学校名称：澳洲悉尼大学 University of Sydney 所在位置：澳洲，Sydney学校设置类型：综合性大学创建时间：1850年学历：专科 本科 研究生 网络课程 学校性质：公立学生人数：46054人院校地址：The University of Sydney NSW 2006 Australiahttp://aozhou./school/5521

澳洲学者的薪酬水平已经跻身世界前列，但如果想要使其工资水平达到最大化则需要向加拿大看齐。

由美国高等教育专家Philip Altbach及其同事针对学术报酬及合同的比较所做的研究显示，澳洲在28个研究对象国中排名第8位。包括该调研结果的一本名为《Paying the Professoriate》的书已于上周出版。研究结果显示，澳洲的学术报酬相当于平均每月5713元，其中入门级学者收入为3930元，高级学者的收入为7499元，仅略高于加拿大7196元的平均薪酬。据了解，加拿大的高级学者和入门级学者的薪酬分别为9485元和5733元。研究发现，学术报酬水平仅次于加拿大的国家为意大利，其次为南非、印度和美国。在排行榜中排名靠后的国家分别为亚美尼亚、俄罗斯和中国。Altbach教授注意到，尽管澳洲拥有最稳定的雇佣条件，但是与许多国家一样，澳洲全职终身教授比例正在缩小，取而代之的是兼职及固定合同职工供职于各高校以应对大学生人数的增加。来自悉尼大学、并完成此书中澳洲相关章节的Anthony Welch说，“我们已经注意到了同业人员的显著分化。”“在过去的20-30年中，我们可以看到巨大的结构变革，相对较低级别群体迅速壮大，大量仅教学学者积极争取终身职位。”Welch教授说，国际学生入学率的降低使该局面变得更加复杂。“这看似偏离了主题，但是与全球其他国家的教育体系相比，澳洲的体系相对更加依赖国际学生的学费收入，因此将会影响到本已经混乱不堪的雇佣临时工制。”他称，“假设澳元趋于稳定或达到更高水平，那么国际学生入学人数将出现大幅下降，随之而来的收入的减少也会直接增加业已存在的资金压力。”“澳洲各高校的收入为其预算的15%，而更多的则来源于国际学生的学费，一旦入学率在一年甚至更长时间内持续下降，那么将使雇佣临时工制的情况变得更加严重。”据Welch教授负责的章节显示，1989至2008年间，大学学术人员人数增加了43.5%，学生的入学率上升了107.4%，教职员工与学生人数的比率由1:13跃升至1:21。“尽管该趋势不仅仅出现于澳洲，但是其对于工作条件和薪酬方面的影响都极为显著，从而导致了同业分化。”Welch教授表示，2001年至2008年期间，基本工资出现了显著增长，根据其注释，这也成为了一个国际趋势。

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