英国大学和学院工会(The University and College union ，UCU)表示，除非双方达成加薪协议，否则将于4月28日在全国各大专院校开始“最后制裁行动”。

工会拒绝给员工加薪1%的提议，表示他们的薪水实际上自2008年10月来已减少13%。

校方表示，如果讲师参与这样的抵制行动，将面临被扣除工资。

大学及学院雇主协会(Universities and Colleges Employers Association, UCEA)作为大学一方的代表认为，对于工业行动的支持“正在不断减少”，参与这种“破坏行动”的教师可能被扣除一天的工资。

大学讲师曾在2006年采取抵制行动，拒绝判卷，其中包括学生试卷，课程作业以及论文等。他们还拒绝出席有关准备试题的会议。

讲师们一旦采取抵制行动，今年大学毕业班级的最后考试将会受到干扰。

教师工会表示，提出抵制行动旨在逼迫校方在教师一系列罢工行动后举行“有意义的谈判”。

大学及学院雇主协会表示，工会采取的行动已经失去讲师的支持，最近的罢工行动几乎没有产生影响。

该协会说，工会威胁抵制判卷，“目的要直接影响学生的教育，”令人感到失望。

但是根据统计，大学校长工资平均上涨了5%，达到23万5千英镑，引起讲师们的强烈不满。

大学和学院工会负责人萨利·亨特（Sally Hunt）表示，“我们的行动得到了强有力的支持，这说明教师们对我们大学校方在工资问题上表现出的虚伪感到愤怒。”

（编译/责编：路西）

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