成绩查询入口：2015首都医科大学附属北京同仁医院招聘考试成绩查询入口:http://www.trhos.com/jobinvite/joblist.aspx

笔试

在岗位需求比例和应聘人员数量达到1:3的前提下，人事处组织全院统一的笔试，包括：专业知识测试、英语笔试和英语口语测试，按照50%、30%、20%的比例进行加权，笔试成绩实行100分制，加权成绩大于60分的应聘人员进入面试环节。

面试

应聘人员需参加医院统一组织的公开招聘面试。面试成绩实行100分制，面试成绩和笔试成绩按照50%、50%比例加权，根据综合成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1至1:2的比例，确定参加实习考察人选。

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