近期，在清华大学经济管理学院舜德楼，情智东方(北京)传媒科技有限 公司在教育部留学服务中心的协作下，与清华大学经济管理学院职业发展中心合作开办了中 国商学院职业发展专业人员培训（CDPP）的第一期课程。本次培训课程为期两天，是中国 商学院职业发展专业人员培训(CDPP)课程四个模块的第一个模块。第一期学员包括来自清 华大学经济管理学院、复旦大学管理学院、中山大学管理学院、长江商学院、华东理工大学 MBA 教育中心和合肥工业大学MBA MPA 管理中心等多家院校管理学院职业发展中心的负责人和工作人员。

教育部留学服务中心中国留学人才市场（中国留学英才网http://www.tochinajob.com）是留学人员求职及用人单位招聘的双向专业信息交流平台。为留学人员提供专业职场培训是中国留学人才市场的服务之一。本着学习先进的海外职业规划专业理论，提高从业人员专业服务水平，加强和同业间的信息交流，探索品牌培训服务模式，中国留学人才市场支持并参加了本次课程的培训。

中国商学院职业发展专业人员培训（CDPP）是由情智东方(北京)传媒科技有限公司专门为国内商学院职业发展中心的负责人及工作人员所做的定制培训。曾莉女士曾任加 拿大英属哥伦比亚大学尚德商学院国际雇主关系部门的主管以及长江商学院MBA项目的高 级顾问。她在中外教育领域有着十多年的从业经验，除了在中国教育部四年的工作经历外， 她还曾在美国的康奈尔大学、印第安那大学、协和大学以及加拿大的英属哥伦比亚大学等北 美顶尖大学从事过一线教学和职业辅导等工作。同时，曾莉女士是国内少数取得了加拿大情 商领域资格认证的培训师。曾莉作为留学人员参赛的项目“情智中国”曾获得第二届春晖杯中国留学人员创新创业大赛一等奖。

职业发展中心是应中国高校毕业生日益增长的科学进行职业规划和提高求职技能的需 求而产生的高校设置的专业机构，是提升高校核心竞争力的重中之重。在欧美各大高校之中， 职业发展中心是独立于教学之外的重要机构，因为毕业生的就业是各高校之间竞争的核心内容之一。经过多年的发展，欧美在职业发展咨询领域积累了丰富的经验。可是，正在改革中的中国高等教育院校却普遍缺乏职业发展的专业机构，这也造成了就业毕业生的职业素养与企业用人要求之间的一道鸿沟。本次培训的学员大多来自各大学的商学院的职业发展中心，他们正是这个领域的先行者。针对高校职业发展中心的现状和国内商学院这个特殊族群的需求，曾莉女士在课程中有针对性地涉及了四部分主要内容：1. 职业发展的定义；西方职业发展专业领域里的理论成果和实践经验; 2. 职业发展咨询中专业测评工具的应用；情智测评在职业发展咨询中的重要性；3. 从事职业发展咨询的专业人员应该具备怎样的专业能力和专业素养；4. 中国商学院的职业发展中心运作中面临的问题和挑战。

课程开始之前，情智东方（北京）传媒科技有限公司的工作人员为参加此次培训的学员做了EQ-i 情智测试，并为所有学员提供了专业测评报告。课程中，曾莉结合情商报告细致解读，为学员们总结出了职业发展专业人员应具备怎样的能力以及情商对职业发展工作的重要作用。在讨论中，曾莉提出了情智是“Work for you, or work against you”（情智是服务于你还是起反作用）的说法，并用实例和情景模拟的方法来说明情智对职业发展专业人员来说 是不容小视的。各商学院职业发展中心的老师通过交流、讨论、学习，结合实际工作中出现的瓶颈、困难和挑战（例如：专业范围不规范；学生因为自我认识不足在职业规划中产生困惑和焦虑情绪；职业发展的专业人员对职业咨询范畴理解的误区等等）总结归纳出了中国商学院的职业发展中心的专业人员从业规范和行为指导准则。他们还将把此次课程中获得的理论知识与自己的实际工作相结合，在实践中检验学习的效果，并为下次培训带来更多的问题。在下一个 模块的培训中，情智东方将邀请职业咨询领域中国际知名的培训权威艾缪森（Norm）来华，为中国高校毕业生的职业规划和就业咨询工作提供世界领先的实践经验。

为留学人员提供专业求职就业咨询、培训服务是教育部留学服务中心中国留学人才市场针对市场需求新增加的服务之一。吸取业内如各高校商学院职业发展中心符合市场规律的培训经验，学习提高对求职人员职场培训的技能和方法论是我们本次参与培训的重要收获。我们拟将学习到的方法论结合留学人员的特点，和国内外专业咨询机构合作逐步探索出针对留学人员的品牌培训项目是中国留学人才市场下一步培训项目的发展方向。

教育部留学服务中心 中国留学人才市场

2008年6月11日

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