【台湾教育部 - 新闻资讯】奥地利教育改革方案 教师须参加培训 2013年04月12日 12时讯

依据奥地利联邦教育文化艺术部所提的教育改革方案，在学程学士结束后，毕业生须再参加一个相当于硕士的培训练程。在这个阶段，教学义务为22小时以及参加教育大学的培训，是强制性的，不论教授哪个年级和科目；接受培训教师在这个阶段可领薪资1,960欧元。针对联邦学校的老师，是与现阶段的实习相同，培训期1年，对于义务教育阶段学校老师，现阶段并无要求实习，但在改革方案中则要求培训2年，完成培训者可拿到硕士学位。

完成培训的新任教师，每月薪资则为2,420欧元，是比其他大学毕业生的平均起薪还高。大学毕业生进入职场后，第一个工作的平均起薪为2,144欧元，这比改革方案中的新任教师每月收入少几乎280欧元，但依据奥地利统计局2008/2009年调查资料，目前教育大学或一般大学毕业后新任教师的起薪实际上仅有1,556欧元。

另外，按照现阶段教师的年龄结构分布，可预见的是未来几年将有一波教师退休潮。目前在中小学中多是年长的教师，少有年轻的老师；约有43%的老师是50岁以上，而这根据学校类型不同，也有所差异；在一般小学跟特殊学校的老师都较为年轻，在2011/12学年，10％的老师是30岁以下，30到39岁的老师佔21%。

对此，奥地利统计局尚不认为将有教师缺乏的困境出现，而是认为未来教师是否缺乏问题，应视联邦政府和国家政策的培训计画、固定职缺变化，以及未来学生人数的发展而定。

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