京都市教育委员会为了解巿立幼稚园至高中的教职员加班情形，据以简化业务内容，提昇工作效率，避免发生过劳死，要求全巿上述各级学校8,100名教职员，每天上网填报加班内容及时数。
该项措施系由教职员上网填具後，各校於每月汇整，假如有超过劳动安全卫生法规定需接受医师诊断的每月80小时上限时，校方需并向教育委员会提出改善对策。
教育委员会将工作内容区分成10大项，从备课、社团辅导、教职员会议等校内事务到参加校外与职务相关的活动等，皆列入其中。由於教职员加班费的给付方式尚未制度化，但教职员常常需要加班。文部科学省曾於2006年指示各县巿教育委员会需掌握教职员加班情形，但如何缩减教职员的工作量，各县巿仍未有具体对策。
京都巿教育委员会於2009年度曾以试办方式配发教职员晶片卡，於上下班时打卡，以了解在校情形，但家庭访问等公出离开校园後则无法掌握，因成效不佳，结果未全面实施。
京都巿於2009年11月发生御所南国小某教员将公务带回家中处理，工作到深夜，结果因脑中风於电脑前瘁死的案件，经地方公务员补偿基金会认定系因公殉职。该案件突显教职员业务量过重的问题。京都巿教育委员会普查教职员工作量的项目，未将在家加班列入，教职员人事课表示，教育委员会了解部分教职员需将工作带回家中处理，但简化学校业务後，加班的情事应该可以减少。
(驻大阪办事处文教课综合摘要)资料
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