远在澳洲的留学生让父母代替自己参加招聘会，外企展位前求职者排起长龙，位于二线城市的大牌企业求贤若渴——这是近期发生在中国留澳校友职业发展咨询会上的一幕幕场景。咨询会由智联招聘携手澳大利亚驻华使领馆举办，当天共有40多家澳、中企业提供了455个职位，有近1500名来自澳大利亚15所知名学府的海归到场参会。

据统计， “海归”在国外选择进修的专业，排名前三位的分别是：金融、财会方向23.16%，管理、人力资源方向16.6%和市场、营销方向12.44%；有72.02%的留学人员学成后选择回国发展，在这些回国人员中，46%海归在民企工作。32%的海归就职外资以及合资企业。1%的海归选择自主创业，七成以上的海归自主创业者集中在高科技领域。

国内的飞速发展和留学的普及，使得良好的外语已经不再是留学生独有的优势，“国内语言专业的学生的英语水平已经和留学生不相上下”，咨询会现场一位大型国企的HR表示。

智联招聘CEO郭盛建议留学生，应该更多地发挥自己通过海外教育获得的国际化视野、创新能力、独立动手能力以及离开家庭野蛮生长的能力，这些才是留学生的真正优势。

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