日前从省公务员局独家获悉，2014年湖南省考试录用公务员公告、招考计划、职位表信息等即将正式发布。今年全省共计划招考公务员6600余名，包括：各级中国共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派和工商联机关，行政机关，法院和检察院系统，从品学兼优的普通高校毕业生中选拔到乡镇(街道)工作的选调生等。“从招考计划总数来看，比2013年计划招考7154名略有减少。”

除了“四考合一”，招考还有诸多新的变化

今年，湖南招考将全面实行“四考合一”，即：将选调生考试、法院招录考试、检察院招录考试与全省公务员录用考试合并，统一政策、统一公告、统一报名、统一考试。同时，实行一网报名。报名分两个步骤。第一步是登陆“全省公务员考试报名服务平台”上传本人报名信息;第二步是按报考单位，登陆相应的省直、市州考试网站确认和缴费。只有通过了上传信息和确认缴费两个步骤，报名才能完成。此外，今年计划将以往放在面试之后等额进行的体能测评提前到了笔试之后，与资格审查同步进行，体能测评的比例为1：2。

省公务员负责人介绍，多年实践证明，笔试成绩排名靠前的报考人员面试表现也相对较好，综合成绩也相对靠前。为此，为节约行政成本，减轻报考人员负担，今年计划将面试比例从以往的1：3降低到1：2。同时，面试后不实行递补。笔试、资格审查、体能测评和面试阶段均为差额有竞争阶段，按照下一阶段考录工作比例，按考试成绩从高分到低分的排名实行依次递补。面试之后的体检、考察、录用阶段为等额阶段，不再实行递补。针对体检的规定也将更加明确。根据人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局规定，进一步明确了体检中的相关问题。特别是对当日复检、当场复检项目和程序作出规范，明确了不能申请复检的项目。

“通过考录各环节的改革创新，2014年湖南省考试录用公务员效率将得到进一步提高。”上述负责人表示，今年的考录公务员工作实行全省一盘棋，报名、笔试、资格审查、体能测评、面试、体检、考察和录用各程序时间安排紧凑，整个录用工作预计8月底前可完成。

推行“诚信考试”，放弃录用两年内不得报考

今年，湖南省招考将在整个考录的报名、准备、考试、履约等环节全面推行“诚信考试”。

省公务员负责人介绍，今年将不实行网上资格初审，报考人员应如实填写有关信息，不弄虚作假、不隐瞒真实情况，结合自己的实际情况和用人单位的职位要求，慎重选择报考符合条件的职位。“公务员录用考试注重测查考生的基本能力和基本素质，这种能力和素质主要靠平时工作和学习的长期积累，不注重平时积累而试图走‘捷径’的考生，不可能取得好成绩。因此，报考者考前应认真研读考试大纲，了解测查要素要求，结合职位需求和自身条件有针对性的进行认真准备，以饱满的精神和良好的心态参加考试。”

针对考试环节，省公务员负责人提醒考生要严格遵守考试纪律，不带违禁物品，不做违纪之事，不抱侥幸心理，不搞作假舞弊，坚决抵制任何参与作弊集团、利用高科技设备作弊等丑恶违法行为。考后不散布、不传播考试试题，不参与网上不负责任的议论。“考试当天，公务员主管部门将联合公安机关、无线电管理部门等，对考场及周边环境进行严密监测，严厉打击考试作弊行为。”

与往年不同的是，今年省考还对“履约”环节提出了诚信倡导。倡议报考者珍惜机会、不轻易放弃，珍惜信誉、不轻易爽约，认真对待每一个招考环节，认真践行每一项要求。特别是不要随意放弃面试资格和录取资格，以免错失实现职业理想的机会，影响其他考生权益和招录机关的正常补员需求，造成行政成本的巨大浪费。

据悉，省公务员主管部门已经建立并开始运行全国联网的“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”，对招考中发生的不诚信行为，将建档入库。对录用后放弃的报考人员，两年内不得报考湖南省公务员。

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