会议现场

为了加强中心干部职工队伍建设，探讨如何加强职工特别是新职工的认同感、归属感、责任心，激发职工热爱中心、奉献中心的热情，作为职工培训的系列活动之一，中心党总支、办公室、团支部共同举办“中心事业发展与我的前途”座谈会。

出席座谈会的职工共有33名，会议以座谈和交流方式进行，大家围绕会议主题，就自己的世界观、人生观、价值观、前途观，以及中心事业的发展与个人前途的关系等问题，踊跃发言，各抒己见。大家在发言中纷纷表示，个人的前途与中心的事业发展紧密相关，只有自己踏踏实实做好本职工作，为中心事业的发展添砖加瓦，为留学人员提供好优质、高效的服务，中心的事业才有前途，自己的事业才有前途。

中心党总支书记、主任方茂田

会议结束前，中心党总支书记、主任方茂田同志作了总结发言，他充分肯定了各位职工的发言很有说服力，体会很深刻，认识很到位。

他希望这样的培训会能够形成一种制度，体现中心重视队伍建设，特别是重视年轻干部职工队伍建设，保障中心事业可持续发展；开辟一条渠道，倾听年轻人的心声，知道大家在想什么、希望什么；搭建一个平台，让年轻人聚集在一起，交流沟通有关共同关注的问题，同时，相互学习、相互促进、相互提高；作为一种培训，在传递中心领导对年轻人的希望的过程中，帮助大家养成一种自觉意识，不断地增强自己的责任感、使命感，同时增强向心力、凝聚力；营造一个氛围，丰富积极健康、和谐向上的中心文化，以利于自己的青春年华在我国留学服务事业的道路上书写出绚丽多姿的一笔。

同时，就如何正确理解“中心事业发展与个人前途”，他与青年职工交换了意见：

一是要树立正确的世界观、人生观、价值观。只有掌握正确的世界观、人生观、价值观，才能对客观世界做出正确的评估，进而选择正确的立场；才能对一些重大（理论、路线、方针、政策）问题有正确的认识和态度；才能义无返顾地对党和人民的事业贡献毕生的精力和全部的聪明才智；才能拥有一个冷静、理智的心态，把握自己的前途、命运，以及创造和驾驭自己的前途和未来。

二是要正确理解什么是前途。一个团体的前途就是一个人的前途；个人的价值在团体中得以体现；个人的前途将与团体的前途系在一起；因此关心国家的前途、民族的前途、集体的前途，就是关心自己的前途。

三是要学会感恩。感恩，是中华民族的传统美德，也是作为一个人最起码的道德品质和行为准则。“谁言寸草心，报得三春晖”，“知恩不报非君子”，“滴水之恩，当涌泉相报”等古训集中反映了古人对“感恩”的认同和崇尚。一个人生活在社会上，哪怕他（她）再独立再努力，他（她）依然需要在别人的帮助下才能生存。具体到一个人在一个单位，有了稳定的工作、不菲的收入，有了成家立业的基础，有了成才成长的舞台；所有这些，应该有助于增强一个人对一个单位的认同感、归属感和使命感。

四是要正确处理好个人利益与中心利益的关系。个人和集体的关系是对立的统一，既要坚持集体主义原则，提倡先集体、后个人，个人利益服从集体制益；又要兼顾个人的合理利益，重视发挥个人的作用；既要注重个性和特色，又要强调共性和普遍性。在现实生活中，关键的一点就是要多一点奉献精神，少一点放大了的“自我”。因为，每个人既是中心财富的创造者，又是中心财富的消费者。

五是要丰富符合中心实际的文化内涵。因为中心文化是全体员工对中心的理念、价值目标、战略的认同，它是行为规则，而不是某种口号。

六是要理解、支持和实践中心所采取的促进事业发展的有关人事、管理方面的一系列改革。作为青年人，在改革和发展的过程中，要有正义感，要有理性的思考和建议；在涉及到中心的发展和前途的原则问题时，要理直气壮地表明自己的态度。

七是要用行动和事实在不同的方面证明自己：年轻人代表着中心的未来、代表着中心的希望。

最后，方茂田主任强调：前途在青年人的心灵里，前途在青年人的手心里，前途在青年人的正前方；前途属于有智慧的人，前途属于在平凡的工作岗位上能够做出不平凡业绩的人，前途属于战胜自我、超越自我的人！

发言的中心年轻职工

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