【台湾教育部 - 新闻资讯】加国博士学位并非大学终身就职保证 2013年04月23日 12时讯

加国近年来推出新政策，鼓励学生攻读博士学位，但在获取学位后，却无法觅得专业相关的职位，尤其是大学终身教职更是困难。

拥有博士学位通常会将目光设定在学术教职市场，在教育过程中这个想法也已根深蒂固，也因博士学位是成为教授的主要途径。

但30年来大学内终身职缺却持续下降，在博士人数逐年增加的同时，终身教职的聘用却跟不上脚步。因此，大学因学生注册人数使可提供的资源减少，仅能以短期的方式聘用在大学部执政。

根据许多研究显示，每年的博士班毕业生在职场上除了必须与前年的毕业生竞争，还有来自美国、澳洲及英国的其他对手，现实面是，如果没有顺利拿到长期聘用的教职合约，他们便必须接受低薪且不稳定的短期教职合约或者博士后职位。

在过去，博士学位与成为教授之间并没有百分之百的相关性，在政府的理想中，「知识社会」意味着获得高等学位的人数增加，想藉提高人力素质带领创新及经济发展。政府并不想要生产更多教授，他们希望看到劳动人口中有更多接受高等教育的比例，另外也希望博士毕业生有计画在学术以外的领域就业。

以现况来看，加国就算开放更多终身教职的职缺，也无法完全吸收现在所有低就、失业的博士毕业生人口。

最重要的是，準备攻读博士学位的学生在全面暸解目前学术界的竞争情形之外，职业选择上也必须向外拓展更多的可能，与大学、政府及其他非学术机构合作，把握更多的机会。

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