引进条件

第一学历为全日制本科(二本以上院校)，本、硕、博期间所学专业相同或相近。

身体健康，年龄一般不超过40周岁。

在本专业公认的重要学术期刊发表本专业学术论文2篇以上(第一作者)或本研究领域内具有代表性的高水平研究论文1篇(第一作者)。简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.sdsgwy.com）

引进待遇

(1)发给购房补贴：具有正高级职务者40万元，具有副高级职务者35万元，具有中级及以下职务者30万元;提供学校团购住房一套(享受校内职工购房价格);发给房租补贴(600元/月)，发放2年。

(2)提供安家费：紧缺专业10万元，非紧缺专业5万元。根据河南省政策，对博士后人员可申报来豫工作的安家费补助。

(3)科研启动经费：以项目评审形式资助，文科、非实验性理科5～7万元，工科、实验性理科8～10万元。

(4)发给博士津贴400元/月，副教授以下职务的博士来校后，享受副教授同等校内岗位津贴。

(5)配偶为全日制硕士研究生，编制内安排工作;配偶为全日制本科，视校内岗位需求情况，以人事代理方式安排工作。

(6)根据需要提供实验室、办公室及相应设备。

(7)帮助解决子女入学问题。

(8)留学归国的优秀博士(博士后)，待遇面议。

应聘办法及需提供的材料

应聘者可直接来电或通过电子邮件方式与我校人事处或应聘学科所在学院(部、中心)联系，并提供本人的电子简历，包括个人简介、家庭情况;科研项目、论文、论著及获奖情况;工作要求和设想、本人联系方式等。电子邮件请同时发送至人事处和应聘学院(部、中心)邮箱，并在主题词处注明层次和专业方向)。

人才招聘联系方式

联系人：吴志伟董玉刚

电 话：0376-6391755 传 真：0376-6391585

地址：河南省信阳市南湖路237号信阳师范学院人事处

邮编：464000

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