按照省吉林委组织部、省人社厅、省公务员局的统一部署，为期5天的2011年全省各级机关考试录用公务员面试工作，今天开始在省直和各市（州）10个考区同时进行。省直考区分为两个考点，其中省直政府考区设在吉林警察学院。

据省公务员局有关部门负责人介绍，今年全省各级机关开考计划3524个（其中省直政府941个），共有6841人参加面试（其中省直政府1831人）。面试考试分无领导小组讨论和结构化面谈两种方式。

为确保面试工作的公平、公正，提高公务员面试工作的社会公信度，考官执考方面，今年在去年实行的公共考官全部异地选派的基础上，进一步加大了考官交流工作力度，在部分考区实施了主考官和副主考官也异地执考的尝试。从全省共抽调229名具有选人用人经验、熟悉公务员考录政策、掌握面试测评技术的资深考官，分赴各考区执考。这种考官异地交流制度，给考生创造了一个公平、公正竞争环境。为了加强考官的素质，今年的公共考官一律是副处级以上领导干部，地市级以下是副局级以上的领导干部。为了加强面试组织管理工作，省公务员局还从机关抽调9名同志担任本次面试的省督查巡视员，赴各市（州）履行督查巡视职责。

在面试组织的管理力度上，强调重点落实封闭管理制度。记者在省直考点看到，面试考官和考务人员已于前一天下午就开始封闭入闱，面试考生也实现当天封闭入闱，切实阻断各种因素对面试的干扰。而考生的面试组别确定，则采取由纪检监督员在面试当天早晨临时确定的方法。今天早上6时30分，各面试考官组的考官在纪检监督员主持下，通过抽签确定了自己的执考场次。面试考生则通过了两轮抽签：早上6点先由纪检监督员抽签临时确定组别，7点开始考生再进行抽签，确定组内的面试顺序号。这种措施，真正实现了考官与考生的“双盲”。

面试考点全部实行分区管理制度和回避制度。吉林警察学院内设10个考场，分别在教学楼1号楼的1-5层。每层除设有两个考场外，还设有候考室、候分室、主考室、考官休息室等，保证了考生活动区与考官活动区的隔绝，互相不介入。

为进一步加大面试安全的工作力度，各考点都配备了金属探测仪、作弊克等设备。在候考官抽签前，要对面试考生进行考试安全检测；面试主考场和考生候考室都配备屏蔽仪，对无线电信号进行屏蔽；面试考点全部配备无线电信号干扰器和无线电监测车，对考点附近的非法无线电信号进行监测、干扰和压制。

为了做好面试的监督工作，邀请纪检监察部门派员，对面试工作实施全程监督。邀请人大代表、政协委员、社会监督员视察面试考场；邀请新闻记者现场采访和群众代表现场旁听等多种形式，实施社会监督。实现面试工作由过去的被动接受监督，变为主动邀请监督，变事后监督为事前、事中监督，变少数人监督为多数人监督。

据了解，今年我省公务员考试呈现出几个特点：一是报名人数再创历史新高，职位竞争更趋激烈。据报名统计显示，今年共有10.3万人通过网上注册提交了报名信息，85465人通过资格审查，最终通过缴费确认66550人参加笔试。竞争最为激烈的前3个职位比例分别达到1：386、1：368、1：355；二是今年报名考生整体素质明显好于往年。本科以上学历的报名考生，占全部报名考生的比例达到72.71%，比去年70.03%超过近3个百分点。其中博士研究生28人，硕士研究生3713人，留学归国人员162人。全国除港、澳、台以外的31个省、自治区、直辖市均有考生报名，外域考生报考人数达12772名，占报名总人数的20%。

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