如今向泰兴抛来橄榄枝的“海归”越来越多。10月底，留德博士吕文生和江苏晶化天成科技公司对接纳米材料下游产品合作开发项目；11月8日，美国葆龄疫苗药业公司首席科学家陈群泉和泰兴市人才办联系，准备把乙肝疫苗项目带到泰兴。
“一个地方的经济犹如一列动车，没有高层次人才的智力引擎，社会经济发展的动力和质量必然大打折扣。”泰兴市委书记张兆江介绍说，当前，泰兴正处在转型升级、跨越发展的关键时期，必须让社会经济发展拥有持续不断的强大源动力。目前，泰兴建成企业博士后工作站6个、院士工作站4个、省级技术中心和留学人员创业园近10个，吸引“领军型人才”300多名，其中有近100名“海归”选择在泰兴创业。
在招引人才的方式上，泰兴从单纯引进人才到人才项目联动引进，从强调数量的递增到人才素质的考量，从零星引进到团队引进。来自德国的韦福林已在泰兴扎根两年多。他创办的生物农药实验室已成功研制出新一代生物农药，现在该产品已进入中试阶段，并获得了国家专利。
泰兴市委常委、组织部部长钱娟告诉记者，“海归”人才在助推产业结构优化升级的同时，带来的是科研团队和全新产业或产品，也用在国外学到的全新理念服务泰兴经济。以李军秀为首的3名硕士组成的团队“牵手”泰兴凯力克公司，两人负责技术研发，一人负责管理，涉足四氧化三钴新能源产业。去年，公司钴业产品就实现产值12亿元，行业排名跃居全国前列，目前该公司进入上市的最后辅导期。
一批批拥有自主知识产权或掌握核心技术的高层次创新创业人才落户泰兴，进入该市现代服务业和新能源等新兴领域。留德博士高鹏与泰兴中等专业学校展开合作项目，德国凯勒软件公司已在泰兴中专校建立了CNC仿真软件实验室，并在此基础上成立中德职业技术培训中心，首批5名老师将于12月4日赴德接受培训。
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