自 该政策出台以来，得到了各界的关注和探讨。2012年即将来临，PSW签证取消又再次成为热点话题。欧洲时报记者在采访中得知，PSW签证的取消，不仅仅 对中国留学生产生了影响，也极大的冲击到了英国中小型企业，特别是在英华人中小型企业。各个华人企业不得不提前做好准备，通过各种方式和渠道未雨绸缪。

目前，在英华人企业大多以服务华人社会为主，客户资源较多集中在华人社区，企业的雇员也以华人为主。

欧 洲时报记者在采访中发现，英国的华人中小型企业中，持PSW签证的雇员比例大多过半，而这些员工的工作态度和工作能力普遍获得雇主的好评，事实上，PSW 签证员工已然成为了在英华人企业的一支生力军，而随着政策的变化，华人企业也无不感叹将盛景不再，PSW将成为华人企业的美好传说。

英国知名华人企业欧美嘉集团总裁陈明亮告诉记者，欧美嘉现今有约50%以上的雇员持的是PSW签证，这些雇员都是近几年毕业的留学生，工作能力强，工作态度也非常积极，大部分人希望在PSW签证到期之后能有留下来的机会。

在 华人中影响力不断扩大的普罗派乐电视台也是这样，公司市场部负责人牟志龙对公司里持PSW签证的雇员赞赏有加，他表示，公司现今除了英国本土雇员以外，有 70%的华人雇员持的是PSW签证。这些PSW签证员工都有明确的职业规划和目标，其中一部分希望利用PSW签证在英国的工作经验后再回国发展，另外一些 希望通过自身很强的工作能力和努力的工作态度取得公司的认可并为之办理工作签证。“他们都是非常优秀的员工，工作能力很强，也很努力，我们需要的正是这样 的人才。”

专门从事留学咨询业务的中国海外教育公司负责人兼资深咨询师Jolly告诉记者：“中国海外教育 公司目前的雇员全部都是持有PSW签证的华人，持PSW签证的雇员工作态度认真、诚恳，能感觉到他们对工作的热情。他们的能力也很不错，对于基本的工作流 程都有很好的了解，他们普遍都希望通过这个工作在英国稳定下来。”

英国知名华人企业王潮集团市场部负责人Sunny认为，PSW签证对英国中小型企业的发展是有帮助的：“它给公司提供了更多的选择，而且PSW雇员都积极上进，这恰恰是发展中的企业需要的。”

华人企业纷纷叫苦

明年4月，PSW签证全面取消，以此推算，到2014年之后PSW人才就此绝种了。到了2014年，将对华人企业造成怎样的影响？是否会出现用人荒？带着这样的问题，记者采访了多个华人企业的负责人，听到的是一片叫苦声。

中 国海外教育负责人Jolly担忧的表示：“对于中小型公司来说，目前还没有那么大的能力给所有员工办理工作签证，并且按照工作签证的要求，对于薪水方面， 对公司也有很大的压力。”中国海外教育是一家BritishCouncil注册的正规教育咨询公司，位于伦敦CanadaWater，多年来一直潜心致力 于旅英华人的学校申请，留学难题等工作，目前有十余名员工，并与数十所英国知名大学建立了合作。

普罗派乐卫 视是由英国政府投资并启播于2005年的英国本土卫视。在2009年被中国西京集团全额收购，该电视频道通过英国天空平台SKY播出。曾经的留英学生、该 公司的市场总监牟志龙觉得，取消PSW一方面是留学生的巨大损失，给本来可以积累一些工作经历的留学生活打了一个折扣；另一方面，给经常使用PSW人员的 华人公司来说，最大的影响就是雇人成本会大幅增加。

在A3Design公司就职的设计师赵晓铮目前持的就是 PSW签证，她希望通过这两年的工作累计经验。但是对签证到期之后的未来，她表示还是未知数：“我们公司目前还是中型企业，对公司来说，给每个签证到期的 雇员办理工签成本比较大，所以目前无法给我们每个人都办理工签，我们签证到期了也许就只能回国，但是签证政策一直在变化，未来也许会有新的签证政策出 台。”

业务覆盖全英的欧美嘉集团总裁陈明亮也提到这个政策的出台，会直接导致公司员工成本增大，因此他认为此举必将对华人公司的业务和长远发展产生深远的影响。1/2 《英国PSW签证异动 华人企业受挑战 - 华人 - 欧洲新闻》本文来源:(出国留学 )

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