北京2010年自考通信信息管理(专科)停考通知_自考-查字典教育资讯网
 
北京2010年自考通信信息管理(专科)停考通知

首页 > 

自考

 > 北京

 > 北京2010年自考通...

北京2010年自考通信信息管理(专科)停考通知

根据北京市自考办2010年10月11日发布《关于停止北京市高等教育自学考试体育产业经营与管理专业(独立本科段)等八个专业新生注册的通知》精神,“通信信息管理(专科)”专业自2010年12月1日起停止新生注册。2010年至2012年照常安排上述专业课程考试, 2012年下半年办理专科专业最后一次毕业手续。

请已经注册本专业的学生根据自身情况,合理安排考试计划,认真备考。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 填志愿做好职业规划
      在长沙晚报高考咨询会上,一名考生正手拿各校资料选择学校咨询。余志雄摄“市场营销专业具体有些什么课程?”、“你们学校的学风很好,可以具体讲讲吗?”在本报和长沙市教育局联合举行的阳光高考咨询会上,记者发现,相比以往咨询会考生家长“普遍撒网”,今年焦点放在了“重点捕鱼”上,提问涉及到目标院校各个方面的情况
    • 人才 白领如何破解上司谜语:听着像表扬其实...
      上司所说的每一句话,你真的都听懂了吗?最近,一个名为“你知道上司在说什么吗?破解上班族谜语”的帖子在不少网络论坛上转载,引起许多白领关注。帖子中列举了上司常会对员工说的话,并在后面附上了这些话的潜台词。一些资深白领看过后会心一笑,而刚刚踏上工作岗位的职场新人们则把它视作“职场入门指南”,学习起这些“
    • 人才 职场新人该修炼的五大职场性格
      每个人的先天条件也许会有所差异,但是每个人却都不可避免的经历从学生身份到职场新鲜人的转变,走入社会的职场新人,是继续大学时代我行我素的自我标榜“个性范”,是继续游走在院系学生会、各大文艺活动中八面玲珑、高调张扬般的处事风格,抑或是迈入传说中的复杂职场学会“夹起尾巴”做人的自我封闭呢?职场新人该修炼怎
    • 人才 职业规划:从热播剧中学习到的职场宝典
      在面对困难的时候,学会灵机而动是陈真的职场经,在狄仁杰那里我们看到淡定心态对于人生的重要意义,以下小编与你分享,从现在热播的影视作品中,我们可以从中偷学得到的职场宝典。艺术来源于生活,这话一点不假,电影就是很好的例子。稍稍留心一下,你就会发现,许多电影人物、电影故事,往往反映了很多生活哲理。比如《风
    • 人才 在职场靠人不如靠己
      在职场中,靠人不如靠己,关键的时候要冷静,清楚了解自己站在哪个十字路口,确定自己想走哪一条路。“靠山”上司调走白领被闲置欲辞职小郭最近很郁闷,不是四处“游荡”,就是一个人躲在角落里长吁短叹。她的好友兼同事小英颇为同情她的境遇,毕竟小郭在公司的日子大不如前了——因为小郭的主管没调去其他部门的时候,小郭
    • 人才 大学毕业生面对就业压力要振作
      目前职场求职竞争非常激烈,大学生挖空心思、想尽各种办法去求职,但是,许多时候都非常的盲目,其中重要的原因就是对职场认识迷茫、对自身认识不足、没有做好有针对性的准备。招聘会上,东奔西走、四处打探,就象一群自由电子,自由移动、自由奔跑、自由撞击,不知在哪一条路径上,奔向某个属于自己的目标。毕业生择业的过
    • 人才 《三国演义》里60条很给力的职场真理
      小时候读书的时候就会想起古人常常挂在嘴边的一句顺口溜:“书中自有千锺粟,书中自有黄金屋,书中车马多如簇,书中自有颜如玉……”寻找一颗星反对死读书、读死书的。在当下读书要懂得联系自我、联系实际、联系当下的生活环境。这不,有人读《三国演义》就总结出了60条很给力的职场真理。1.刘备的经历告诉我们:集团总
    • 人才 职场晋升:如何应对薪水不公?
      谈及薪水都面临着同一个话题:“薪水不公”,对此同在一个公司的职员,同是一个岗位,面对薪水方面的差异,谁都会感觉不爽。你的薪水比别人低,上司自然是心知肚明的,都说会哭的孩子有奶吃,这话没错,很多时候,加薪需要你积极努力寻找上司的支持。老板早就知道她薪水偏低的事实,可能只是因为本身没有去争取,上司自然也
    • 人才 低不成,高不就,就业出现俩难
      学历低的人招不到,出现用工荒;大学生却就业难,找不到工作。这是劳动力市场目前的尴尬状况。据人力资源和社会保障部的数据,今年一季度,没读过大学的人找工作,1个人可找到1.01个工作;而读过大学的人找工作却难的多,1个人只能找到0.75个工作。此外,高端工种(包括单位负责人、专业技术人员、办事人员和有关
    • 人才 找准定位 不做职场“杂工”
      跳槽到一个陌生行业,是否就能看到新的希望?有这样一类职场人:他们在不同岗位和不同职业间跳来跳去,最后却发现自己无论在哪个位置都不具备优势,在职业发展道路上迷失了方向。他们,被赋予“职场杂工”的称号,究竟路在何方?不做“长工”做“杂工”?所谓“职场杂工”,并不是指在公司里打杂的人,而是不停地转行,更换
    • 人才 如何应对职场负面情绪所必备三大招
      向上的情绪是我们职业向前发展的动力,负面的情绪更多的时候阻碍了我们的职业发展。如何在负面情绪中获得正向的力量加速我们的职业发展呢?分享给大家三招用来帮助我们鉴定职场问题,去除负面情绪的同时,加速职业进程。1、没兴趣——厌倦繁琐简单的事情重复做的时候,一般容易会让我们兴趣缺缺,外在的表现是厌倦。厌倦是
    • 人才 专家支招:白领如何应对30岁“职场抑...
      自古有三十而立之说,而现在,30岁却成了一个危险的“职场抑郁带”。白领到了30岁,如何面对职场困惑?30多岁的职场人士有各种各样的困惑和烦恼。总结一下,他们遇到的问题可以归纳为:1、35岁现象,求职过程中遭遇的年龄歧视;2、女性因为生育产子造成职业中断的困惑;3、职业规划缺失造成的定位困难;4、职业
    • 人才 如何填报高考志愿 一览英才网人力资源...
      摘要:高考后如何填报志愿?是选择学校重要还是选择好专业重要?对此,一览英才网资深人力资源专家认为,高考后填报志愿,首先要摆正心态,要认识到高考成绩好不好已经成为定局。对于学校和专业的选择,需要提醒考生的是,以下的观点仅供参考,最终仍需根据自身情况,谨慎选择。1、选择自己想去的地方志愿的填报,很少人专
    • 人才 职业规划师提示出现10种情况需要考虑...
      据职业规划师介绍,在经济衰退期,尽管很多人出于不安而固守现有的饭碗,但还是有越来越多的雇员敢于挑挑拣拣,追求自己称心如意的职位。美国一家人才管理公司一月份的调查显示,31%的从业人员对目前的工作不满意;74%的人表示如果有其它就业机会,他们会选择辞职。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人
    • 人才 职场最忌讳的四种跳槽
      一、不加分析,盲目听信据统计,约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好,可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好,可是工作后才发现被骗。比如在“年薪”上作文章,在“四金”上“捣糨糊”等等,花样百出,不一而足。求职者如果不加分析,就会轻易入
    • 人才 跳槽者重新求职四种因素需谨慎
      许多跳槽者参加应聘面试时,都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素,说起来无顾忌。如果是以下四种因素,就要慎之又慎了,弄不好,就会失去了应聘机会。1、收入低没劲干这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失,对工作没有吃苦精神,把个人利益
    • 人才 指点你25-30岁职场生存的武器
      每一个成功者都不只是局限于自己的能力,相反的往往是比自己的能力范围还多做一点,也做得比别人期待的还多,职场中要获得成功,就得懂得超越自己原本自以为的局限。20岁到35岁是一般人从职场新鲜人到寻求事业发展的重要时期,两名职场过来人告诉你该如何利用职业生涯的这段黄金期。20岁以前大多数人的人生大同小异,
    • 人才 职场心理:善用微笑消除职场代沟
      其实,弥补职场代沟并不难。首先,理解是沟通的前提。代沟是沟通与交流的阻碍,应该努力克服。因此,细心观察体会对方的言行,平时应多了解同事的情况,了解越多,就越能理解对方。其次,心态平和、与人为善。善意和微笑是不二的法宝,在沟通中出现不同见解,也应该求同存异,不能因为小事而争得面红耳赤,即使你与对方观点
    • 人才 职业规划,走好三步
      一个年轻人找到职业规划师说他想换份工作,问他为什么,他没有像其他人那样趁着这样的机会对现在的生活大发牢骚,只是摇摇头,“就想换换”。“那你想换一份什么样的工作呢?”他搔了搔头,很郁闷的又很认真的讲:“说实话我真的不知道,所以才向您请教的!”职业规划师愣了一下,他接着说:“我一直都在很用心的工作,从来
    • 人才 建立心理契约,从招聘开始
      近年来,国内各大公司都在不断完善企业自身的聘用机制,以求更多地吸引那些才华横溢、雄心勃勃的人才。但即使如此,仍有许多人才悄然而去。一家公司流失的人员越多,它必须重新物色的人才也就越多。许多公司一边不断地招聘人,一边却听任人才大量流失。持续不断地大量招聘新员工常使企业疲于奔命;而员工流失率过高,企业将
    • 人才 省会房租价格猛涨 职场新人近一半收入...
      “我一个月的收入是1300元,房租就是600元,近一半收入都给了房东了。”7月份刚刚毕业参加工作的小李无奈地表示,现在的房租已是他的一大负担,更别说高不可及的房价了。随后,记者从省会各大房屋中介了解到,随着毕业季的到来,租房价格也有不同程度地上涨,两室、三室户型的房子租金大多都涨了200元。育才街河
    • 人才 职场准则-职场晋升黄金攻略
      职场生存要处处提防,事事谨慎,掌握自己的一个职场准则,知道自己是谁,比我们是在什么职位更重要。这对我们职场成功的重要性,不亚于我们的资历和才干。1.找出你承担职位的意义大众舆论往往给人一种印象,即“成功”的人不需要工作,我们对现职的不满,部分也导因于此。然而,或许让人难以接受,但你所以在现职上工作,
    • 人才 专家教会你会听职场的弦外之音?
      人在职场历练几年,都学会虚伪的文明,在说“滚出去”和“你去死”之前,都要加上“请”和“谢谢”,这样情况下的对话,由于太过注重形式,会显得虚幻莫测,极大地妨碍沟通。要等别人把后半部说完,往往那才是真相案例:“真棒”后的尴尬Mark很高兴自己有个好上司,每个case他都会笑眯眯地讲:不错不错,真棒。初出
    • 人才 警惕五类上司拖累你的升职
      上司标准特殊据俄媒体报道:俄罗斯总统普京提拔部下的标准很特殊,如果某人有过军旅生涯,普京就认为此人“有完整的性格”,值得信任提拔。尤其是有克格勃背景的人,再加上是学法律出身,且是从列宁格勒来的,那更是坐火箭得到提升,因为这也是普京自己生活经历的缩影和翻版。无独有偶,一位地区银行的行长,在1957年反
    • 人才 职场女提升社交魅力的五妙招
      如何才能提升职场女性的社交魅力?以下五招教你成为社交达人。一、培养气质美气质美主要表现为内在的精神素质。内在的精神素质是产生美感的内核。这种内在的精神素质就是对事业对知识的追求。一个女子有如花似玉的容貌,有苗条多姿的身材,是一种值得令人艳羡的自然天赋,但是上帝并没有把它赋予每一个女人。俄文学家列夫-
    • 人才 新入职场女性:得体着装让你在职场得心...
      新入职场的第一天,除了表现出自信之外,你还需要精心的装扮一下。可到底什么样的着装才恰如其分呢?很多职场新鲜人,告别学生时代,要融入工作环境,调整着装是第一步。中央电视台二套财经频道《购时尚》专家团成员之一,供职于《时尚芭莎》多年的史焱和大家分享了一些关于职场着装的小心得:找准属于自己的风格定位,找到
    • 人才 专家解析:关于西游记的4个职场启示
      一.如果没有能力,别妄图挑战制度很多看过西游记的人,对保护唐僧西天取经的孙悟空大为惋惜:原本一只极具个性和影响力兼而能力突出的猴子,最后竟然通了人性,懂了人情世故,可是说是被制度给同化掉了。可以说,看着对孙悟空的惋惜很自然的会带入到现在的工作和生活当中,尤其是工作当中。或许很多职场人士在工作中受到各
    • 人才 毕业生必读:未来职场的十大趋势
      10年前,现在红得发紫的社交网站Fackbook并不存在。再往前10年,连互联网都是稀罕物。谁知道接下来10年职场会发生什么变化?在不远的未来,职场会变得更灵活、更自由、更具协调性以及更少密闭性,更多的“话事权”将过渡到女性手中——事实上,历史的齿轮已经开始转动了。1、更高科技、更多接触、更快发展金
    • 人才 如何适应职场水土?职场新人“撞上”人...
      做孩子时,是爹妈的好孩子;做学生时,是个好学生;可现在工作了,完全是另一个世界,如何尽快适应职场水土?“在厕所里碰到领导了该不该打招呼?打招呼显得尴尬,不打招呼又会没礼貌。”日前,刚在光谷上班的职场新人小辉纠结地询问记者。其实,这只是职场人际关系中的一个小问题。不少职场新人反映,认清领导头衔、揣摩领
    • 人才 谋定而后动 职场新人也能游刃有余
      过了6月毕业季,充满干劲的职场新人开始活跃在写字楼了。或许,他们豪情万丈,期待在新的领域大展宏图。不过,新的工作有时候并不容易轻松应对。“作为职场新人,我还处于懵懂状态。好像突然一下失去了与人沟通的能力……不知道哪些事情是该做的,哪些又是不应该的。”网友雷小恬告诉记者,“每天都处在犹豫和徘徊之中,内