【台湾教育部 - 新闻资讯】人文艺术教育有助于职场就业 2013年04月23日 12时讯

即使近年来高等教育强调学以致用，与工作无缝接轨，但美国一项调查结果显示，雇主对于「双刀流」的求职者：既有专业技能，同时又具有博雅知识背景的职场新鲜人最为青睐，这说明了大学的人文艺术教育仍有助于毕业生求职以及日后的职涯发展。

这项调查是由美国大专校院协会（AACU, Association of American Colleges and Universities）委託哈特研究公司（Hart Research Associates）针对318位雇主所进行的一项线上问卷调查，有百分之七十四的受访者表示，他们推荐年轻人选读人文艺术学科，因为他们认为这是现今全球经济体制下最需要的人才养成教育。

超过九成的受访者表示，创新能力是现今就业市场最需要的核心特质，也是组织保持成功的关键能力，所以他们需要有能力为组织投注创新能量的大学毕业生。求职者是否具有批判思考能力，人际沟通能力，及问题解决能力，要比他们大学主修科目是什幺来得重要许多。当这群受访者了解大学中的人文艺术教育方针之后，他们认为这正是能够让学生们拥有这几项职场能力的教育内容，所以他们推荐年轻学生在校时能够选读这些课程。

由于大学毕业生日益增多，在就业市场竞争激烈的情况下，美国各大专院校纷纷推出以专业职能为核心的教育课程，希望让大学生能够在求职时更有竞争力。这样的趋势也让学生家长开始对于人文艺术学位是否能让他们的小孩在就业市场上有足够的竞争力大打问号。

根据盖洛普所做的一项民意调查显示，愈来愈多学生家长认为小孩要上大学才能找到好工作，但他们大多不认为人文艺术的大学毕业证书会对他们的孩子有什幺实质的帮助。这项调查结果是访查3,300位美国家长对高等教育的看法。调查发现，家长们甚至认为没有大学学历的人，或是只有专业证照的人，都比唸人文艺术毕业的大学生来得好。

这两项结果大相逕庭的调查报告该如何评估，又传递出了什幺样有趣的讯息呢? 首先，美国大专校院协会所做的这项调查是以公司老闆、CEO、总裁及副总裁等职位以上的雇主为受访对象，他们是负责管理25人以上的私人公司及非营利组织。这群站在第一线负责组织营运及人力资源调度的主事者，他们对于现今市场发展状况知之甚详，也了解公司在面对市场竞争时，会需要什幺样特质的人才。从市场需求的角度来看，公司需要什幺样的人才应该才是学生在準备进入职场前最需要知道的资讯。

其次，盖洛普这项民意调查是呈现了美国家长的个人意见。虽然他们其中必然不乏人生经验丰富，在职场上有杰出表现的专业人士，但他们对于整体市场的了解仍有可能过于片断甚至过时。在全球经济快速变迁的情况下，他们可能无法即时掌握就业市场的需求。

所以，学生们究竟该听妈妈的话，还是未来老闆们的话？其实答案很明显。当大学学费飞涨，家长和学生愈来愈重视唸大学的投资报酬率，也就是他们所唸的学位未来能为他们赚到多少薪水。当实用主义当道，这项问卷调查结果反而提醒了学生们，博雅的知识力、丰富的创造力，以及成熟的人际相处技巧才是职场所需要的重要能力，选读人文艺术课程有其更为实用的一面。

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