台2名女留学生被刺命案 日本警方锁定一男学生_留学-查字典教育资讯网
 
台2名女留学生被刺命案 日本警方锁定一男学生

首页 > 

留学

 > 台2名女留学生被刺命...

台2名女留学生被刺命案 日本警方锁定一男学生

留学 查字典教育资讯网 2015-01-04

据台湾“今日新闻网”报道，台湾2名女学生林芷滢、朱立婕于5日上午在东京都台东区草苑日本语学校宿舍内遭刺，不幸身亡，日本警方正全力进行调查。据最新消息，目前已经锁定一名男学生，警方指出，在该名男学生住所发现血迹。日本警视厅勘验后，在6日上午将召开记者会。

这起震撼社会的命案，夺走2名年华少女性命。据媒体追查，命案发生地点是一座新落成大楼，与周边的老旧平房颇有落差，当地居民说，对于这座新大楼中到底是住外国人、留学生，因为少有接触，不慎了解。居民也说，此地治安原本不错，但不知何故从去年圣诞节前后，开始有飚车族出没。

媒体进入大楼，发现几乎无门禁可言，记者还试着从大楼后方的小型自行车停车场进入，结果发现可以轻易攀爬入内，显见管理上并不完善。

详细情况仍待日本警方深入调查，台湾外事部门也持续关注，协助家属处理相关后续事宜。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
点击显示
上一页 下一页

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

中国学生扎堆申请美顶...
中国留美浪潮　留学逃...

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 职业生涯规划你必须抓好前面5年
      生涯（career）通常用职业生涯来具体指代。美国职业生涯管理专家Super.D.E（萨珀）认为，生涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程，生涯的发展是以人为中心的。那么什么是职业生涯规划呢？职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并
    • 人才 使用名片的5个精明诀窍
      你的名片是怎样介绍你的？它应该属于你职业形象的范围，倒不是它说了什么，'我是在Vistaprint得到这个合同的，'无论是从你的雇主得到名片或自己设计用来代表自己小公司的名片，名片在你面谈结束之后很长时间里代表你讲话。然而作者兼27年奥尔斯泰特（Allstate）的老将DonHurzeler却认为，
    • 人才 职场面对面：五大秘诀跑赢杜拉拉
      书中的杜拉拉教给了职业女性们很多的职场生存之道，但职场之事，无王道可言，只有方向可寻，我们始终不是杜拉拉，而有些杜拉拉没有教给我们的东西，或许比如何升职加薪更重要。豪情女子“玩”得痛快Tanya，企业营销主管据说但凡做HR有些资历的人都相当精明，他们哪怕和你第一次见面，也能在短短几分钟的谈话中就能得
    • 人才 职场人士的情绪管理
      一个成熟的职业人，应该有很强的情绪控制能力，要将情绪作为重要的精神资源管理起来，让其发挥重要的积极作用。积极情绪的表现：热情、活泼；愉悦、快乐；自信、高兴；活力、热诚；振奋、毅力；快乐、好奇；体贴、宽容；进取、努力；挑战、灵活。对管理者来说，企业中不好的情绪需要管理，同时很好的情绪也需要引导其发挥更
    • 人才 11招赢取上司最佳印象
      也许你象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。2、不要过于固执
    • 人才 事业爱情两不误 上班族也要过七夕
      “爱情与事业，人生的两大追求，其实质均是自我确认的方式。爱情通过某一异性的承认来确认自身价值，事业则是通过社会的承认来确认自身价值。”网友弋民如是说。七夕来临，上班族们不由得开始思考，这个浪漫的日子该怎么过？在采访中，一览英才网职场专家向记者述说，对于很多上班族来说，在事业逐渐成熟的时候，也正是为人
    • 人才 都会喜欢这样的工作，反正我是喜欢了
      “爱电力，爱网络，爱英才。来自鹏城的招聘网，隶属于一览英才网，服务与品牌确实不错，我们中有可爱的80后也有成熟的70后，怀揣不熄的愿景，努力着。现实的社会，茫茫的职场，我们渴望单纯的效劳机会，在服务中升华，成就他人。这个行业需要一个这样的平台，有正在招工或找活的盆友。”这则以非常流行于网络的凡客体文
    • 人才 6秘诀帮你养成最聪明的职场情商
      俗话说“人往高处走，水往低处流”，我们都渴望前途无忧。但是在追求事业的道路上，却不是人人都能走得一帆风顺。这条路上潜伏着很多秘密杀手，让你一不小心就栽了跟头。下面悦己就帮你把这些秘密杀手挑出来，教你养成对付它们的6个Don‘t小法则，养成最聪明的职场情商，在前进的时候可要擦亮眼睛、提高警惕呀。若想获
    • 人才 出现10种情况是时候考虑跳槽
      核心提示：在经济衰退期，尽管很多人出于不安而固守现有的饭碗，但还是有越来越多的雇员敢于挑挑拣拣，追求自己称心如意的职位。美国一家人才管理公司一月份的调查显示，31%的从业人员对目前的工作不满意；74%的人表示如果有其它就业机会，他们会选择辞职。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的
    • 人才 职场新人 勿做职场5种“鲜花”
      核心提示：半数以上的职场新人认为自己难以融入团体，工作不快乐，这是职场菜鸟不能正确处理职场人际关系的体现。调查显示，新人入职后在处理人际关系方面主要有以下5个误区，下面，小编用鲜花作为借喻，为你生动描述这5种职场心理误区。1.怕上司的含羞草含羞草的花语：怕羞情景回放：不爱说话的小芳在毕业后终于不负重
    • 人才 新人如何成为用人单位青睐的员工
      对于用人单位来说，什么样的新员工最受青睐呢？回答这个问题最好的答案就是用事实说话，下面为您编辑了一些来自“基层”的声音，大家一起来听一听吧。具备敏锐的观察力发言者：外企人事主管许小姐人们常说“当局者迷”，如果你是在一个企业做了N年之久的老员工，可能就会慢慢习惯了你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程
    • 人才 与人沟通交谈的十三大技巧
      （一）应善于运用礼貌语言礼貌是对他人尊重的情感的外露，是谈话双方心心相印的导线。人们对礼貌的感知十分敏锐。有位优秀的售票员，每次出车总是“请”字当先，“谢”字结尾。如：请哪位同志让个座，照顾一下这位抱婴儿的女同志。“有人让座后，他便立即向让座者说：”谢谢。“再如：”请出示月票：“然后说：”谢谢，请您
    • 人才 工作中永远不要做的10件事
      你们中的一些人都会在公司里努力向上爬，就像你天生就有超出凡人的领导能力一样。但愿每个人都是这样的人才。事实上我们中的大多数人一阵阵地取得进步，并且在进步中伴随着一两次错误矫正。不要感觉太糟糕。这是宇宙时不时地与我们吻合的方式，只要确保我们注意就可以了。不过，我发现如果你知道注意什么事情，可能你遇到的
    • 人才 职场攻略：职场中不必回避过失
      通常情况下，道歉时第一句话最难以说出口。可以试着用这样的句式：“刚才的事情是我的态度不好，让你受委屈了，我真诚地向你道歉……”在你的道歉中，要包含有几个元素：第一，勇于承认自己的过失，不找借口；第二，认同对方的情绪，因为认同感会起到缓解“疼痛”的作用；第三，真诚的道歉后，试着给出补救办法。人无完人，
    • 人才 职场白领人际交往中该持什么态度
      职场上的人际关系错综复杂，到底我们的人际交往是怎样一回事，请听职场专家来评点一下在职场上我们各种交往中容易出现的危机。“闷葫芦”有碍发展在初入职场的时候，张先生曾经听前辈说过，要在单位里站稳脚跟，首先要保持谦虚的态度，按照上司的要求努力完成手头上的工作就行了，其他的事情尽量少管，以免引来不必要的麻烦
    • 人才 职场心理：战胜三种职业倦怠
      最近，职场上涌现了一个新名词“暑歇”，专指那些像学生放假一样，以“炎夏难熬”为借口辞职休息的人。事实上，不只在暑假想歇着，同一个岗位时间长了，热情被磨去，难免疲惫厌烦，出现“职业倦怠”，开始得过且过，甚至出现跳槽的念头。职业倦怠到底是因为什么呢？产生结合意大利心理学家赫苏斯。蒙特罗。马林等人的研究，
    • 人才 职场新人 别把校园习惯带进职场
      习惯一：想法单纯在学校生活中，单纯的生活最快乐。不用想太多，每天上课下课，考试聚会，生活总是阳光灿烂。可是，到了Office中，如果你还是那么单纯，日子可没那么好过。教训4年前，安宁大学毕业，找到了一份看上去很不错的工作，在一家公司做财务。对于一个刚走出大学校门的年轻人来说，在如今严峻的就业形势下，
    • 人才 职场最不可取的几种跳槽的理由
      当一个人选择要跳槽的时候会想出很多很多的理由，比如工作压力大、对该职业不感兴趣之类的借口。不过在下一次求职的时候，千万别说以下的原因作为跳槽的借口，因为这些是HR们最不认同的。1说老板/公司的坏话网友“Yammie”：一般HR不喜欢听到求职者说太多上家公司的不好，而且你也不该透露太多关于上家公司的信
    • 人才 职场新人如何快捷方式融入新公司
      大多数应届大学毕业生，就要到用人单位，迎接一个新的开始。悠闲的校园生活将被紧张的职场打拼所代替，这些职场新人将面临着巨大转型压力。在近一段时期内的采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作大学生的通病。招数之一：不过问别人隐私不要轻易打听别人的隐私诸如生活状况、感情纠
    • 人才 七种网络社交毁掉你的职场
      这年头，越来越多的职场沟通是通过社交网站进行的，早年是msn，qq，或是公司内部的聊天工具，后来是人人网，开心网，再后来是微博。于是我们忽然发现，同事不再仅仅是上班八个小时的伙伴，而是时时刻刻在网上关注你的，美其名曰：＂粉丝＂的家伙。这个粉丝让我们又爱又恨。那么职场中的我们用社交网络交流的时候有啥忌
    • 人才 4招教你在职场重拾信心
      在职场受挫后重振旗鼓，对职场人士是很重要的；要马上在跌倒中爬起来，再继续奋斗，那么要怎样重振旗鼓呢？一、优势比较法即去想那些在职场上比自己受挫更大、困难更多、处境更差的人。通过挫折程度比较，将自己的失控情绪逐步转化为平心静气。其次是寻找分析自己没有受挫感的方面，即找出自己的优势点，强化优势感，从而扩
    • 人才 职场鹿鼎记：学学职场韦小宝
      金庸的武侠作品之所以深受广大读者喜爱，很重要的一点就是，他所塑造的人物，或憨厚如郭靖，或痴情如杨过，或正直如张无忌……或多或少满足了人们对于英雄、美女、帅哥的内心渴求。让人捧腹又念念不忘的还有一个人，这个人虽出身卑微，却在江湖黑白通吃，路路畅通，他做过官、泡过妞、当过英雄、一夜暴富……可谓享尽清福，
    • 人才 职场女性该做“羊”还是“狼”
      假如有人把你比作狼，你会认为对方在夸赞你，还是贬损你？通常狼在我们眼中是阴沉、凶狠、丑陋的。即便是作风硬朗，叱咤职场的女强人，潜意识中都希望给人留下“温柔婉约，落落大方”的印象。其实，女人身上都潜藏着狼的天性——没事儿的时候很慵懒，喜欢大家聚在一起，但是，一旦发现目标就会发起猛烈攻击，不达目标誓不罢
    • 人才 八种人未来职场难成“气候”
      在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。这“八种人”是：第一种，知识陈旧的人。如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代，知识倍增，周期是8年，20世纪70年代减少为6年，80年代缩短成3年，进
    • 人才 职场怎样混？ 压力太大是否伤的起？
      不断上涨的房价压的你喘不过气，超节奏的生活让你疲于奔命，你说了你伤不起，有木有？如果您不在乎自己的健康，就完全不用关心下面这小子会说什么了。是的，当今社会停下脚步无异于后退。所以我理解，你会为你的奥迪，你爱人的迪奥，你们孩子的奥利奥不懈的努力。我想说的是——其实从来没有任何人给过你压力，这些无形的东
    • 人才 职场谎言是“润滑剂”，还是“毒药”
      同事烫了个爆炸头很难看，你恭维说：“这个发型显得非常活泼！”上司追问项目执行不畅的原因，你推脱说：“这几天我刚好出差，不太了解情况。”客户在周末联系你，你借口说：“我很想约你出来聊聊，只是今天加班太忙了，实在抽不出时间。”……调查显示，90%的职场人都说过谎。可以说，办公楼的每个角落都充斥着各种“讨
    • 人才 实现事业目标最有效的十个方法
      在一个公司或者别的什么单位，你如果是老板或者领导，要想得到什么只需“发号施令”就可大功告成。普通员工若要请其他部门的人帮忙，是否也会如愿以偿呢？有的时候问题不大，可有的时候就不那么容易。遇到困难怎么办？那就看你的游说能力是否达到炉火纯青的地步了。下面就告诉你十个方法，有了它们你就知道如何去影响别人，
    • 人才 职场能力培养术：“变身”10招让演说...
      开会发言或当众演讲时，除了流利的语言表达外，如果视觉形象同样清新亮眼，也会帮你快速聚集目光，增长自信。所以别光顾着锻炼语言，完善外在形象的每处细节，也是职场能力培养中必须掌握的重要内容，你的职业形象和职场礼仪因此表现更完美。这10种方法帮你从里到外全方位打理整体视觉形象，让你更有自信面对众人眼光审视
    • 人才 难伺候上司，八招轻松搞定
      处理好和上司的关系，对于职场人来说是很重要的。与上司保持良好的关系，能博得上司的好感、赏识和帮助，有利于自己做好工作，取得进步。怎样才能处理好与上司的关系呢？一、虚心请教当上司取得了丰功伟绩的时候，他周围有的是赞美。声和一张张笑脸。作为下属的你如果也去这么做，就不会引起上司的特别注意。因此，明智的做
    • 人才 沟通过程中常犯的4个错误
      一、不尊重对方。尊重对方是沟通的前提，但很多人在沟通过程中却往往做不到这一点，尤其在上下级之间的沟通方面，有不少部门甚至公司领导喜欢打官腔、摆架子、用命令的口气装出一副高高在上的样子，如果碰到脾气不好的员工，讲不了几句就会引发冲突。职场专家在对企业进行管理辅导时，碰到很多这方面的例子。有些主管经理一