大众网2月28日讯 近日京华时报刊登的一篇有关某留学留学（微博）加拿大事业部骨干集体跳槽的报道引起出国留学行业的轩然大波，然而某留学留学最近在官网发布声明，称报道失实，片面夸大，严重影响某留学声誉，要求京华时报社撤回报道，并将进一步采取法律手段。

2月26日，京华时报刊登了一篇名为《某留学留学一部门“集体”跳槽》的文章，文章中称有数人从某留学留学加拿大事业部“集体”跳槽，而且跳槽的员工均为某留学留学加拿大事业部的骨干，包括前期顾问、后期文案等，其中还有一位加拿大部的“元老级”人物、签约冠军。文章引用“业内人士”分析称“一个部门多人跳槽虽不至于给公司运营带来致命影响，但在短期内会影响公司这一部门的业务”。文章发表后在网上被多家媒体转载，并引起了出国留学业内人士和学生、家长的高度关注。

今天，某留学留学在其官方网站发表声明，称2013年1月起，某留学从总部到分公司并无大批人员流动现象，更无“集体跳槽”，京华时报该报道“无可靠事实来源”、“片面夸大”，并要求京华时报社撤回相关报道，消除不良影响。

记者在某留学教育的官网上看到，这篇署名为北京某留学教育咨询有限公司的“关于《某留学留学一部门“集体”跳槽》不实报道的声明”中指出，京华时报的报道“撰写和发布期间，京华时报并未对我司进行过任何采访和求证，无真实、可靠、清晰的事实来源，有悖于新闻创作基于客观事实精神，不符合新闻采写正常规范。该文章已对我司造成严重不良影响。”

随后，该声明对不符事实的内容做出说明。首先称京华时报记者对某留学教育的组织架构没有基本了解和求证，文章报道的基本事实不符。声明中称，某留学留学从2012年起进行了组织架构调整，撤销了事业部制，因此京华时报报道中提到的“此次有数人从某留学留学集体跳槽，均为某留学留学加拿大事业部的骨干”与基本事实不符。

另外该声明还指出京华时报报道存在“片面夸大”问题，称该报道未提到“跳槽人数”，“集体跳槽”无从谈起，且某留学员工人数超过2000，正常运作，“少数员工的正常进出、更新淘汰，是非常正常的现象”，将个别员工离职夸大为“集体跳槽”，是“罔顾事实”。

文章最后还指出，由于该文章给某留学带来了很不利的影响，严重影响了某留学的声誉，某留学教育将进一步采取法律手段，保护自身权益。

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