科罗拉多州博德市报导-科州历任州长都必须要召开「蓝丝带」 (blue ribbon)会议来解决日益高涨的大学学费问题以及庞大的州立大学和学院系统的管理。大家都心知肚明现在的问题出在那里，第一是科州的州议员们仍强调低税率，低学费则是相对比较被忽略的，第二是州立大学的管理效率不彰，但却是科州无法舍去的重要资源，第三则是前二项因素的综合。

例如:科罗拉多博德分校要涨学费，其涨幅达到惊人的15.7%，这等於一位全职的学生每个月要多缴100美金的学费，这笔钱还不含食宿和书籍。虽然校董尚未同意这项学费调涨，但显然学费还是涨定了，而且这也已经是连续四年的学费上涨，这样的涨幅远比付学费的家长们的调薪幅度高得多，对目前在学的学生来说，即便是要增加就学贷款也得付出这笔钱。

来自低收入家庭的学生有联邦和州的补助，有高收入双亲的学生每月仅只是多付一百多元，但是对於多数来自小康家庭的学生，州大学教育变贵了，反而有违州立大学应该教育来自不同家庭背景的本旨。校方的解释是科州政府的补助近十年来一直在下降，校方也一直努力提高学校的管理效率，例如：现在学校也倾向聘用兼职教师而不再坚持找正职的助理教授，教授人数减少及工作量增加。

然而多数人都看到实际数据，有超过半数的教授和71%以上的管理职人员去(2011)年都享受到加薪的福利，虽然多数都在4%以下的幅度，但这个数字却远比大多数的科州就业人口能拿到的还要多。

由於经济不景气政府税收减少，各州立大学因州补助减少下都纷纷涨学费，在2000年时每个中所得家庭每年要付出16.9%的收入来支应一个读四年制大学的孩子，现在则是上升到27%。但是民调却显示，州民不想因为义务教育和高等教育的需要而调整税收。

科州州长最近仍在广纳意见，他认为应先检讨州内高等教育系统能提供和应提供州民什麽样的教育服务，然後看我们究竟在政策上应如何调整，但在此之前，州民仍应面对高等教育的学费调涨事实。

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