学校名称：日本西江大学 서강대학교 所在位置：韩国，서울시学校设置类型：综合性大学创建时间：1960年学历：语言 预科 本科 研究生 网络课程 学校性质：学生人数：11795人院校地址：121-742 서울시 마포구 백범로 35 | 대표전화 02-705-8114http://hanguo./school/7603

2013年01月18日 10时讯

2010年，迈可˙佛斯特（Michael Foster）和他的南韩籍妻子，带着他刚出炉的英国文学博士学位和名望颇高的韩国大学（Korea University）终身聘合约，前往首尔。他当时的目标是在这个越来越都市化、有活力的国家建立他们的生活。2年后，美籍的佛斯特放弃了工作，并且和他的前任雇主陷入一场难分难解的纠纷。

现在佛斯特已和妻子回到纽约。他表示，他一到该校就感到不受欢迎，和学校教员以及其他人的关係也越来越糟；甚至还遭到其中一名学生指控他种族歧视。佛斯特回忆，「接受评量的其中一名学生说我侮辱韩国。这名学生说，『如果美国这幺好，你应该回美国去』。」韩国大学主管拒绝针对这件事公开发言，但其中一位代表表示：这整个争议的开端始于佛斯特违反了多项校园规定。佛斯特拒绝出席大学道德委员会，并提出辞呈。

这次争议只是美国教授在南韩工作遭遇困境一连串的案例之一。南韩正以聘用外籍人才的方式，致力推动其高等教育国际化。南韩的顶尖科学学院－－韩国高等科技技术学院（Korea Advanced Institute of Science and Technology，简称Kaist）遭到之前在该校商学院任财经助理教授的史蒂芬˙乔登（Steven Jordan）控告。乔登表示他遭到不当解职，理由是他未经同意在另一所大学任教及旅行。他说这是行政「误会」所导致。该校发言人蓝允（Lan Yoon）表示，「我们相信Kaist已经过正当法律程序才结束乔登的聘用，我们对乔登对Kaist採取法律行动感到遗憾。」

韩国声望最好的学校之一国立首尔大学（Seoul National University）也遭到批评，说该校未提供外籍教员和外籍生足够的支援。有的人则向媒体抱怨大部分的教师会议都是以韩文进行，文件也只有韩文。要求匿名、目前不在南韩任教的教授表示，他们的薪资和福利都比当地的教授差。

南韩教育、科学及科技部（Ministry of Education, Science, and Technology）资料显示，过去10年来，南韩大学的外籍教员人数成长了3倍。不过全国7万8千名全职教员里，外籍人士仅5,000人。未来几年，这个比例肯定会继续成长，因为南韩正努力促进其高等教育系统升级、全球化。

加速国际化的结果，问题就产生了。过去8年来，在南韩3所大学英文系任教的甘迺迪（Gary Kennedy）表示，学校通常会努力

【台湾教育部 - 新闻资讯】南韩致力高教国际化 但外籍教授却难融入校园 招聘外籍教授，期望该校短期内能迅速提升排名，但却没有花心思留住外籍教授。这些学校未事先準备周全，就开始聘用外籍教员。学校常缺乏聘用合约、政策和辅导架构。他认为，聘用的安排似乎对韩籍教员较有利，因为许多外籍教授都是以合约聘用。发生争议时，协调通常也都只是同意资深韩籍教员的意见而已。几位资深韩籍教员也同意这些批评，不过他们认为制度转型期，这种阵痛无可避免。

在韩国大学担任学术英文助理教授的贾伯（Paul Z. Jambor）表示，对外国人的不信任在韩国举国皆然，「这可能始于日本殖民时期，因为当时日本军队的主要目标之一就是消灭韩国文化和韩国精神。」在首尔西江大学（Sogang University）教授历史的美籍教授贝洛米（Donald C. Bellomy）建议，想赴南韩任教的外籍教授必须有心理準备，需适应一个并不是永远都展现善意的文化。

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