招聘岗位及要求

（一）中层管理岗位

基本要求：身体健康，具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业、诚实守信、品行端正，无不良记录。

1．综合支行行长或分行业务发展部总经理3-4名

岗位要求：年龄43周岁以下，全日制本科及以上学历，具有6年以上从业经历，2年以上银行同类职级或下一职级职务经历（或国民教育系列大学本科及以上学历，具有8年以上金融从业经历，3年以上银行同职级或下一职级职务经历）；具有团队管理经验；具有丰富的客户资源、较强的市场拓展、客户沟通及风险管理能力。

2．社区支行行长或综合支行行长助理5-6名

岗位要求：年龄38周岁以下，全日制本科及以上学历，具有4年以上从业经历，2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历（或国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历，具有6年以上金融从业经历，3年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历）；具有团队管理经验、丰富的客户资源、较强的市场营销、拓展和客户沟通能力。

（二）运营条线岗位

1．综合支行或社区支行营业室主任、会计主管或副主管6-8名

岗位要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，相关专业者需具有4年以上银行本外币会计、结算、储蓄、出纳、柜员工作经历，（或非相关专业者需具有6年以上银行本外币会计、结算、储蓄、出纳、柜员工作经历）。

2．综合支行及社区支行综合柜员若干名

岗位要求：年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历且相关专业者，需具有2年以上银行本外币会计、结算、储蓄、出纳、柜员工作经历（全日制大学专科学历并且相关专业，或全日制大学本科及以上学历但是非相关专业；具有4年以上银行本外币会计结算、储蓄、现金出纳等柜员工作经历），熟悉银行支付结算、现金出纳内部制度和操作流程；具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。

（三）市场营销岗位

综合支行及社区支行对公业务客户经理、个人业务客户经理、小企业业务客户经理若干名

岗位要求：年龄38周岁以下，国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历，具有2年以上银行信贷客户经理工作经历，具有丰富的客户资源，符合相关条线客户经理管理办法要求。

（四）高级经理或核心业务骨干若干名

基本要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历相关专业，需具有3年以上银行相同或相似岗位从业经历（或全日制大专学历相关专业或全日制大学本科以上学历非相关专业，具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历）。具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力；身体健康；有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录。能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。

1.公司业务产品经理、营销推动1-2名；国际业务、票据业务、投行等高级经理或核心业务骨干1-2名；

岗位要求：具有2年以上相关岗位工作经历；熟悉投行业务、票据业务、公司现金管理或供应链金融的相关政策、业务特点、市场状况，或了解国际结算流程、法规惯例、外汇资金管理政策；具有产品推广、客户管理能力和团队合作精神。

2.个人信贷业务管理及风险管理、财富管理、信用卡及渠道建设高级经理或核心业务骨干2-3名；

岗位要求：具有2年以上相关岗位工作经历；熟悉个人产品业务知识，以及财富管理、电子渠道或信用卡业务流程，具有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先。

3.风险管理部个贷审查高级经理、对公审查高级经理2-3名。

岗位要求：具有2年以上银行风险管理、授信审查或信贷工作经历；掌握有关法律法规和银行业监管要求；熟悉商业银行内控管理规定和风险管理制度；具有较强的授信审查工作经验、风险识别及解决能力。

工作地点

青岛市区及青岛所辖县市（开发区、胶州、莱西、平度、即墨）。

报名方式

应聘人员请下载填写附件《河北银行职位申请表-青岛分行》及《河北银行招聘员工信息表-青岛分行》。将上述两份资料通过电子邮件，以附件形式发送至hebbank_qdzhp@163.com。

邮件主题请根据自身情况，按如下样式填写：

“应聘区域-应聘岗位-姓名-年龄。

其他事项

(一)报名截止时间：2015年1月20日和3月10日分两批组织，2015年3月10日之后报名简历将根据实际情况酌情处理。

(二)请勿重复发送应聘简历。

(三)经审核符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，请确保通讯方式畅通。

(四)应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

(五)联系方式：陈先生0532-66566812

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