3月31日，记者从广西公务员局获悉，2012广西年度公务员录用考试报名、资格审查、缴费工作已顺利结束。全区各级党政机关（含参照公务员法管理单位）原计划招录5553个职位、共9225人，根据今年考录政策中有关公共科目笔试开考比例的规定，经招录机关申请，市级以上公务员主管部门批准，除部分少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位可适当减低开考比例外，因报考人数未达到规定的开考比例，全区共取消409个职位、减少608名招录计划，实际招录5144个职位、共8617名。

记者从采访中获悉，由于今年公务员招录计划比去年增加了3000多名，报名人数相应增多，报名系统压力相对增大。自治区公务员主管部门和广西人事考试院及早准备，积极应对，采取了加大硬件投入、优化报名系统软件功能，尤其是采取定时公布报名动态信息，引导报考人员愿选择职位、提高服务水平等有力措施，报名工作顺利有序，没有出现往年大量报考人员集中在系统关闭前登陆报名，造成网络拥堵现象。据统计，全区计划招录的职位绝大部分报名正常，因无人报考或未达到开考比例被取消的招考职位和减少的录用计划所占比例比去年均下降了4.8个百分点。

据悉，尽管报名情况总体好于往年，但报考人数的岗位分布仍然存在不平衡现象，即中心城市报考人数较多，少数民族、艰苦边远地区报考人数较少；工作相对平稳的综合管理部门报考人数较多，公安、劳教、监狱等相对艰苦的行业报考人数较少；专业条件宽泛的职位报考人数较多，专业性较强职位报考人数较少。

自治区公务员主管部门提醒广大考生:

一是要树立正确的择业观，积极到基层建功立业。根据中央《2010—2020深化干部人事制度改革规划纲要》精神，在今后一段时期内，从中央到地方都将更加注重从基层和生产一线选拔优秀人才充实党政机关。自治区为解决少数民族、艰苦边远地区招人难、留人难问题，制定了适当降低学历条件、单独划定笔试合格分数线、实行优惠的工资福利政策等特殊政策予以倾斜照顾。因此，报考人员一旦报考基层机关的职位，不仅考录的成功率高，而且能将个人的择业目标与组织培养的方向相结合，从而更有利于个人职业生涯的发展。

二是要结合自身实际，不要好高骛远。在今年的公务员考试报名中，虽然自治区公务员主管部门每天都公布报考人数最多和最少的职位信息，但不少报考人员仍不顾自身实际，盲目 “扎堆”，导致报考人数最多的职位达900多人，而无人报考的职位有200多个。这样，既降低了个人考录的成功率，也造成了行政资源的浪费。

三是要认真研读考录政策，掌握关键的报名时间节点。如考录政策规定，报名期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名结束后，除报考因达不到开考比例而被取消职位，且本人已通过资格审查、缴费成功的人员外，其余人员一律不能改报职位。因此，喜欢等待观望、选择后期报名的报考人员，报名的成功率较低。

四是要严格按照要求填报报名信息。部分报考人员因疏忽、马虎等原因，未能按要求在网上填写报名信息，如个人简历不完整，姓名、身份证号、学历、身份等信息填写有误等，影响了招录机关对报考资格的判断，再加上更改不及时，往往造成资格审查不能通过，报名不成功。

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