留学英国专业选择广_留学-查字典教育资讯网
 
留学英国专业选择广

首页 > 

留学

 > 留学英国专业选择广

留学英国专业选择广

专业选择面广

据统计,英国一共有83万个不同的专业和课程。

英国留学网介绍说,英国留学的最大优势就是可以结合自己未来的职业发展选择专业,为自己找一块进入外企的敲门砖。一直以来,商科专业都是众多赴英留学生的首选,可谓是经久不衰的热门专业,而会计专业更是因为就业率高和就业起薪高而成为炙手可热的传统热门专业。ACCA的很多成员有机会进入毕马威、德勤、安永、普华永道世界四大会计师事务所工作。

2000年开始,英国逐渐将重心从对重工业,轻工业的发展转向新能源、电子工程等领域,传统工程类人才市场逐渐萎缩。至2005年英国政府发现工程类人才匮乏,所以出台了很多挽留国际工程人才的新政策,从中我们可以看出英国对工程类人才的渴求。这对于中国留学生来说无论是学习本科或硕士的工程类课程都会有很大的机会找到工作。

随着2012年伦敦奥运会、及越来越多的国际大型活动选择英国举行,英国对旅游、酒店管理专业人才的需求与日俱增,高级酒店管理人才将成为职场上受追捧的高薪阶层。英国一些院校的酒店管理专业在学生毕业后,还为学生提供一年带薪实习的机会,帮助学生顺利获得宝贵的海外工作经验,从而增强其回国就业的竞争力。

转专业容易

目前由于国内在高中阶段缺乏必要的升学职业规划指导,很多本科阶段的学生都是进了大学才发现对自己的专业并不喜欢或者不满意,但在国内换专业又没那么容易。

尽管在国内上研也没有对专业背景有硬性规定,但考研的竞争对于本专业学生已很残酷,对外专业学生基本是不可完成的任务。而留学相对来说就是换专业的一条捷径。

英国的硕士阶段提供了大量的硕士预科课程,非常适合希望通过留学来转专业的学生,专业包括了商科、工科、新闻和大众传媒等等,面非常广,有一部分专业甚至接受直接转专业的学生,比如IT、金融、国际商务等。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 HR眼中的“3Q”人才
      在一些知名企业人力资源经理眼中,好人才就是具备“3Q”的人才,其中IQ不只是专业知识或逻辑思考能力,还包括学习能力。而EQ涉及工作热情,AQ涉及抗压能力,这都是优秀人才的重要条件。首先是IQ,除了职位相关的知识与技能,还代表思考与逻辑能力,以及学习与解决问题的能力。尤其在知识经济时代,个人当前具备的
    • 人才 理财与职业规划息息相关
      你不理财,财不理你。理财已经成为现代人不可忽略的技能,但是,或许很多人还没有意识到,理财与职业规划也是息息相关的,由于职业是大多数人收入的主要来源,规划好职业,也就相当于理好了财。身在不同职业阶段的职业人士都必须学会把自己的职业规划与理财紧密结合起来,这样才能在工作中实现你理想的“滋润”生活。学习充
    • 人才 求职难,毕业生不妨“泛就业”
      2006年有413万应届大学毕业生,但据国家人事部统计,全国今年对高校毕业生的需求预计约为167万人。若再加上前两年累积下来的未就业学生,待就业大学生人数多达数百万。面对“天之骄子”时代的过去,面对“平民就业”年代的过来,待就业大学生必须进行观念上的转型。向阳生涯职业咨询机构认为,泛就业,是待就业毕
    • 人才 看30岁女人如何成功转型
      Emily坐在向阳生涯靠南的咨询室里,阳光倾泻在她修长的拿杯子的手指上。她换了个姿势,缓缓地讲述起她的工作经历。Emily已经在职场上摸打滚爬了近十年,如今过了而立之年的她还肩负着相夫教子的职责。大学刚毕业时,她先做过两年记者,开始也干得很吃力,但凭着对这份工作的一腔热忱,渐渐能够独立采访,可以主动
    • 人才 6万名学子受益职场指导
      截止到目前,本市已有6万多名2006届应届毕业生获得了“求职密码”。今年,上海公共招聘网特别设立了“应届生求职专区”,应届毕业生可以通过专区直接进行求职应聘,获取就业方面的相关政策,并能通过“职业指导师信箱”与各区县职介所资深职业指导师进行互动交流。目前获得上海公共招聘网“求职密码”的6万多名毕业生
    • 人才 四大行业将通往高薪之路
      咨询业近几年来,麦肯锡、波士顿、罗兰·贝格、毕博,一连串国际著名咨询公司先后叩开中国的大门,让中国的咨询业星光熠熠。据调查,上海高端领域咨询服务业收入位居榜首,高出其他行业30%。据了解,咨询业在各行业薪资中属高位,其中咨询总监以22万元年薪拔得头筹,即便是级别较低的咨询员,平均年薪也有6万元。高薪
    • 人才 跳槽无罪,须定位
      一直以来,职场中都流行着这样一句“四字箴言”——“金九银十”。于是,每年都有一批又一批的职场人选择在九、十月份跳槽,趁势寻找新东家高就。就在众人皆为跳槽忙的时候,向阳生涯职业咨询机构却来了一位一进门就连连叫苦,说跳槽跳怕了的咨询者——Joe,他来向向阳生涯CCDM职业规划师求助,自己是否该在这个“金
    • 人才 职业咨询专家教你求职自我保护——当心...
      在应聘求职过程中,很多不法企业充分利用求职者急于找工作的迫切心情而缺乏应有的防范意识,设置了各式各样的就业陷阱,给社会和就业人员带来了具大的危害和人生权益的伤害,由于涉及到的行业与就业人员的结构问题,在此,本文就毕业大学生-这一单一的就业群体进行分析:刚刚毕业的大学生,由于缺乏一定的社会阅历与经验,
    • 人才 职业选择应与心理倾向吻合
      专家建议:职业选择应与心理倾向吻合每一位求职者都希望找到一份适合自己兴趣、性格、能力的职业,使自己的智得以充分的发挥呢?心理学家们对职业选择的研究或许能部分地为我们提供答案。他们认为,人主要分为六种类型,并描述其各自的特征和适合从事的职业。现实人这类人习惯于寻求目标和创设目标。他们喜欢操纵工具、机器
    • 人才 美国最贪婪的CEO
      “贪婪是好的”,在美国导演奥利佛·斯通的电影《华尔街》里,高登·盖科如是说。因为这句话,以及这部电影里的无节制的贪婪表现,高登·盖科这个形象成为了美国商界的一个代表——这个虚构的形象甚至因此登上了Fortune杂志的封面。No.1:格林伯格让巴菲特蒙羞的人看一看过去十年间美国商界的成败兴亡,你或许得
    • 人才 2010年IT职场冷热点
      对即将开始大学生涯的大学生来说,2010年将是一个重要的时刻。4年时间会眨眼间过去,但这段时间肯定会发生很多影响IT领域的事情。那么到2010年IT职场将是什么样子?让我们看看专家们的预测,听听他们的建议,您将知道如何位那一天做好准备。专家们预测,到2010年,IT职业将发生重大变化:生育高峰出生的
    • 人才 工作,是为了更好地跳槽
      向阳生涯职业咨询案例跳槽2个月,又想跳……人物背景:李小姐年龄:26岁学历:商务英语本科工作经历:1年技术翻译、2年物流工作培训经历:英语八级证书、外销员资格证书。技术翻译和物流工作一直让李小姐感觉压力较大,加上对外贸工作比较感兴趣,她最近应聘了一家合资公司外贸专员的职位。然而,进去之后李小姐却被安
    • 人才 技术类人员的职业发展方向
      几乎每个企业都需要技术人员的支持,生产制造型企业需要现场生产控制和工艺流程方面的技术人才;IT等高科技行业需要大量软件研发和设备维护的硬件工程师;房地产、建筑工程领域需要建筑设计师、土木工程师和施工技术人员。此外,不论是国企、民营企业还是外资公司,都需要大量的基础技术工人。甚至很多在豪华写字楼off
    • 人才 成功职业指导:职业定位与性格
      前不久,阿伟又打电话来,说:“前天我交了辞职书,我现在要不要从经理那里收回辞职书?------”阿伟是我的同乡,从小就多才多艺,读高中时获得过全校数学竟赛第一名、学校运动会200米游泳亚军。阿伟成功的欲望很强烈。大学毕业后,在工作的同时,一直坚持自学,还参加了各种培训班,培训内容包括:英语、市场营销
    • 人才 专家解析新鲜人易犯的六大错误观念
      据马来西亚光华日报报道,初出校门的莘莘学子,对工作对未来有憧憬,也有先入之见。现在专家列举其中6方面易犯的观念错误,以备初涉职场的'菜鸟'作警钟之用:误区1:就兴趣来说先入之见:工作一定要和兴趣完全配合才行。澄清:a.光有兴趣是不够的,还要考虑自己兴趣和条件是否可以达到工作的要求,否则即使强行争取得
    • 人才 未来五年最火爆行业“才”情探报
      建筑、房地产行业:复合型专业人才唱主角选择专业--进入行业--确定职业你准备好了吗?八月的炎炎烈日下,是日渐沸腾、火爆的职场。高考生即将步入大学门槛,攻读某个专业;刚跨入职场的准职业人士,揣摩着自己所选择的行业是否正确;已经工作两三年的职场人士,经受了无数次行内的各种冲击、洗刷,对自己有了更深刻的了
    • 人才 销售人员与愤怒的客户沟通要决
      细心“听教”:有些客人的投诉具有攻击性,令你感到难堪,但他们都能告诉你一些你不知道的信息,这些资料可能有助你改进公司的产品或服务,所以,尽量向他们查询详细资料。2.认清事实:所有投诉都含主观成份,顾客不会知道你在工作上付出了多少心力,当你认清这个事实,就可以心平气和地听取别人的意见。3.先听后说:没
    • 人才 国人职场生涯生存方式六大变化
      改革开放以来,中国社会发生了巨大变化,这种变化势必在国人的职业生存方式中体现出来。《工人日报》刊文说,了解分析这种变化,对于各种不同类型的人才规划、管理自己的职业生涯具有重大意义。文章认为,与计划经济条件相比,目前中国人的职业生存方式发生了六大变化。一、就业方式的变化:由传统的“统包统配”到“自主择
    • 人才 时间管理的40项准则
      “不善于支配时间的人,经常都感到时间不够用”。这一句话具有相当的真实性。但是,怎么样才能善用时间呢?这是过去十几年来时间管理专家所试图解答的一个问题。底下的一份自我测验表总共搜集了四十道题目。所有这一些题目的正面答复皆表示时间管理专家所倡议的“有效的时间管理准则”,至于它们的反面答复则表示时间管理专
    • 人才 今年哪些职位薪水看涨?
      今年职场将出现什么变化?今年哪些行业职位多?今年哪些职位薪水看涨?近期,权威的专业人才招聘网站的专家对2005年的职场进行了分析、回顾后表示:预计2006年IT、广告、医疗行业将继续扩大招聘规模,而直销行业招聘则会在这一年出现井喷,房地产招聘则会趋于冷淡。广告行业——“钱”程似锦有关统计表明,200
    • 人才 韦小宝的14条官场绝招
      华罗庚曾经说过,武侠小说是成年人的童话。对武侠小说给予了评价。以我看,如果武侠小说都能像金庸的《鹿鼎记》那样,说“武侠小说是成年人的社会指南”亦不为过。我毫无疑问地认为,《鹿鼎记》是最令人受益的一本武侠巨著,它闪烁的光芒涉及到社会的方方面面,如官场、爱情、社交、历史等。下面是本人对其中官场经的读书心
    • 人才 21条很有可能被解雇的先兆
      我想有一件事情是很清楚的,这儿没有绝对专业正确的指导。不要仅仅因为你老板的门关上了,你没有复印备忘录,或者你的预算被突然删掉了,心烦意乱。很多时候这一切都是正常的,你不会有什么事情发生。弗洛伊德曾说过'雪茄仅仅是个雪茄而已。如果只有一件或两件事情发生,不要就打上背包,另寻它处。理性一点,看一下事情的
    • 人才 未来五年最火爆行业“才”情探报2
      未来五年最火爆行业“才”情探报系列服务行业人才:未来盛行“精神保姆”——未来五年最火爆行业“才”情探报(二)《职业》杂志/李黄珍●选择专业●进入行业●确定职业你准备好了吗?八月的炎炎烈日下,是日渐沸腾、火爆的职场。高考生即将步入大学门槛,攻读某个专业;刚跨入职场的准职业人士,揣摩着自己所选择的行业是
    • 人才 战略的细节与细节的战略
      一个钢琴家若断了一根手指,那他肯定当不成钢琴家了;若他的一根手指因创伤而肿胀,那一定会影响他的演奏水平;而他若断了一只脚,肯定会在一定程度上影响他的演出质量;而“香港脚”是很难影响他弹奏出美妙的乐章的。这阐释了战略性细节有无与优劣的影响力。两年来,在“细节”和“战略”之争中有几个基本问题一直没有明确
    • 人才 蓄热式民用锅炉今年9月投入使用
      CCTV.com消息(新闻联播):北京能源消费量在全国城市排名第二,科技创新能力全国城市排名第一,依托科技资源优势、自主创新,建设节约型城市成为北京市节能工作新的着力点。滕树龙博士是北京市科委可持续发展科技促进中心的负责人,这几天,他经常要冒着高温酷暑到清华建筑节能研究中心,来跟踪安装在这里的溶液除
    • 人才 求职“烤”你没商量
      求职难,因为竞争激;求职难,因为很多企业的招聘机制并不利于真正地发现人才;求职难,因为很多企业过于急功近利;求职难,因为有太多的虚假与包装……所以,对于应聘者来说,求职的过程实在是一种“煎烤”。我先炒了他!大四下半学期,我参加过一家知名国有银行的招聘。首轮为笔试,是某个工作日的下午———我只能逃课。
    • 人才 他们打败了自己 面试该不该有“私心”...
      在经过一轮复一轮的筛选后,5个来自不同地方的应聘者终于从数百名竞争者中脱颖而出,成为进入最后一轮面试的佼佼者。这5个人彼此各有所长,势均力敌,谁都有可能被聘用,同时谁也都有可能被淘汰。正在这时,有一个青年男子急急忙忙地赶来了。他说,自己也是前来参加面试的,只是由于太过粗心,忘记带钢笔了,询问大家是否
    • 人才 猎头面试怎栽跟头 高层也有失败的时候
      中层管理人员栽跟头的3个险坑面试时没因人而改变应对策略由于猎头的岗位,都是公司中比较重要的角色。许多面试的失败,很多是由于企业中方和外方老板对用人的不统一而造成的。其中,中方老板通过了,而外方的老板通不过的案例比比皆是。陈维提醒候选人,管理人员平时运用的针对不同的员工采用不同管理方式的办法,在面试的
    • 人才 职场呐喊:物质生活变化大 赚到200...
      丰盈之年常言“四十不惑”,许鞍华的《女人四十》、《男人四十》尽述人到四十的诸多无奈。采访中,赫然发现,四十其实是个充满魅力的年龄,多年打拚的职场生涯,如今正在接近高峰,在这个舞台上他们歌唱正酣。如果说二十尚新鲜青涩,三十尚会力道过猛,四十则是厚积薄发、收放自如的年龄。不说岁月的无情、不说生活的艰辛,
    • 人才 调整心态计划得当 淡季求职也精彩
      每年的6月到9月,职场招聘就进入了“淡季”。对于急于求职和还未找到合适工作的应届毕业生来说,这无疑给找工作增加了一些困难。不过,业内人士表示,只要调整心态,计划得当,“淡季”求职也很精彩。单位招聘最近缩水从省人才市场等人才中介处了解到,今年五一长假过后,单场招聘会规模均有一定的“缩水”,单月累计提供