报考条件
具有中华人民共和国国籍;
遵守宪法和法律，具有良好的品行;
年龄为18周岁及以上、35周岁及以下(1979年5月14日至1997年5月14日期间出生)，面向村(社区)干部招聘的职位年龄可放宽至40周岁及以下(1974年5月14日及以后出生);
具备符合职位要求的文化程度，必须在报名开始日(2015年5月14日)前已取得职位要求的学历(学位);
适应职位要求的身体条件;简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.sdsgwy.com）
符合职位要求的工作能力;
符合招聘职位所需要的其它条件(具体要求见附件1：《南川区2015年上半年面向社会和优秀村(社区)干部公开招聘事业单位工作人员需求一览表》)。
符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
报名时间及地点
职位查询。各招聘单位具体的招聘职位、名额、资格条件等详见《一览表》。
招聘职位有专业要求的，统一参考中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局2015年上半年修订的《重庆市考试录用公务员专业参考目录》。
报名。本次报名全部实行现场报名，报名人员只能选择一个招聘职位报考，按各报考职位分别竞争，分别聘用。请符合条件的人员于2015年5月14日(上午09:00—12:00，下午14:30—17:00)，持本人毕业证、学位证、户口簿(主页、本人页、增减页)或公安机关出具的户籍证明、新一代身份证、职(执)业资格证书、专业技术任职资格证书等原件且同时提供复印件各1份;有工作单位的须持所在单位及其主管部门加盖公章的同意报考证明;明确有工作经历要求的，报名时必须提供工作经历证明材料原件(聘用合同、劳动合同或人力社保部门加盖公章的养老保险证明等，同时需提供单位证明)，按时到重庆市南川区人力资源和社会保障局601办公室(南川区金山大道31号)报名，逾期不再受理。
面向优秀村(社区)干部招考的职位，考生报名时须提供本人向所在乡镇(街道)党(工)委提交的书面报考申请、所在乡镇(街道)党(工)委主要负责人签字并加盖党(工)委公章的推荐表(附件2)、任职文件(当选证书)、毕业证、身份证、户口簿原件及复印件。
本次报名不接受电话报名、传真报名和网上报名。本人不能到现场报名的报考者可委托他人报名，但须出示本人及委托人签名的委托书、报名所需相关资料原件和复印件，及被委托人的身份证及复印件。
资格审查。经资格初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3张，填写《报名登记表》，并按规定缴纳笔试考务费。(因考生自身原因不能参加考试的，考务费不予退还，如发现有报考条件不符合的已缴费考生，通过电话或短信息通知取消报名资格并退还考务费)。对报名人员的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。
报考面向优秀村(社区)干部招考职位的人员，经区人力社保局进行资格初审合格后，对拟同意报名人员在所在镇(街道)、村(社区)进行公示，经公示无异议或虽有异议但不影响报考的，方可报考。
未达到开考比例人员的处理。拟招聘职位人数与实际报名人数比例须达到1:2，未达到该比例的，取消或相应递减拟招聘职位人数至规定比例(按四舍五入处理)。其中，属特殊职位或急需紧缺急需人才的，经市人力社保局同意，可适当放宽开考比例。因招聘职位取消而不能参加招聘考试的报名者，征得考生同意后将其调剂到符合报考条件的其它职位或退还其考务费。
领取准考证。考生凭身份证于2015年5月22日上午9:00—12:00在报名地点领取《准考证》。
考试考核
考试考核分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。公共科目笔试、专业科目测试采取闭卷考试方式进行。考试时间拟定于2015年5月23日，具体时间及地点详见《准考证》。
公共科目笔试。公共科目为《综合基础知识》。公共科目分值100分。
专业科目测试。报考区卫生计生系统所属事业单位的，专业科目测试为《医学基础知识》。报考其他职位的专业科目测试为《管理基础知识》。专业科目分值100分。
面试时间及要求。凡考生笔试有一科及以上缺考或成绩无效的，取消面试资格。面试比例为1:2。参加面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘职位人数至规定比例(递减后的招聘职位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和不低于其他同类职位(按专业科目测试相同职位进行分类，村、社区干部单独分类)进入面试人员的最低成绩方可进入面试。
进入面试人员须在面试前一天，持有关证件(本人毕业证、学位证、身份证、户口簿，及职位要求的职称和工作经历证明等材料，有工作单位的需持所在单位同意报考证明)到南川区人力社保局进行资格复审。资格复审合格者，方可参加面试;未按时参加资格复审、资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格;其缺额需递补的，可在报考同一单位同一职位考生中的公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高分到低分依次递补。请各位考生保持通讯畅通，若无法通知递补考生或递补考生不能及时参加资格复审，后果自负。
面试由南川区人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织。根据招聘职位的实际需要，采取结构化面试、专业答辩、情景模拟、实际操作等方式进行。
面试分值为100分，面试成绩当场向考生公布。面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明情况。考生最后面试成绩在60分以下的，考官组须写出书面报告，说明理由，并报区人力社保局备案。
面试时间及地点另行通知。未按时间参加者视为自动放弃。
考试考核总成绩计算方式：考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%(计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数)。
报名和政策咨询电话：023-71420469
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