报考条件
具有中华人民共和国国籍;
尊重宪法和法律;简章发布地址：公务员考试信息网(http://www.sdsgwy.com)
具有良好的品行;
岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;
适应岗位要求的身体条件;
博士研究生应聘者年龄不大于45周岁(1970年1月1日后出生)，硕士研究生应聘者年龄原则上不大于35周岁(1980年1月1日后出生),本科学历应聘者年龄原则上不大于30周岁(1985年1月1日后出生);
所有岗位的应聘者应为全日制普通高等院校毕业;
具备招聘职位所需的其他条件和要求。
报名时间及报名入口
报名时间：2015年4月10日起
报名方式：网络报名(报名联系方式参考附件二)
报名要求：应聘者认真阅读公告、喀什师范学院2015年公开招聘事业单位工作人员职位一览表等附件，认真查看招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位，将报名所需材料按要求发送到喀什师范学院2015年公开招聘工作人员报名联系表内的报名邮箱。
报名咨询联系人及电话：
王老师 09982892152
单老师、 张老师 09982892226
报名所需材料：应聘者通过电子邮件方式报名。应聘者须下载打印、填写《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》，并提供个人简历、学历学位证书、职称证书、资格证书、等级证书、身份证、业绩证明、符合加分材料的证明文件、近期无犯罪记录证明材料等(扫描件或电子版材料)。报考人员请将报名材料压缩打包，一并发送到本岗位报名邮箱，报名表中须留下准确联系方式以便及时通知有关事宜。
应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可调整或取消该岗位的招聘计划。报名与考试时使用的身份证信息必须一致(所有应聘资料、证件原件在笔试时需提交复审)。
报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
每位考生只允许报考一个岗位。
报考专业目录请参照附件4：新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2014)。
资格审查
由喀什师范学院公开招聘领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。
资格初审合格人员名单及参加笔试、面试的时间地点由喀什师范学院在校园网(www.kstc.edu.cn)上公示。
考试
笔试时间及要求
(1)笔试对以下人员给予加分政策：
1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;
2、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;
3、服务期满的大学生服务西部计划志愿者、大学生村官以及三支一扶人员，笔试成绩加5分;
4、符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
(2)教师岗位笔试
1、笔试试卷使用国家通用文字(汉语)命制，采用闭卷方式进行，卷面满分100分，在综合成绩中按40%折合计算，主要测试应聘人员的专业理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力及本岗位所需的专业技术能力等。
2、应聘人员在考试当天持本人身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)原件到指定的地点参加考试。笔试具体时间及详细地点详见喀什师范学院网(www.kstc.edu.cn)。
3、笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。
(3)非教师岗位笔试
1、笔试试卷使用国家通用文字(汉语)命制，采用闭卷方式进行，卷面满分100分，在综合成绩中按40%折合计算，主要测试综合基础知识。
2、报考人员在考试当天持本人身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)原件到指定的地点参加考试，笔试具体时间及详细地点另行通知。
3、笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，可一同入闱面试。[page]
(4)笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。
面试时间及要求
(1)教师岗位面试采用学院考核和学校招聘领导小组考核相结合的方式进行，满分100分。
1、进入面试人员比例:根据笔试成绩由高分到低分，招聘人数与应聘人数按照1:3的比例确定进入面试考核的人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。如有放弃者，依次递补。
2、面试考核内容：
主要考察教学理论、教学方法、专业知识、教学技能等授课能力;次要考察知识面、理论功底，科研成果突出者优先。
3、面试合格分数线为60分，通过者进入下一环节。
教师岗位总成绩计算方法：笔试成绩40%+面试成绩60%。
综合成绩相同者，由喀什师范学院公开招聘领导小组组织实施加试，确定总成绩最高者进入体检环节。
(2)非教师岗位面试采用专业能力测试、演讲及答辩相结合的方式进行综合考核,满分100分。
1、进入面试人员比例：根据笔试成绩由高分到低分，按不低于招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试考核的人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。如有放弃者，依次递补。
2、非教师岗位面试考核内容：
非教师岗位(实验员岗位除外)面试主要考察专业能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表。
实验员岗位面试主要考察专业理论能力、语言表达能力、技能操作。
3、面试合格分数线为60分，通过者进入下一环节。
非教师岗位总成绩计算方法：笔试成绩40%+面试成绩60%。
综合成绩相同者，由喀什师范学院公开招聘领导小组组织实施加试，确定总成绩最高者进入体检环节。
(3)面试成绩出来后，在喀什师范学院网(www.kstc.edu.cn)上向社会公布笔试成绩、面试成绩、总成绩排名、体检入闱名单、体检时间及注意事项。
招聘监督
喀什师范学院纪检委全程监督此次招聘。
监督人：郭新华喀什师范学院纪检委副处级纪检员
监督电话：0998-2890898
其他事项
招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由喀什师范学院公开招聘领导小组在喀什师范学院网(www.kstc.edu.cn)上及时进行公告。
报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注喀什师范学院网(www.kstc.edu.cn)发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
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