珠海市人力资源社会保障局相关负责人披露，截至5月10日12时，共有618人在珠海申报高层次人才和青年优秀人才。从11日起，珠海市对高层次人才和青年优秀人才的相关认定、评审的组织工作展开，预计在8月份可产生该市首批高层次人才和青年优秀人才。

据该局负责新闻发布的干部郭金荣介绍，在已申报的618人中，多数集中在高端制造业、高端服务业、高新技术产业、传统优势产业和战略性新兴产业等行业领域，约占申报总人数的近75%，以从事项目研发、技术创新等岗位为主，约占申报总数的70%。在这些申报对象中，既有海外留学归来、拥有博士后学位的海归学者，也有刚大学毕业不久、但在企业担任中层骨干的青年才俊；既有学历不高、但技术创新贡献巨大的草根创业者，也有只有高中学历、但多项专利技术等身的现代产业工人。

据了解，根据《中共珠海市委、珠海市人民政府关于加强高层次人才队伍建设若干意见》及其8个配套政策，珠海已建立市、区财政共同投入的经费保障机制，每年按不少于当年地方一般预算收入的1%设立人才发展专项资金。被确定为珠海市高层次人才并在管理服务期内的，可享受工作津贴、创业项目启动补贴、住房保障、子女入学、配偶就业、补充养老保险等优惠政策。

郭金荣告诉记者，珠海市已确立人才发展投入优先保证原则，其中包括设立珠海市杰出人才奖，实施“青年优秀人才培育工程”。当选珠海市杰出人才者可获500万元奖励。对创新创业，高层次留学人员创业团队，可给予最高2000万元的资助。如果入选广东省引进领军人才、创新科研团队的高层次人才，按照广东省财政扶持专项工作经费额度二分之一的比例提供配套资金；对当选珠海青年优秀人才者，在培养期内进行重点培养，同时可享受每年6000元的工作津贴和6000元的租房补贴。

据介绍，珠海对首批300名青年优秀人才的选拔，主要集中于高新技术、高端制造、高端服务业及战略性新兴产业领域中基础好、潜力大、业绩突出的急需紧缺技术研发人才、经营管理人才、高技能人才及优秀高校毕业生。

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