提供学生信息网站studentbean.com的一项调查发现，50%的受调查大学毕业生表示，为了能进入就业市场，无偿工作也行；40%的人则说，能拿到最低工资标准也就行了。
这与多年前毕业生“心气高”、“薪水要求高”的趋势形成鲜明反差。
毕业=待业
英国高等教育统计局（Higher Education Statistics Agency）上周末公布的数据显示，大约两万名大学毕业生毕业半年后仍在待业，相当于毕业生总数的10%，这一数据比四年前高出近一倍。
英国全国学生联合会（National union of Students, NUS）说，这种状况令人担忧，尤其是对那些家境不好的毕业生。
NUS副主席丹尼埃尔·格拉夫蒂（Danielle Grufferty）说：“无偿工作是违法的，政府必须执行最低工资标准的规定。”
“免费打工只有对那些能养活自己的人来讲可能，而且即便如此，也难保能得到工作，也不能保证这一经历能对未来事业有帮助。”
薪水减少
关注英国实习生市场专家本·里昂斯（Ben Lyons）说，免费打工是短视的做法，“会把那些有才能和努力工作的年轻人挤出市场，而且企业也会流失有用之才”。
英国毕业生招聘协会的数据显示，毕业生职位去年减少1.7% ，蓝筹股公司的毕业生年薪起薪今年预计增长4%至2.6万英镑。
但是，很多毕业生的工资期望值都远低于这一水平，超过50%的人表示，毕业后能拿到两万年薪就不错了。
就业专家说，实习经验当然有助于建立信心、提高技能，但是诸如团队合作、交流技巧和时间管理上的“软技能”也同样重要。
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