面试时间和地点

1.时间：2015年1月31日一天，上午7：30开始。

2.地点：太和中学。

面试通知书领取时间和地点

1.时间：2015年1月29日—30日，逾期视为自动放弃。

2.地点：太和县教育局人事科(国泰北路太和县体育学校南门)。

面试范围划定

截止到2015年1月9日之前，到县教育局摸底报名的县外在编在职教师115人。未缴齐材料的、未采像的报名人员应于2015年1月23日前补齐(2014年度考核结果可等所在单位考核后尽快提供)，否则取消面试资格。

面试分值

面试满分100分。报考各学段学科设定最低分数线为75分，低于最低分数线者不予引进，不调剂。

面试方法及分组

1.面试以无生上课方式进行，时间控制在15分钟以内。面试分学段分学科(高中、初中、小学)进行。

2.各学科评委均有7人组成，7位评委的给分去掉一个最高分和一个最低分，将下余5位评委成员的给分合计后再平均(保留小数点后两位，四舍五入)，即为面试得分。

3.面试过程管理：①电子监控;②面试现场使用电子屏蔽仪;③面试评分结果当场公示。

4.面试分组(共9组)：

①太中组4人：高中语文1人、高中数学3人;

②一中组5人：高中语文1人、高中数学1人、高中英语1人、高中物理1人、高中地理1人;

③二中组2人：高中数学1人、高中历史1人;

④八中组5人：高中英语1人、初中语文2人、初中历史1人、初中音乐1人;

⑤综合一组14人：初中语文6人、初中政史地4人、初中体育1人、小学美术1人、幼儿教师2人;

⑥综合二组16人：初中数学11人、初中理化生3人、初中信息2人;

⑦中小学英语组18人：小学英语12人、初中英语6人;

⑧小学语文组27人;

⑨小学数学组24人。

择优引进办法

根据每位教师面试成绩，按高低分顺序引进，拟引进人员名单，在县教育局、人社局相关网站公示一周。公示期满，对没有异议或者涉及问题不影响聘用的引进人员，按程序在2015年暑假期间办理调动手续后，由人社局、编委办、财政局分别负责入编和核发工资，教育局予以岗位安置。

注意事项

1.考生凭身份证、面试准考证，经验证通过后方可进入考场。

2.面试期间，考生须接受工作人员集中封闭管理，不得携带手机及任何无线通讯工具进入考点。如有携带，必须关闭并交工作人员集中保管。否则，一经发现，作违纪处理，取消考试资格。

3.考生在候考室候考和备课室备课期间服从工作人员的管理，保持室内安静，不得擅自离开。

4.考生所需教具、用具等由考生自备。考场提供黑板、粉笔。考生不得携带任何参考材料。

5.考生按照抽签确定的顺序号进入考场时，应将面试通知书和本人有效身份证件交工作人员核对;考生在考试过程中不得介绍本人姓名、工作单位以及家庭情况等信息，只能说明抽签顺序号。

6.考生进入备考室后，必须使用考场提供的教材，自带教材和参考书不得使用，备课、面试时间均为15分钟。

7.考生面试成绩经考场工作人员核对签字确认后，由主考审核签字，当场向考生公布。考生待成绩公布后，由工作人员引导退出考场、考点。考生退场时工作人员退回证件，考生不得带走面试的其他有关材料。

8.考生必须严格遵守考场纪律和保密规定，听从工作人员安排，不得随意走动、喧哗。

9.考生违纪后，视情节轻重给予警告直至宣布取消考试资格或宣布面试成绩无效。

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