“太原市的“海归”以本科为主，本科留学大约占到半数以上。名校留学比较少，多数“海归”只是在一些水平中等的院校留学。相对同龄人而言出国留学的优势主要在于视野开阔了一些。”太原海归俱乐部主席范锐28日表示。

范锐说，有一些“海归”语言和出国留学背景，但是具体到回国后的就业情况，却不是很理想。因为具体到就业，高端“海归”人才有国家和政府的政策和资金扶持，这些优势能够表现得很明显，但是大多数普通“海归”不具备这样的条件。

记者对太原市已经出国留学的近40名家长进行了随机调查，八成家长的三年出国留学成本为50万上下。而一份太原百名自费留学的“海归”人群的一项调查显示，七成“海归”对现在的工作不太满意。

2007年从法国某商校毕业的杨鑫就是因为国外留学与归国就业环境不相适应，先是在山西某药业做实习，但却因为没有融入该企业的工作氛围，随后转做饮料推广，可是每月不足千元的待遇产生的巨大心理落差，又迫使他跳槽做起了动漫，几分工作经历并没有用到其“海归”优势。

目前，太原海归俱乐部现有会员300名左右。其中，大约私企和国企占到了“海归”总数的近一半，三成左右的“海归”留在政府机关，还有部分留在高校或自主创业，尚有12%左右未就业。

范锐说，“这些‘海归’中，因为出国留学而成为高级人才的可谓凤毛翎角。”

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