今年湖北省遴选选调生和考试录用公务员工作有哪些调整？昨日，省公务员局副局长张小鸣进行了详细解读。记者发现，与往年相比，今年我省招录公务员工作呈现6大亮点，在报名、面试、体检等多个环节都将进行新的探索和尝试，以保证招录公务员工作更加公平公正、科学透明。

时间：启动时间大幅提前

去年，我省考试录用公务员的公共科目笔试在7月10日举行，而今年的笔试时间定在4月24日，比去年大幅提前。确定这一时间是为了争取和全国多个省市公务员招考工作同步组织，为广大考生确定报考省市和相应职位提供选择空间，避免考生为应考到处奔波，也可避免“一女多嫁”现象的出现。

国家公务员招录工作的时间已基本固定，笔试一般都安排在12月的第一个周末。今后，我省将逐步实现公务员考试定时定期设考，给考生和招录机关一个稳定的心理预期。

年龄：不得随意缩小年龄范围

在今年的招录政策中，统一规定公务员的招考年龄为18岁-35岁，招录机关未经省公务员主管部门同意，不得随意变更公务员报考年龄范围。

为广泛吸引高层次人才，对于应届硕士、博士研究生(论坛) （非在职）人员，经招录机关同意，还可以适当放宽年龄标准到40周岁以内。

由于公安（含森林公安）人民警察工作特殊，其招录年龄上限为30周岁，招录应届硕士研究生、博士研究生（非在职）人员不超过35周岁。

报名：取消网上报名资格审查

往年考生报名时，需要进行的网上资格审查环节被取消，资格审查形式简化为笔试后、面试前的现场资格审查。这可有效避免因人设岗、无故拒绝考生报名的现象，也可提高招录工作效率。

据介绍，取消资格审查后，符合条件的考生都可报考。

针对这一重要调整，需要提醒考生的是，每一位考生要诚信报名，认真查阅招考公告所列的报名条件和职位公告中的职位资格条件，不够明确的还可电话咨询有关招录机关，或拨打12333咨询，填写《诚信报考承诺书》并进行报名确认。

今年，法院、检察院、公安（含森林公安）、监狱人民警察报名前的现场资格审查环节也被取消。

面试：省市、县乡职位分题面试

今年公务员招录的另一重大调整是省市、县乡职位分题面试。即在面试阶段，省市、县乡职位将采用不同的面试题。两套题都经过了深入细致的职位需求调研，难易度和考察侧重点不同，比如省市职位更强调综合分析能力，县乡职位更强调解决基层工作的能力。

省公务员局的负责人解释，省、市、县、乡“四级联考”较好地解决了统一性和规范性问题，但是“一张卷子考到底”的现象削弱了考试的针对性和科学性。实行分级设考有助于增强面试的针对性，反映不同层级公务员能力素质的不同要求，更有利于选拔合适人才。

今后，我省还要探索对不同行业和部门的分级分类设考，逐步提高考(微博)试录用工作的针对性和科学化水平。

体检：警察不再限制身高体重

去年11月，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准（试行）》，适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。今年我省招录公务员，人民警察职位将首次适用该特殊标准。除中国民航空中警察职位外，其他人民警察职位不再限制身高和体重。特殊体检标准检查项目不实行复查。

据介绍，体检标准的调整弱化了身高、长相等先天条件，更加突出能力导向。

考纪：报考信息全国共享

近年来，随着公务员考试规模的不断扩大，环境日趋复杂，集团作弊、高科技作弊事件时有发生。

今年，我省将建立和完善全国统一的公务员录用报考者诚信档案库，实现全国信息共享。如果进了“黑名单”，以后报考国家公务员或其他省市公务员也将被拒。

对于在公务员招录任何一个环节发现并查实的违反录用考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予考试成绩无效、取消录用、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。

小贴士

获取信息请认准官方网站

省公务员局提醒，考生获取信息一定要认准3个权威网站：湖北省2011年遴选选调生和考试录用公务员工作专题网站（http://suba.scs.gov.cn/hbgk），荆楚旗帜网（www.hbjcqz.gov.cn）、湖北人事考试网（www.hbrsks.gov.cn）也可链接登录。

单位证明可考察时提供

在职人员报考公务员，考上了好说，如果考不上，单位会不会有意见？针对这一顾虑，省公务员局特别说明，在职人员报考需所在单位出具加盖公章的同意报考证明，不过，这一证明可等考生通过笔试、面试，进入考察阶段时再提供。

今年我省招录公务员具体安排

3月22日-3月29日进行网上报名；4月3日-4月9日进行网上确认；4月18日-4月23日考生网上下载打印准考证；4月24日进行公共科目笔试；5月中旬公布笔试成绩及最低合格分数线；6月中旬组织职位公开调剂；6月下旬至7月初全省统一组织面试；8月底前完成体检、考察及录用审批工作。

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