金马琳的报告针对2007到2010年间的失业率数据进行研究，在这个阶段，亚裔总体失业率大部分时间一直低于白人，只是到2010年最后一个季度跃升到7.5%，比白人高出0.1个百分点。

但如果将劳工教育程度因素考虑进去，就会发现一些表面上不易觉察的问题。在2010年，25岁以上拥有大学学历的人士中，亚裔劳工失业率为6.8%，白人只有4.7%；大学以上学历劳工中，亚裔失业率为3.7%，白人为3.2%；而受过一些大学教育的亚裔劳工失业率为8.1%，在同等学历白人中，这一比率只有7.4%。但高中学历劳工中亚裔失业率为7.7%，白人为9%，高中以下学历劳工中亚裔失业率为10.9%，白人为15%。报告指出，高中以上学历的亚裔劳工，占全体亚裔劳工比例的3/4，所以总体来说，亚裔的失业率其实高于白人。

报告指出，3/4的亚裔劳工都是外国出生的移民，而白人劳工中外国出生人口只有5%，这成为亚裔高学历者失业率高于白人的主要原因。因为学历较低的亚裔移民劳工可以从事餐馆、运输等低薪职业，而这些职业本身也是移民劳工集中的行业，所以工作比较容易找。但高学历亚裔却因为移民背景受到连累，被先入为主地认为也应当从事低薪职业，所以要想找到适合自己教育背景的工作并不容易。报告也指出同是美国出生的本土劳工中，亚裔劳工也比白人劳工的失业率高，与亚裔劳工普遍被认为是移民有关。

另外在长期失业率方面，2007年亚裔有20.9%的失业人口失业达到半年以上，到2009年和2010年，这一比例分别攀升到35.5%和48.7%。在2007年到2009年间，亚裔长期失业率低于非裔居各族裔第二，但到了2010年，48.7%的亚裔已经失业超过半年，成为各个族裔中比例最高的。

一些人认为亚裔多从事家庭生意，当经济下滑生意关张后很难再找其他工作。但报告的作者对此并不认同，金马琳说，亚裔大部分居住在失业率较高的州，是影响他们找工作的一个主要因素。如果亚裔平均分布在全国各州，亚裔长期失业率就将降到5.1%。（荣筱箐）

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