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脊柱:中国脊柱神经外科的前行者

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脊柱:中国脊柱神经外科的前行者

初见菅凤增,是在首都医科大学宣武医院神经外科举办的第10届脊柱神经外科学习班暨北京地区脊柱脊髓疾病学术沙龙上。

北京天坛医院神经外科主任医师王贵怀在沙龙上发言时说:“菅凤增领导的宣武医院脊柱神经外科专业组的氛围搞得很好,我们医院的很多医生都听过他们这里办的各种学习班。脊柱神经外科是神经外科的重要组成部分,但国内当前专门从事这个专业的人太少,现状不容乐观。如何改变这个现状,许多神经外科的人都在考虑。”

据统计,在国外,神经外科手术的40~80%都是脊柱手术,而根据国内13家医院2010年11月~2011年11月神经外科手术的统计数据,在总量28412例手术中,脊柱脊髓手术仅1851例,占手术总量的6.5%,其中脊柱退行性疾病只有322例。

创建中国首个脊柱神经外科专业组

2005年,刚从意大利留学归来的菅凤增加入宣武医院神经外科团队,在主任凌峰教授和世界神经外科联合会名誉主席赛米教授的指导下,创建该院的脊柱神经外科专业组,这也是中国第一个脊柱神经外科专业组。

宣武医院是我国神经外科的发源地之一,近50年来,在赵以成、王忠诚、丁育基、凌锋等几代著名教授带领下,成为设备先进、技术精良的以微侵袭治疗为特色的科室。

20世纪60年代末,亚萨吉尔和卡斯帕等将手术显微镜应用到神经外科手术中,并取得巨大成功,之后手术显微镜在许多脊柱外科疾病的治疗中得到广泛应用,并成为治疗这些疾病的标准手术方式。

北京大学第三医院原骨科主任党耕町在他主译的《脊柱外科技术》一书中说道:“在欧美一些国家,很多神经外科医生从事颈椎病、腰椎间盘突出症等脊柱退行性疾病的治疗,使得显微技术在脊柱疾病的手术治疗中得到广泛应用。而在中国,脊柱外科疾病的治疗基本上由骨科医生承担,以常规开放手术技术为主,所以显微外科技术在脊柱外科的应用受到了一定的限制。”

凭着一股要干事业的闯劲,菅凤增和他的团队从零开始,勤奋工作,勇于创新,在脊柱神经外科这一重要医学领域,取得诸多成果,他们首创或率先实行的几项医疗技术在国内均处于领先水平。

2008年,菅凤增在国际上首创“单纯后路复位矫形及内固定治疗颅底凹陷及环枢椎脱位”技术,即颅颈交界区脱位的手术治疗新技术。

世界神经外科最权威的杂志《神经外科学》刊出了此项技术的研究报告,赛米教授称之为“治疗理念与技术的重大突破”;北美脊柱外科学会主席本泽尔教授则发表评论:“这一技术有非常重要的价值。它避免了经口腔手术。希望治疗这一疾病的医生掌握菅凤增报告的技术。”目前这一技术已在中国逐渐推广。

2008年,菅凤增在国内最早报告了显微镜下“前外侧入路椎间孔扩大术治疗神经根型及椎动脉型颈椎病”,这是一项既不需要传统的内固定、又保留颈椎运动功能的非融合手术技术,手术的危险性和并发症的发生概率明显降低。

同年,菅凤增又率先在国内报告了显微镜下“一侧入路双侧减压治疗腰椎管狭窄技术”,它同样是不需要腰椎内固定、并保留腰椎活动功能的非融合技术。

2009年7月,菅凤增在国内首先实施了利用“显微镜联合内窥镜技术”切除胸椎后纵韧带骨化的手术。

菅凤增说:“几乎所有脊柱疾病都表现为神经受压,因此从神经外科角度可以更好地恢复及保护神经功能,同时兼顾脊柱的稳定性。”

海外留学形成创新思维

宣武医院脊柱神经外科专业组有13张病床,2011年,菅凤增和他的团队实施手术594例,这样高的流动率在业内实属罕见。

菅凤增解释说:“我们采用显微微创技术,伤口不大,只要处理得当,很少有术后感染。我们的病人一般做完手术就出院了,很少有等着拆了线再走的。最快的时候,上午住院,下午手术,第二天就出院了。”

这样的新理念和新思维源于菅凤增7年的海外求学生涯。“在国外等拆了线再走是不可能的,都是手术完就出院了。”菅凤增说,“我们现在也是这样操作的。”

1997年,在国内已经是主治医师的菅凤增远赴意大利罗马大学攻读神经外科专家文凭。

由于语言和文化的差异,临床医学做起来并不容易。回顾在罗马的日子,菅凤增笑言:“我是从缝皮起家的。”所谓“缝皮”,就是在医生做完手术后,为病人把皮肤缝好。

初到罗马,菅凤增先从住院医师做起,负责病人的日常生活。病人们一开始并不认可这位外国医生,一开口就是“中国人”,连“医生”都不称呼。

菅凤增毫不气馁,他技术精湛,耐心细致,设身处地为病人着想。经过他缝合伤口的病人会对要做手术的病友说:“那个中国人缝得太好了,一点都看不出来。我的就是他缝的,第二天就能下床,你手术时也让他缝吧。”

很快,菅凤增在病人中就小有名气,病人对他的称呼也从“中国人”变成了“中国医生”。医生和导师也开始注意这个踏实认真的中国小伙子。

晚上,值夜班的菅凤增就向一同值班的男护士请教,请他们检查他写的病案。

菅凤增笑言:“那帮护士老哥们儿很仗义,他们会指出我病案中的各种错误,告诉我别的医生是怎么写的。”

慢慢地,菅凤增的病案就挑不出错了。

“我在罗马第一年和第二年主要跟护士学习,第三年第四年跟医生学,第五年开始才跟着导师,接受导师的指导。”菅凤增说,“当时跟我一起进入住院医生行列的,有越南同学,也有也门同学,最后只有我一个人毕业拿到文凭了。”

在罗马大学,菅凤增接受了欧洲正规的临床医师培训,临床技术和能力大大提高,这对他回国以后的工作帮助颇多。

“海外学习,最主要的是开阔了眼界和思维。学习的是方法,而不是单纯的技术。”菅凤增说,“现在我所做的都是自己慢慢摸索出来的,这都得益于创新思维的形成。”

在几年的手术实践中,菅凤增还设计了2个小工具,都申请了专利,其中削骨刀已经由厂家在生产,准备拿到海外去推广。

医生的道义和责任

见证了西方发达国家先进的医疗体系和临床技术,满怀报国的理想和施展抱负的雄心,面对国内的现状时,菅凤增不是没有心理落差。

在事业初创时期,病人很少,他的压力也特别大。“作为一名医生,却没有病人,这是一件非常痛苦的事情。”菅凤增回忆起来仍是苦笑,“人都是很现实的,一个海外归来的外科医生,1年只有不到200例手术,能有什么前途?跟我一起‘创业’的同事们都在犹豫,我自己也很犹豫。”

从事着国内尚未普及的脊柱神经外科专业,菅凤增也很难得到业界的认可。为了交流学习,他也去参加学术会议,但那时国内还没有专门的脊柱神经外科专业学术会议,他只能参加骨科的学术会议。

在这些会议上,菅凤增认识了从事脊髓神经外科的修波——清华大学玉泉医院主任医师。两人都是“形单影只”,不由得惺惺相惜。

修波说:“在骨科的学术会议上,我们像是异类,不受重视,我们的发言被安排在最后一天,许多人都去旅游了,根本没什么人听。”

在凌峰主任和团队的支持下,菅凤增坚持了下来,并且做得风生水起,在业界逐渐有了名声。一些骨科专业的医生会跟他探讨手术的方法;许多病人拿着他发表的学术论文来找他做手术;国内从事脊柱神经外科专业的医生多起来了,学术会议也开展起来了……

“现在我们有了自己的专业学术会议。”修波高兴地说,“2010年8月,我们在青海西宁召开了第1届脊柱神经外科大会,今年5月,第2届会议将在广西南宁举办。我们这个专业已经成气候了。这其中菅凤增和他的团队功不可没。”

说起菅凤增的团队,修波的羡慕之情溢于言表:“菅凤增的后备梯队培养得好,接班人素质都很过硬。”

提到自己团队的骨干——吴浩和陈赞,菅凤增很欣慰:“两个小伙子都在德国学习过,理念新,技术也过硬,现在一般的手术都交给他们了。我早上看了病人写的评价,都是表扬他们的。”

菅凤增认真地说:“只要是我会的,我都会让他们完全掌握。我不相信什么‘教会徒弟,饿死师傅’。相反,我认为徒弟成就高,师傅才能进步。”

“脊柱神经外科专业发展的最终目的是为了解决病人的痛苦。一项好的医疗技术推广开来,会的人多了,才会有创新和提高,才能更好地为病人服务。”菅凤增动情地说,“为病人解除痛苦是一名医生最基本的道义和责任。”

一路走来,尽管不断有误解和质疑的声音,但菅凤增坚持自己的理想,迎难而上。

菅凤增的两个希望

病人多起来了,菅凤增又有了新的压力。看到许多病人,尤其是外地病人,来北京两三周都住不了院,菅凤增心里很着急:“病人在外面多住1天,就多痛苦1天,多着急1天,还要额外多花1天的钱。1个农民1年的收入也就万把块,在北京吃住都很贵,耗不起呀!”

“现在大家都说某某专业北京做得好,某某专业上海做得好,这种情况恰恰显示了我国现阶段医疗资源配置的不平衡。如果哪一天,说起我们脊柱神经外科专业,都说某某地方医院做得好,我会很高兴,这正说明我们的工作有了切实的成果。”菅凤增说,“我们现在开学习班,周末到外地会诊、指导手术,都是基于这样的考虑,希望脊柱神经外科的手术技术能在全国尽快推广开来。”

不单单是临床技术的推广,菅凤增还关注着中国脊柱神经外科专业理论体系的建立。

卫生部要出版一套外科手术教程的光盘,菅凤增和他的团队承担了脊柱神经外科的相关内容。他拿着新出版的《脊柱显微外科技术系列教程——颈椎间盘显微切除及植骨融合内固定术》光盘向笔者介绍说:“我们的光盘里连手术台怎么搭都有。能做手术的人很多,关键是要规范,要做到位。”

2012年,菅凤增给自己的团队制定了1项硬任务——编2本书,1本《脊柱内固定》,1本《神经外科学》。他说:“推广一个专业,要做好专业的顶层设计和理论体系建设。没有系统的理论,空口呼吁是没什么效果的。”

菅凤增有两个希望:

一是希望以后病人们不用都到北京找他,而是在当地就能获得良好的治疗。菅凤增说:“这完全是可能的,上世纪90年代北京和地方的硬件差别很大,现在这种差距已经缩小,主要是软件方面的差距,通过人才的培养和技术的培训,相信这一天不会远。”

二是要让中国的脊柱神经外科专业走向世界。菅凤增信心满满地说:“我们的病例很多,这是我们的一大优势,整理之后多发论文,多参加学术会议,影响会越来越大。”

菅凤增对未来充满憧憬:“人总要有理想,社会才会进步。如何把理想融入到现实中,是我一直在考虑的问题。”

菅凤增,首都医科大学宣武医院神经外科主任医师,从事脊柱神经外科的临床及科研工作。1990年毕业于山东医科大学,同年至北京医院神经外科工作,1995年获医学硕士学位,1997~2004年师从世界神经外科联合会副主席——意大利罗马第一大学神经外科坎托莱教授,从事脊柱及颅底外科的临床及科研工作,2002年11月获神经外科专家文凭。2004年回国,2005年创建宣武医院脊柱神经外科专业组。2008年获“王忠诚中国神经外科青年医师奖”。

目前担任中国医师协会神经外科分会脊柱神经外科专家委员会主任委员、中国脊髓损伤专业委员会委员、国际脊髓损伤协会中国分会委员、中华医学会神经外科分会脊柱脊髓委员会委员、亚太地区颈椎学会国际执委、亚洲神经脊柱外科学会国际执委和《中华神经外科杂志》、《中国现代神经疾病杂志》、《中国脑血管病杂志》等期刊的编委及审稿专家。

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      招聘职位“以钱养事”城市管理协管员48名,其中:执法一大队24名,执法二大队24名。招聘对象(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;(二)部队退役士兵;(三)地域不限;(四)身体健康;(五)年龄为40周岁以下,即1974年1月1日后出生。报名事项1、报名时间:2014年1月2日至5日2、报名地点:县城市管理行政执法局(梅山镇老城区原县财政局办公楼前楼四楼小会议室)(www.s
    • 公务员 安徽省六安市舒城县事业单位2013年...
      组织领导招聘工作由“舒城县机关事业单位工作人员流动工作领导组”统一领导,舒城县人力资源和社会保障局负责组织,舒城县纪委、监察局全程监督。招聘公告、考试成绩以及体检、考察、递补、公示和聘用等相关信息,都将通过舒城县人民政府网(www.shucheng.gov.cn)、(www.sdsgwy.com)舒城县人力资源和社会保障局网(www.scrsj.gov.cn)及时向社会发布