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2015年浙商银行江苏海门支行招聘信息

基本条件

1.应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下,其他员工的年龄原则上在35周岁以下;

2.原则上要求大学本科及以上学历;

需求岗位及任职条件

机构或部门 需求职位 人数 职位条件 行长室 行长、副行长 2名

1、具有5年以上银行公司、小企业业务从业经历;

2、具有较强的沟通协调、团队组建、市场开拓和风险识别能力;

3、精通商业银行公司、投行及各类信贷业务,在海门当地资源丰富者优先。

综合管理部 部门负责人 1名 1、具有3年以上相关岗位从业经历,在海门当地有良好的社会资源者优先;

2、较强的文字表达、沟通协调和组织协调管理能力;

3、熟悉办公室工作流程,熟知劳动法律和人力资源管理政策。 业务管理岗 1名 1、具有3年以上公司业务从业经历,1年以上公司银行业务管理经历; 2、具有客户经理绩效管理经验,精通公司、零售业务培训与考核; 3、熟悉商业银行本外币产品及业务流程,熟悉海门当地市场情况。 综合管理岗 1名 1、具有3年以上银行相关岗位工作经历;

2、熟悉公文处理流程,良好的语言表达能力,文字功底扎实; 3、具备一定的财务基础知识,有会计上岗证者优先。 风险管理部 风险经理 1名 1、具有3年以上小企业业务贷款评审或个贷评审经历;

2、熟悉金融法律法规,熟练掌握银行授信等相关专业知识; 3、具有财务分析和现场评估分析经验,熟悉经营运作模式。 营业部 会计主管 1名 1、具有5年以上银行会计条线工作经历,具有扎实的会计管理专业知识和技能;

2、有较强的操作风险控制意识和识别分析能力,具有良好的沟通、协调和管理能力;

3、熟悉商业银行柜面应用系统、业务操作流程、资金头寸管理和相关政策法规。 综合柜员 4名 1、具有2年以上银行柜面业务操作经历,熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程;

2、具有较强的亲和力,形象气质良好;

3、熟悉国际业务、信贷业务等,有相关资格上岗证者优先。 大堂经理 1名 1、具有3年以上银行会计岗位从业经历,熟悉各项柜面业务; 2、具有现场管理能力、组织协调能力和较强的应急沟通能力; 3、具有较强的亲和力,形象气质良好。 公司业务营销部门 部门负责人 2名 1、具有3年以上商业银行公司业务从业经历; 2、有较强的业务开拓能力,精通公司、投行业务的营销与管理; 3、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。 客户经理 10名 1、具有公司客户服务经历,熟悉公司、投行产品和业务流程; 2、具有较强的风险识别、控制能力;

3、具有丰富的客户资源或较强的市场开拓能力者优先。 小企业、零售业务营销部门 部门负责人 1名 1、具有3年以上商业银行小企业授信及个人业务从业经历; 2、精通小企业、零售业务的营销与管理,较强的团队管理能力;

3、小企业业务批量营销资源丰富或团队组建能力较强者优先。 客户经理 4名 1、具有小企业客户服务经历,熟悉相应产品和业务流程;

2、有较强的营销能力和风险识别、控制能力;

3、丰富的客户资源或较强的市场开拓能力者优先。 理财经理 1名 1、2年以上银行个人储蓄和理财业务营销从业经历;

2、热爱零售业务,有较强的沟通、协调能力和市场开拓能力; 3、具有AFP、CFP金融理财师资格者优先。

应聘须知

1.应聘者敬请登录浙商银行招聘门户网站(http://zp.czbank.com.cn),浏览“社会招聘”栏目—“浙商银行海门支行(筹)招聘启事”进行报名,也可打开招聘公告下载并填写《浙商银行社会招聘应聘登记表》,将简历及相关证明材料复印件寄至南通市崇川区工农路358号浙商银行南通分行办公室收(注明“应聘”字样,邮编:226001)。

2.应聘联系电话:0513-81558008,谢绝来访。

3.简历接收截止日期:2015年3月10日。

4.资料严格保密,恕不退还。

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