国人美女留英梦:故事的开始是场"噩梦"_留学-查字典教育资讯网
 
国人美女留英梦:故事的开始是场"噩梦"

首页 > 

留学

 > 国人美女留英梦:故事...

国人美女留英梦:故事的开始是场"噩梦"

学校名称:黎巴嫩布里斯托大学 University of Bristol 所在位置:英国,布里斯托学校设置类型:创建时间:1876年学历:学校性质:公立学生人数:23000人院校地址:9910

《国人美女留英梦:故事的开始是场"噩梦"》由12月05日报道。

崔赛施

据沈阳晚报报道,留学生,为了梦想、为了前程在最美好的青春年华远赴他乡,经历过语言不通的尴尬,面对过节日亲友无依的孤寂,最终在种种想象得到和意想不到的困难中成长、成熟:成绩经常拿A、朋友不分国籍、下得了厨房、出席得了PARTY、修得了电灯泡、通得了下水道……留学生的青春因为留学他乡而更加炫目。

你的留学生活遇到过什么样不可思议的事情,发生过什么样的糗事?你有什么留学经验和留学生活窍门要分享给即将踏上留学之路的朋友呢?请与我们联系,你的故事可能就是他(她)未来的故事,记下你的留学手记,记下你的成长轨迹,专业的留学顾问将逐一点评,为打算留学的学生和准留学生提供一份留学宝典,给他们一些经验,帮他们绕过一些弯路,留学的路上有你,也有我。

学生基本资料

姓名:崔赛施 年龄:22岁

学历:研究生 专业:财务会计

留学国家:英国 留学院校:布里斯托大学

大学毕业的出路无非三种:考研(微博)、工作以及出国深造。而作为金融会计专业的学生,我认为工作经验与继续学习的价值不相上下。我选择出国原因有两点:一、觉得本科的学习比较基础,我本身希望了解更多与国际接轨的金融知识,所以觉得自己适合出国;二、出于一个很现实的考量:国外学制短,出国学习能用短时间吸收国外资源。在这两点原因的考量之上,再加之我对英国那股傲气的贵族范和洒脱英伦风的迷恋,我把目标定在了英国。

故事的开始是场“噩梦”

都说留学是个梦,回望这走过的路,我的开始就是个颇具震慑感的“噩梦”。

申请海外研究生必过的一关就是语言,而雅思的准备过程是冗长乏味的。黎巴嫩作家卡里·纪伯伦曾经说过:“我曾经七次鄙视自己的灵魂。”我呢,曾经三次鄙视自己的雅思成绩。

想当年,初征雅思战场,无甚准备,谈笑间,口语灰飞烟灭,离去时,和监考老师相视一笑,就此许下承诺:后会有期!成绩发下来之后自然而然就开始准备第二次考试。

爸妈对我算是放养,我又对自己的自律性缺乏信心,就报名参加了补习班。但参加补习班的时间是暑假,在众多同学聚会以及老友重逢间,二次备考这件事也就相形见绌,不值一提了……

学校名称:黎巴嫩布里斯托大学 University of Bristol 所在位置:英国,布里斯托学校设置类型:创建时间:1876年学历:学校性质:公立学生人数:23000人院校地址:9910

“三战”之前,我对自己进行了深刻的剖析和检讨,箭在弦上不努力射发一次必会伤及自信一个人前行向上的内部动力。明确了态度之后,我有针对性地强化了比较薄弱的阅读。这里不得不说,国人的智慧是没法超越的,阅读题技巧和解题方法屡试不爽。终于,我在第三次接受了自己的成绩,6.5,就6.5吧。

越过雅思这一道大坎,我开始奔波于中介和学校的琐碎材料中,申请了学校之后,我度过了人生最美妙逍遥的日子,也体验了毕业离别的切肤之痛。这期间自然夹杂着等待offer的彷徨心焦和拿到offer的狂喜。

相隔千万里,想说爱你不容易

别离就在眼前,我突然觉悟,那是一片陌生的国度,考试通过了只是我拿到了入门的“通行证”,更远的路还在前方等着我。为了“登陆”时不至于太过彷徨,我又参加了短期的口语培训班,希望再加强一下口语。

平时,我们学的英语一般都是美式发音,每天追着看的是美剧,美式发音根深蒂固。刚到英国时,说实话我对英式发音还感到陌生,在这样陌生的环境、陌生的语言中我遇到过很多糗事:去Subway点东西会卡壳,去餐厅吃东西会听错价格……诸如此类。不过好在英国人很友善宽容,一般小的错误他允许你改正,就像你买东西要求退换是无条件的。

生活习惯就好像语言一样,难以矫正。我们在国内习惯了免费资源:免费的电影、免费的音乐,可是英国特别重视对版权的保护,在校园网内不允许私自下载这些资源,学校的IT管理处检测到你在私自下载资源就会自动断掉你的网络。可刚来的时候我们并不了解这些,一个山东女孩就因为在学校的宿舍下载电影,结果被断网并处以警告,还被要求写保证书之类的书面文件。事情处理的严肃过程让她十分担心会被送进监狱或者被遣返回国,但事后才知道其实没有那么严重,但也没有人再敢做这样的事。

在英国阴雨的夜里,我轻松地写下了我追不回的一年半,可是不代表我的心态一直如此轻松,我走过彷徨迷茫,也学会了淡然。当身处学海无涯、论文无边的境遇时,你仿若沙漠中的苦行僧,一步一步挪向前方,四下心茫然却无比坚定光明能指引你走向胜利,相信一年后再回首,我会更加庆幸经历的一切。

学校名称:黎巴嫩布里斯托大学 University of Bristol 所在位置:英国,布里斯托学校设置类型:创建时间:1876年学历:学校性质:公立学生人数:23000人院校地址:9910

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 职场万人迷的打造技巧
      无论我们身在何方,沟通都是日常生活中绝对少不了的事情。在职场中怎样才能进行有效的沟通,维持良好的同事关系呢?我们不妨从下面几个注重点入手,打造一位职场万人迷吧。职场中,沟通的重要性不言而喻的。积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯带来很多好处。那么,职场人如何进行人际沟
    • 人才 不给加薪还要不要升职
      最近有位网友向我咨询说:我的薪水是那种“吃不饱饿不死”的状态。平时工作太忙,基本上是那种从上班到下班没时间离开座位的那种,时间一长,颈椎、腰椎都出现了问题。虽然对这份工作还是有热情的,可是总感觉目前的薪水太少了,而且和同行业的人相比,差距真是太大啦!如果老板坚持不给加薪,我要不要辞职再换份工作呢?并
    • 人才 职场生涯中的10个致命错误
      这篇文章不是量化的调查报告,而是本人在进行职业生涯规划咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法,属于较为全面的质化总结。文中所列出的错误,可能超过90%的人正在面临。可能对于大多数人来说,这些问题看起来已经司空见惯、稀松平常,为大多数人所忽略。然而,经过大量
    • 人才 学会用正能量武装自己的职场心理
      你觉得自己的气场足够强大吗?如今,越来越多的人喜欢用“正能量”来引导自己。特别是职场中,有人遇到挫折、心情不快时,经常有人站出来说:“咱换个话题,来点儿正能量的……”事实上,话题的转换并非重点,重点在于今天的我们开始重视用积极的心态调整自己,引导自己远离消极。人的内心好比一座“能量场”,既隐藏着自信
    • 人才 毕业生哪些东西最被企业看中
      大学毕业生新就业动态出现:当大多数人为了找工作而绞尽脑汁时,一部分人却不惜代价精挑细选。“金九银十”求职忙。10月的最后一个周末,省内众多高校内举办了校园招聘活动。与往年相比,今年的校园招聘活动虽然提前了近一个月,但在就业形势不容乐观的现实大背景下,不少大学生内心惶惶。求职心切的大学毕业生们在各个方
    • 人才 名企人事官员揭露选人秘籍
      简历做得不比别人的差,为啥连面试的机会都没有?昨日,知名品牌的人事总监易先生受访时说,通过求职者填报的招聘表,可判断是否进入面试,6种简历铁定被淘汰。1.仅填招聘表而无其他资料者,属试探性人员,不予录用;2.字迹不清者不能担任推广人员,推广人员对文笔要求比较高;3.没有到一个单位工作超过3年者不得录
    • 人才 暑假企业实习注意事项
      作为学生到企业实习,其根本任务是了解企业环境和(对于软件企业来说)产品的开发流程。在这个过程中,具体从事什么项目应该关系不大,只要这不是永久性的工作。同时,企业给实习生分配任务的时候大多数情况下也是哪里缺人,就把名额分配给实习生。关于你能否提出更换项目,理论上讲,在一个拥有良好企业文化的公司是完全可
    • 人才 大学生最容易上手的八大岗位
      大学毕业生的就业形势不容乐观。是真的没有工作机会?还是找的方向不对?对于缺少工作经验的大学毕业生来说,怎样的工作容易上手并为自己赢得表现的机会呢?在众多的岗位中评选出了大学生就业最易上手的八大岗位。NO.1公司前台/文员上手指数★★★★★推荐理由:通常前台和文员都是做一些日常行政事务,由于其职位不高
    • 人才 为何热衷“面子工程”屡屡受挫
      最近,一篇题为“作为一个脸上有伤疤的大学生,我的出路在哪里?”的帖子在网上备受关注。应届大学生芳芳(化名)因为脸上有明显疤痕,虽然学习成绩优异,但在求职路上却屡屡受挫。无奈之下,只能上网发帖求助。记者从市九、仁济、新华等医院整形科和同济口腔医院了解到,为使求职之路更为通畅,不少大学生热衷改造“面子工
    • 人才 上班被迫假笑使情绪低落 工作效率低
      对女性更明显密歇根州立大学管理学副教授布伦特·斯科特和同事选择一组公交车司机,持续两周观察他们表面行为和深层行为产生的效果。这里的表面行为指假笑,深层行为指因回忆愉快往事或想到当前顺利境遇产生的积极情绪。结果显示,上班族在工作中强迫自己面带微笑其实会使自己情绪低落,可能降低工作效率。但一些积极想法,
    • 人才 职场新人应该具备的几项重要素质
      北京高校毕业生就业指导中心不久前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行了一项调查,结果显示具有以下八项特点的大学生最受用人单位的欢迎。其实不止是应届毕业生,任何一个想找到好工作的人,都需要具有以下的素质。在最短时间内认同企业文化“企业文化是企业生存
    • 人才 职场生存之道:助人而不张扬
      在我们的职场生涯中,总有这样一些人,帮了别人的忙,给了别人一些好处,就四处张扬,唯恐天下人不知。这种人总觉得自己有恩于人,觉得自己非常高尚,十分伟大,因而,在心中充满一种优越感,从而高高在上,不可一世。在职场人际交往中,给人好处后又到处张扬的人,往往出力帮了别人,却没有增加自己人情账户的收入,因为他
    • 人才 职场新人应怎样签订劳动合同?
      眼下,又到了应届大学毕业生寻找就业机会的时候了,怎样签订劳动合同才能保障自己作为劳动者的合法权益,成了这些学生不得不面对和思考的问题。一般说来,有以下几点是毕业生在与用人单位签订劳动合同时必须注意的:一、签订劳动合同应当合法。依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提,因此求职者一定要先确认自己
    • 人才 职场中的十大震撼潜规则
      职场中有哪十大震撼潜规则呢?你知道多少呢?潜规则一:CEO就是公司的最大股东公司以维护股东利益为最高原则,但是在公司谁能看见股东,股东的利益只有靠CEO的个人意志来体现。具体说,董事长是股东大会选出来的,代表了大股东的利益。但有时候总经理也是股东的代表,那么董事长和总经理哪个更有实权,就看各人的道行
    • 人才 哪些人不受职业社会欢迎?
      鲨鱼型:自以为是,自我感觉良好,不愿与人合作。这样的人如果再一意孤行,势必不仅使自己孤立,也容易被倡导“团队精神”的职业社会所抛弃。古董型:墨守成规,不愿意甚至拒绝任何新鲜事物,陈腐发愚。这样不能主动适应变化着的时代的人只有死路一条。机器型:发个指令,揿动按钮才会动一动,缺少积极主动精神。想一想瞬息
    • 人才 建构活力职场激发正能量
      “激励什么,谁来激励,这是当今经济界没有解决好的两大问题”。——诺贝尔经济学奖获得者罗伯特•约翰•奥曼教授企业的底在哪里?一次我与一个企业家交流,几年过去了,那个场景依然对我有很强的震撼。我问:“贵公司是中国管理的典范,您自己看,您的公司的短板是什么?”他说,我不是担心哪一块
    • 人才 职场成功的六项修炼
      要说去年最大红大紫的食品,恐怕不是顶级大厨精心烹制的佳肴,而是硬邦邦的过期奶酪。高高低低的写字楼里,无数白领一边小心翼翼地护着自己那块小奶酪,一边觊觎着别人手中更大的份额。以至有公司倒闭的时候,给员工的最后一件纪念品就是名叫《谁动了我的奶酪》的小书,借以安慰员工沮丧的心和空虚的胃。假如你有兴趣花几分
    • 人才 在名企实习一年学到的15个经验
      之前我在三个享有盛名的国际公关公司连续做了14个月的实习生,遇见了不同的领导,做不同的工作,被不同的人教导,领悟不同的职场心得。我突然想写写我在实习期间被教导过的各种事情,虽然当时我不理解,甚至怨恨,甚至哭泣,甚至难过,但是今天看来我能得以迅速的成长和这些理论分不开。是这14个月的无数前辈帮我迅速完
    • 人才 职场"傻子"其实更易生存
      因为中国人的习惯就是出头椽子先烂,往往是初入职场的新人,会故意装的很聪明,事事都露头,还处处想要教训人。而真正世故历练的人,会学着露怯,让自己看上去笨一点,没有那么聪明。然而在职场中,别人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果,所以这种聪明人自以为只要做事情,就可以不计
    • 人才 什么才是工作的最高境界﹖
      知道什么是工作的最高境界吗?快乐工作。知道现在上班族最流行什么吗?把爱好和工作合二为一。一次对全美国成功人士的调查说明:他们之中94%以上都在做着他们最喜爱的工作。一个对于所从事的工作不喜欢的人,不管他如何努力,绝不会有优越的表现。许多证据说明:只有把爱好和工作合二为一,才是快乐的工作,也才能生出最
    • 人才 职场跳槽八个注意
      随着用人制度的放开,跳槽现象变得越来越普遍和频繁。但专家认为,跳槽者要想成功,至少需要注意八点。注意一:谋定后跳为了顺利地跳槽到目标公司,一定要咨询后、规划好再跳槽,否则就会屡跳屡败。你要提前进行如下的精心准备:收集相关的资料、向相关领域中的从业者咨询,了解这些工作的性质以及所需个人特质和专业技能等
    • 人才 职场白领的“攻薪技”
      职场中浮浮沉沉,薪水却始终停滞不前,这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅,为什么不试着向老板提出加薪,争取自己应得的利益呢?当然,谈加薪事关重大,没有方法、技巧,结局很可能会与你的愿望背道而驰。下面6个技巧,也许能成为你的有力参考。与老板谈加薪时,你得表现出强烈的自
    • 人才 资源消耗型工作指南
      很多工作看上去风光,其实是以极大地损耗未来资源为代价的职业。什么样的工作是好工作?工资高?待遇好?还是有发展?在职业规划师看来,这显然不能算是一份好的工作的指标,很多工作看上去风光,其实是以极大地损耗未来资源为代价的职业。这种职业,我们称之为“资源消耗型”的职业。比如说《蜗居》中的海藻,其实就是一个
    • 人才 女生如何提升“职场魅力”
      当今是一个越来越“以貌取人”的年代。据说,只需30秒,你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”:能不能争取到某张订单,能不能被心仪的公司录取,能不能被大老板青眼提拔……也许就决定于你的一个手势,一句措词,或是一个微笑。从某种程度上来说,很多人之所以成功,是因为他们“看上去很像一个成
    • 人才 职场心理,白领“三心”打天下
      不到三年由普通文员晋升为人力资源总管杨真的心得是——尽心细心留心“三心”打天下杨真,一个自信而阳光的四川女孩,从2003年1月进入深圳正阳软件有限公司后,由一名综合部普通职员,晋升为这家拥有300多名IT员工的人力资源部总管。对于自己的快速进步经历,杨真说:“我没有去想最终的结果,只是想把每一件事情
    • 人才 万元月薪工作需要遵循的标准
      要提高个人身价,首先就要找一份好工作,而好工作要遵循二个标准。第一,要是自己喜欢的工作,所谓自己喜欢的工作,就是充分发挥自己的潜能,并且是跟自己的职业气质、爱好、价值观等等完全契合的。第二要保住目前的身价,并且能提高自己身价的工作,就是工资回报。怎样找到好工作?要找好工作首先要从三个方面入手,第一,
    • 人才 你斗得过笑里藏刀的HR吗?
      鉴才、引才、用才……越来越多的企业认识到“人才是企业最宝贵的财富”,从以前的人事部门到现在的人力资源部门,HR(人力资源师)在职场上的受关注度越来越高,身价也持续看涨。招聘、录用、培训、考核、薪酬福利等,HR的每一项工作都要和人打交道,而管人是一门高深的艺术。作为一名HR,工作中如何争取领导支持,协
    • 人才 新人入职三大坎如何安全迈过?
      十年寒窗苦读,终得一朝顺利入职,特别是自己心仪已久的offer,除了喜悦,恐怕就是对未来无限憧憬和十足的干劲了。可是,对于大多数应届毕业生来说,尤其是在初期,纵然入职时信心满怀,也会有“卡带”的时候。一:交流坎对于久适校园生活的大学生来说,总是习惯了对父母的“没大没小”,习惯了对同学的直来直去,也习
    • 人才 巧施三大美人计,大学生职场脱颖而出
      大学生求职难,女大学生求职难,形象不够完美的女大学生求职更是难上加难。为了在求职中脱颖而出,为了给招聘方留下第一眼好印象,“美人计”是女大学生求职时惯用的办法之一。拍一张漂亮的职业形象照片、置一身合体的职业装,这些旧招数女大学生们往往能推陈出新,锻炼出匀称健康的身体、保持愉悦放松的精神状态这些新招数
    • 人才 网投简历技巧问答
      简历完成以后,如何让它的投递效用最大化,让这个敲门砖为你觅到一个合适的公司及职位呢?问:学长告诉我,简历投递网撒得越大越好,真的是这样吗?答:这个观点是片面的。确实,你需要去寻找各种渠道,了解更多的信息,以便你可以抓住合适的机会。但是,这并不表示你要没有目标地胡乱投递。明明学的是管理,偏要去投递高技