招聘对象

全日制大学本科及以上学历并获学士及以上学位的择业期内应届普通高等学校毕业生。

报名办法

凡符合招聘要求的高校毕业生请如实填写附件1：《柳城县2015年事业单位“双向选择”公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。2015年2月5日前，报名者需将《报名登记表》1份和个人简历1份交到柳城县教育局人事股。邮寄地址：柳州市柳城县文昌路2号，邮编：545200。

招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力;

(四)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书;

(五)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件;

招聘程序

柳城县教育系统公开招聘工作人员领导小组办公室对应聘人员进行面试、考察、体检、公示和聘用。

面试

根据岗位资格条件对应聘者进行初步资格审查，原则上按招聘岗位数与面试人数1:3的比例审核确定。达不到面试比例的，原则上应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，确属特殊岗位或紧缺专业的，必须经招聘单位的主管部门同意，报柳城县事业单位公开招聘工作人员领导小组审核后上报柳州市人力资源和社会保障局审批通过后，方可进入面试程序。面试人选在柳城县人力资源和社会保障局网、柳城县人才服务管理办公室公开栏、柳城县教育局公开栏进行公告。面试采取教学能力测试方式进行，满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。

考察

根据考生面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1比例确定考察人选，并在柳城县人力资源和社会保障局网、柳城县人才服务管理办公室公开栏、柳城县教育局公开栏进行公告。考察不合格的，不予聘用。

(咨询电话：0772-7613460

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!