22.4万人竞逐1.1万个职位！上周日，广东全省各级机关考试录用主任科员 以下非领导职务公务员笔试（俗称“省考”）正式举行，接下来，还有面试、公示等多个环节。今年的“省考”总体情况如何？反映了什么趋势？对求职就业有何启示？羊城晚报记者就此进行了追踪采访。

报考依旧“热度不退”

今年广东“省考”，总的情况仍是“热度不退”，但过去报考人数激增的态势已经放缓。今年报考人数22.4万，比去年的23.4万略有减少，而招录人数持平为1.1万人，因此总体考录比由去年的 20:1略为下降到19:1。不过，从广州、珠海等地实时公布的报考情况看，部分热门职位考录比还是很高，有的超过1000人竞争一个岗位，很多热门岗位考录比超过100:1。可见，近年应届大学生和社会人员报考公务员渐趋稳定，但竞争依旧激烈。

今年“省考”一个突出特点，是强化面向基层考录的导向。省直和地级以上市党政机关设置面向具有2年以上基层工作经历人员招录的职位比例分别达到86.5%和42.3%。所谓基层工作经历，是指具有在一定级别以下党政机关、国有企事业单位 、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织 等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。而在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，则不视为基层工作经历。

与此同时，试题“为用设考”的导向也很鲜明。今年《申论》考的是涉及“开胸验肺”热点事件的职业病防治问题，延续了去年考“用工难”问题的贴近时政和经济社会发展热点的命题风格，能较好考察学生的分析能力和知识面。

在职考生约占六七成

在考试现场，记者随机采访了近20位考生，有六七成人是在职报考。他们大多从外地赶来赴考，有着几年的基层工作经验，年龄大致在26岁到35岁之间。

“公务员考试 ，最大的好处是公平。”在华南师大考点，考生田先生对记者说，包括“国考”和“省考”，前前后后他已经第五次参加公务员考试了。去年以笔试第三名的成绩进入面试，但因面试发挥不好，而遭淘汰出局。“我看重的是这种机会。自己向往公务员，一是希望换个环境，二是希望有个平台为群众服务，所以只要有机会，我还是想多尝试一下。能不能达到目标，有时也要讲些运气，对结果我其实并不强求。”

从广西过来的李先生从事销售工作七八年，他报的是省财政厅职位。李先生表示，现在公务员考试越来越强调基层经验，这种要求很好。有过基层工作经验的人，对群众民生问题都会比较关注，相信进入公务员队伍后，为群众服务的意识会比较强。

大学生不宜盲目跟风

在现场，应届生虽然占的比例不算太高，但由于应考的人多，总量还是相当大的。

为什么考公务员？很多应届考生及场外陪考的家长都表示，考上公务员，综合起来还是很不错的职业。一位姓陈的考生家长说，报考公务员，从大的方面来说，是为国家做贡献，小的方面说，是为了寻找一份体面、稳定的工作。所以，他很鼓励自己的孩子考公务员。

暨南大学的张同学说，他把公务员考试列入大学职业规划 的一部分，这和考研、找工作并不冲突。“不一定要志在必得，而是争取一次工作机会，尝试一下。同时，在公务员考试的备考、参加考试等一系列过程中，我对知识的理解把握更加深入、透彻，这本身就是一个学习的过程。如果考不上，就当积累笔试经验，况且我还计划参加4月的湖北联考，我相信总会有一次成功的。”

“是否考公务员，最好还是明确自己的发展定位。”对于考公务员的热潮，有“过来人”对此有自己的看法。赵小姐已在外企工作三年，她曾四度参加公务员考试，但没有成功，这次过来在场外陪朋友考试。她说，现在想一想，其实自己的专长还是跑业务，这一领域的空间也很大，如果真考上了，按部就班的工作反而未必能发挥自己专长，“所以没必要盲目跟风。”

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