校,从此以崭新面貌面向社会办学,在我院办学历程中具有里程碑意义。为全面总结2014年各项工作,科学谋划2015年工作,1月22-23日,我院召开全体中层干部会议,学院董事长郭冬冬先生,学院院长杨文轩教授,执行董事郭小娜女士,党委书记谭马利,学院副院长高惊生、刘根正、冼德庆,院长助理张忠福,人力资源管理中心副总监汪北英,董事长办公室副主任王真以及全院中层干部出席了会议;3月6日,我院在图书馆报告厅举行2015年教职工大会。

会上,学院各教学、教辅、行政单位负责人分别从主要工作、经验成效、不足之处和工作计划等方面汇报了本单位2014年主要工作、2015年工作设想以及关于办学特色的思考。学院各分管院领导对分管工作进行了总体回顾和安排。

杨文轩对各单位工作汇报进行高度凝练和犀利点评。他指出,各单位“态度十分认真,准备比较充分,认识高度一致,思路非常清晰”。他认为,我院2014年的工作“成就巨大,亮点纷呈”。学院由独立学院成功转设为普通本科高等学校。全年的工作呈现七大亮点:一、成功转设和举办学院十五周年校庆,精彩而又广泛,隆重而又简朴;二、开展创新强校工程,规范教学管理,科研工作有新的成效;三、队伍建设有新发展,引进高端人才,实施“千百十人才培养工程”,教师出省出国交流访问,实行考核制度改革;四、学生工作与教学工作紧密结合,以赛促学,以赛促教,以赛促改;五、国际化交流进一步拓展,管理精细化,突出学生能力和个性培养;六、党建工作有新举措,以项目促进党建工作,有规定动作、有自选动作、有康园特色;七、品牌形象建设工作开拓新平台,网络宣传效果显著,招生录取人数创历年新高。

杨文轩对今年的工作提出九点要求:一、加快资源整合,推进体制机制改革;二、加强内涵建设,全面提高人才培养质量;三、坚持人才强校,提高师资队伍层次;四、坚持以生为本,加强校风学风建设;五、加强科学研究,增强科研服务能力;六、坚持开放办学,深化国际交流与合作;七、加大宣传力度,塑造学院品牌形象;八、加强党的建设,发挥政治保障作用;九、加强条件建设,建设美丽花园、和谐校园、幸福家园。

郭小娜针对各单位的汇报,围绕学院工作总结以及未来发展着重谈了五点:第一,以科研促进教学,虽然学院的科研经费不断提高,但仍然要以教学为主,以科研与教改新措施促进教学工作,进一步提高人才培养质量;第二,学生工作是人才培养的重点工作,加大学生评价在辅导员工作评价中的比例,促使学生工作更加扎实、更加务实;第三,行政、教辅、后勤队伍要强化服务意识,提高工作效率,精简审批流程;第四,加大办学条件建设力度,加强实习实训的宏观调控,建立更多工作室和研究室;第五,加强校园文化建设,加快推进校园信息化建设。

郭冬冬回顾了学院2014年的工作,特别强调学院转设成功后的发展问题。他提出,学院要发挥体制优势,再奋斗十年,提升办学层次,用五年全面完善软硬件基础建设,用五年打造队伍健全、管理完善、班子先进、具有响亮品牌效应的广州商学院。他分享了自己的办学体会,认为办学不仅需要财力、物力和人才,更需要朋友。在办学过程中,大家要注意广交朋友,善待他人,修养自己。郭董事长这种“不选安逸,选择挑战”的为人民教育奉献的办学精神令全场为之动容。

中层干部会采取各单位总结汇报的形式进行,促进了工作交流,增强了工作研讨,为新一年的工作开展打下了坚实的基础。教职工大会上进行了开门红幸运大抽奖,为今年工作带来了好彩头,现场沉浸在一片喜庆欢乐的氛围中。全体教职工以积极进取的姿态迎接新学期的到来。

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