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云南艺术类毕业生双向选择洽谈会举行 用人单位翻倍

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云南艺术类毕业生双向选择洽谈会举行 用人单位翻倍

12月21日,由云南省教育厅主办的云南省2015届艺术类毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会在云南艺术学院举办,共提供逾3000个就业岗位,来自全省的艺术类毕业生及203家用人单位参与此次“双选会”,用人单位与去年相比翻倍。

来自省教育厅的消息显示,2015年,全国毕业生数量将达749万,而我省高校毕业生将突破16.2万人,较2014年的毕业生人数增加了1万多人,再创历史新高,就业形势依旧严峻。为了尽快走上工作岗位,大多数艺术类毕业生主动降低自己的薪酬要求。

理想薪酬降了2000元

“找份工作不难,但要找一份专业对口,有发展前途的好工作就不容易了。”云南艺术学院大四的学生徐汇说,工作首年,他的理想薪酬是3000元。“我此前也有过一些实习经验,对于文化产业类工作比较在行,而且专业课成绩也不错。3000元是一个比较合适的薪酬起点,我希望毕业工作之后不靠家里,用工资给自己买单。”

“相较于2014届的毕业生,2015届毕业生的就业观念更为直观、理智。”云南艺术学院负责招生就业工作的学生处处长苏常青评价。

“据我们调查,2014届毕业生的理想薪酬是5000元,但现在这一届毕业生的起薪要求是3000元,下降了2000元。”但即便如此,记者在昨日的招聘现场发现,近八成企业给出的起薪点在2000—2500元/月,距离毕业生们的要求仍有差距。

某文化传播公司人力资源主管赵青也表示,虽然毕业生们纷纷降低了自己的理想薪酬,但距离用人单位的要求仍然有距离。“公司还是要花精力来培训这些毕业生,而且学生中眼高手低的情况依旧普遍,有部分毕业生干不满半年就要跳槽,流动性太大。”

中小企业成“主力”

云师大播音主持专业的毕业生李迪在双选会兜了一圈都没有看见合适的岗位。“用人单位很多,但大部分都是中小型民营企业,我怕没有发展空间。”她曾听学姐介绍会有一些国企来招聘,但她并没发现合适的机会。

“今年来的国企非常少,只有云白药等不到十家,大部分是艺术培训机构、广告公司等中小型文化产业公司或企业。”苏常青介绍,而在去年,前来参加招聘的国企数量在30家左右。

主办方介绍,此次双选会共有203家用人单位参加,是去年的一倍,并吸引了全省各所高校的艺术类毕业生参加。相较于去年,参与的高校、企业更多了。

扫扫二维码就能投简历

“设计师,月薪3000元,要求参加方案设计、初步设计……”云艺美术专业大四学生小朱打开“微信扫一扫”,随后登录鸡毛信招聘平台,一家建筑企业的信息出现在手机上,同时,求职还可点击“我要投档”立即发送电子简历。在招聘现场,每家参展企业前都贴了这样一张二维码。

这也是云南艺术学院首次启用“鸡毛信求职招聘平台”线上、线下同时招聘。“鸡毛信”是云南省大中专毕业生就业指导与服务中心推出的面向全国的大型招聘服务平台,为求职者和企业之间构建一个智能招聘求职服务体系。

来自云南艺术学院的统计显示,该校2015年共有毕业生2425人,其中本科毕业生2262人,研究生毕业生163人。在就业过程中,除了要与同专业毕业生竞争,这些毕业生还要与其他“211”、“985”院校的毕业生竞争,后者对他们而言经常造成“隐形障碍”。“尽管教育部已经明文规定,在校园招聘活动时严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息,但在用人单位招聘过程中还是存在这样的隐形就业歧视。比如我校一个对口专业毕业生和一个211高校非专业毕业生,用人单位常常以211、985作为去留标准,而非毕业生的实际能力。”某高校招生就业处负责人透露。

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