成绩查询入口:2015首都医科大学附属北京同仁医院招聘考试成绩查询入口:http://www.trhos.com/jobinvite/joblist.aspx
笔试
在岗位需求比例和应聘人员数量达到1:3的前提下,人事处组织全院统一的笔试,包括:专业知识测试、英语笔试和英语口语测试,按照50%、30%、20%的比例进行加权,笔试成绩实行100分制,加权成绩大于60分的应聘人员进入面试环节。
面试
应聘人员需参加医院统一组织的公开招聘面试。面试成绩实行100分制,面试成绩和笔试成绩按照50%、50%比例加权,根据综合成绩排名顺序,每个招聘岗位按照1:1至1:2的比例,确定参加实习考察人选。
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