全球理工院校联盟明年学生互换_留学-查字典教育资讯网
 
全球理工院校联盟明年学生互换

首页 > 

留学

 > 全球理工院校联盟明年...

全球理工院校联盟明年学生互换

学校名称:印度佐治亚理工学院 Georgia Institute of Technology 所在位置:美国,亚特兰大学校设置类型:综合性大学创建时间:1885年学历:学校性质:公立学生人数:15000人院校地址:225 North Avenue NW Atlanta, GA 30332-0001 (404) 894-20009283

由亚洲、欧洲和北美洲7所知名高校组成的全球理工院校联盟明年将启动学生互换交流计划,鼓励更多的学生跨国、跨洲交流学习,以增强跨学科和跨国界学术研究合作。参加该联盟的7所院校包括加州理工学院、佐治亚理工学院、帝国理工学院、苏黎世联邦工业大学、印度理工学院、南洋理工大学和中国上海交通大学。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 五种力量让你如虎添翼
      工作中的力量就像是电池电力一样——电压越高,影响越大。现如今,有半数的专业人士声称对自己的工作不满意,但有意跳槽的却只占30%。其余70%则希望增强自身力量,也就是升高自己的“电压”,力求在公司内部找到更好的机会。如果你也是其中一个,那我要恭喜你了。你可以从11条渠道获得力量,其中一些来自你的职位,
    • 人才 做成功HR的十大秘诀
      1、保持一颗好奇心作为HR每天都要面对各种各样的事情,而这些事情不会一层不变,大部分是重复的、繁琐的,也有可能会随着时间的流逝让HR麻木不仁或失去了当时对待工作的积极性和工作激情,这时是我们HR最危险的时刻,而顺利的从事这个岗位的动力就来源于我们保持的好奇心,它是我们保持工作积极性和激情的源动力,使
    • 人才 入职员工如何快速理清工作思路
      如果你新入职一家公司,但以前没有设计工作思路的习惯,也没机会受到有效的培训,该怎么办呢?第一,从同事身上寻找工作思路。拿出在大学记笔记的功底,去观察和记录同事是怎么做事的,概括出“一、二、三”来。把现成的成熟思路记录在案,然后不断熟悉这些内容,遇到自己工作打不开思路时,就拿出这个本子找思路、找经验。
    • 人才 职场问答:什么时候跳槽最好?
      如今在职场中,职业转换是一件常见的事情。在一些朝阳行业,不仅雇员经常过几年换个单位,就连雇主也为离职率做好了准备。跳槽、换行、晋升、调任,这些情景每天都在职场上演。只是,让主角们困惑的是,什么时候才是转换的最佳时机?其实,最适合的时机靠自己掌握,对自己探索的足够明白了,只需要用心,职业自然顺畅发达。
    • 人才 突然失业 你该如何“脱险”?
      马云说过:“以前我的生活是工作,以后我的工作就是生活。”或许你风华正茂,又或许你已到而立之年,只要你还“苦逼”地战斗在工作前线,就说明现在你的生活就是工作。那么一旦面临“突然失业”,你知道下一步该怎么走吗?NO1.松口气,全国每百人中有5~10人“陪”你失业“松一口气,放松,享受,找工作,东挑西选,
    • 人才 找工作,切莫误读“体面”二字
      “父亲的工资是比我高,但我不会去做保洁,因为心理上接受不了。”8月3日,记者连线陆畅通的儿子陆皓捷时,他如是说。陆皓捷目前在济南一家卖场做电子产品销售。他说,其实很多岗位特别缺人,比如餐饮服务员、快递员等,但他不会去做。“我上了四年大学,去做这些活不仅自己受不了,父母也无法接受。”和很多大学生一样,
    • 人才 你做好职业规划了吗?
      就业,始终是当前社会最为关注的一个热点话题。能否找到一份好工作?怎样找到一份适合自己的工作?都会成为每一位步入职场的人士关注的头等大事。初涉职场之时,可能因为经验缺乏、资历不够等诸多原因导致求职者陷入“先就业后择业”的尴尬境地。可是随着时间的推移,第一份工作已经不再是大多数人终其一生的选择,很多职场
    • 人才 从霍兰德性格测试方法看职业生涯自我评...
      职业生涯的自我评估是个体自知的过程,也是个人制定职业生涯规划的前提。过去的上百年间,心理学家对人的研究取得了许多成果,然而所有的心理学研究成果都是根据实验结果,结合心理学家的心理学假设开展的。随着智商测试在美国的大面积应用,各项心理学测试已渐渐成为了人们了解自我的工具。对测试工具的使用,我们也应本着
    • 人才 职业规划定位对职业发展有何影响
      许多人在长期工作中趋于麻木,逐渐丧失对自己能力与角色的准确判断。每天繁重的工作正在“毒害”着大家的身心,使大家即使一时闲暇下来也不愿去思考未来。而没有深入思考就不会有明确的定位。在职场里,我们其实就是产品,试想缺失定位的产品卖点在哪里?核心竞争力、持久竞争力又在哪里?朱小姐,27岁,2003年7月上
    • 人才 到小微企业去:研究生跳出最难就业季
      七月下旬,新一届的大学毕业生,纷纷涌向就业市场。眼下,正值大学生找工作的高峰期,企业也纷纷挂着招聘信息,布局招聘会现场,出高薪、拼福利、抢人才,场面异常火爆。然而,“最难就业季”仍在延续,并未结束。一份分析报告,给那些为遭遇“最难就业季”而苦恼的求职者们,泼了盆冷水,尤其是那些当初因就业难而选择读研
    • 人才 职业生涯规划的七大“难关”
      《肖申克的救赎》中有这样一句台词:“懦怯囚禁人的灵魂,希望可以感受自由。强者自救,圣者渡人。”在惨烈的职场竞争中,你即使没有本事成为圣者,也一定要变成强者。如果职场人士能提升职业素养、强化自我修炼、丰富人生积淀,并打通这下面的“七道关”,相信你的职业生涯规划一定是完美无敌的。第一关,印象关:“菜鸟”
    • 人才 突破职涯成长的“S型曲线”
      职涯成长的特性,在于职位的提升或能力的增长并非与时间成直线性关系,而是呈现S型曲线关系。一名刚从学校毕业、进入社会工作的年轻人,在一家公司中从基层做起,针对其开始接触的工作内容,从完全不懂到了解,接着熟悉工作内容而进入状态。此时尚不足以构成在工作职位上升级的条件,必须在熟练之后,进一步对工作内容的本
    • 人才 人民日报:与其羡慕拼爹 不如趁早奋斗
      与其对别人拼爹“羡慕嫉妒恨”,不如趁年轻好好奋斗拼搏。莫等青春散场,才后悔来不及、回不去、得不到又是一年毕业季。今年的毕业季,似乎多了些牢骚。一毕业就面临的“就业难”、“高房价”、“裸婚”等现实难题,确实让当代青年背负了太重的负担。于是,有人重弹“出身论”的老调:“出生决定出路”、“拼搏不如拼爹”;
    • 人才 教你如何对付职场情绪化
      1、先给自己的情绪充电经常觉得精疲力竭,高兴不起来?你是不是总像太阳一样,努力把温暖传递给每一个人,最后才想到自己?这种看似伟大的牺牲有时却是“双刃剑”。不仅会榨干你的精力,到最后还会伤害到你周围的人。请稍稍“自私”一下,只有照顾好自己,让你的“电池”蓄满积极能量,才能让你的快乐磁场不断扩散出去。2
    • 人才 职场经验不是靠频繁跳槽
      经验不足,是不少应届毕业生的一大求职障碍,而近日,相比一些拥有“丰富经历”的往届生,用人单位反而更青睐“白纸一张”的应届生。小颜是某高校市场营销专业06届毕业生,参加工作近一年,却已经换了四份工作:刚毕业时进了一家商业企业,因不满工资太低,试用期刚过就跳槽了。接下来的八个月,他相继跳槽广告公司、机械
    • 人才 做好职业生涯规划必须知道的10要单
      职业生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场
    • 人才 最难就业季求职成本:北漂求职成本1....
      经历过“最难就业季”的应届生们陆续找到了工作,而新一届毕业生也即将踏上求职的征程。面对愈加严峻的就业形势,求职成本也在不断攀升。来自中华英才网的调查数据显示,今年大学毕业生的平均求职成本是5年前的5倍,在高昂的求职成本中,近九成的求职者认为房租是最大支出,其次分别是交通、培训等。求职成本相差上十倍奢
    • 人才 做好职业规划 成为“职业常青树”
      尽早做好职业规划,才能成为“职业常青树”。青春的灿烂,在于活得精彩,活得有价值。职业规划师提醒职场人留心以下三个问题:1、有危机意识,尽早规划各个年龄段有各个年龄段该完成的事。如果工作两三年了,自己心中还没有一个较为清晰的职业规划方案,也许不论你现在做什么岗位,都可能沦为'职业青春饭',因为没有清晰
    • 人才 职业生涯之职场转型 你怎么看?
      年底前,转型的事件充斥着职场的个个角落。佛说,心随风动。职场江湖中,心动,人动的事纷纷上映。笔者一年下来,接触到的职场转型咨询个案也通常在这个时间段,开始有结果。但结果好坏、转型成功,却不能一分为二的判断。原因是一个决定只代表一个动作,而动作确是非静态发展,所以还需待以时日继续观察。职场转型,是职业
    • 人才 大学生暑期实习走过场 单位一坐就是一...
      我是来公司实习的,不是做这些事的吧!暑假时间说长不长,说短不短。趁着这段时间,不少大学生选择和自己专业有关的单位进行实习,一方面可以巩固专业知识,另一方面可以在实践中积累经验,学到书本上学不到的东西。也有一类学生,他们就是走个过场,仅仅需要一个实习单位的章,用来应付学校布置的社会实践报告。暑假实习,
    • 人才 20岁不努力,30岁做助理
      大二的表弟给我打电话,说大学生活很无聊,日子不知道该怎么打发。他是不想泡妞的,因为“时间还没到”,他内心深处隐隐认为应该做点什么,方不荒废青春,却不知该做些什么好。我知道这孩子一向乖,也一向有毅力,不然以湖北的高考难度,也不能进入现在的全国重点。我问了他的学习和生活状况,他说家里给的生活费足够,不需
    • 人才 营销人员的职业规划
      在熙熙攘攘的都市里,他们背着挎包、拿着早点、目光敏锐、步履匆匆,很快消失在大街小巷、高楼大厦里。据统计,在大街上,你遇到10个背包的年青人,有7个是做业务的。“身上背着冒牌破包,兜里揣着200零钞,远看像归国华侨,近看像港澳台胞,老远就挥手致意,见面就点头哈腰,递上名片——原来是市场营销”,这是对数
    • 人才 从《武林外传》看职场跳槽哲学
      武林外传是一个江湖,也是一个浓缩的职场,每个人身上都有独特的性格外漏,下面小编为您分析武林外传中人物的职场人生。在同福客栈里,白展堂绝对算得上是个颇具潜质的高级白领——业务能力强,会办事。他号称轻功天下第二,熟练掌握的独门绝技“葵花点穴手”可谓团队核心技术,每到危急时刻总能起到一些力挽狂澜的作用。很
    • 人才 职业规划之定方向树目标
      每个人都渴望获得更大的发展,都渴望事业有成,都渴望过上幸福生活。但从结果来看获得好的发展的人并不多;获得事业成功的人并不多;能过上幸福生活的人也不多。这是为什么?通过多年对很多人的观察发现,事业有成的人,他们从小就有理想、方向和目标;凡是没有方向、没有目标的人都不会获得更大的发展。这样的人,事业不成
    • 人才 成功走职场 找准“快捷键”
      职场案例职场新人注定是要按部就班、循序渐进地工作的。但是,谋求快速的发展也是每个新人的愿望,那么找对职场的“快捷键”便成了一个话题。快捷键一:牢记客户的姓名张尚饶,23岁,某啤酒公司职员在加入这家知名啤酒公司时,和所有职场新人一样,我也面对快速融进工作大集体的问题。不过让我迅速上位,却是因为记住了对
    • 人才 职业生涯中的10项政治原则
      成功的职业生涯不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭到的失败,都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯,是非常细致的结构,决不可因为持有才华就粗率地处理它。职场政治有人做过一个试验,打出整整30个电话给受过高等教育,并献身职场的各年龄段人士,提出同样一个问题,“你觉得才华对你一生的职业生涯很重要
    • 人才 伤不起!盘点知名企业的20道奇葩面试...
      大部分人们都希望能够到苹果、谷歌和微软这样的知名企业就职,但是这些企业对人才的要求也非常苛刻,这在面试的过程中就已经体现出来了,有些面试题甚至会让面试者忍俊不禁或是不知所措。今天就为大家盘点一下来自多家知名企业的那些比较奇葩的面试题,看看大家有没有方法搞定这些题目。知名企业:谷歌职位:行政助理面试题
    • 人才 2个“金点子”点亮职业生涯路
      我的学生常问我一个问题,我是如何规划我的职业生涯,最后做到富达投资公司的总裁。我总是告诉他们:“其实并没有什么伟大的计划,我只是很努力地迈出职业生涯中的每一步”。在我刚从法学院毕业的那几年,我根本不知道自己最终会成为一家大型金融服务公司的总裁。我曾担任过法学教授、证券交易委员会的高级主管,以及法律事
    • 人才 女大学生择业心理弱点 能否克服关乎职...
      对面临职业选择的女大学生来说,能否战胜自身弱点,直接影响到她择业的成败。女大学生的弱点主要在以下四个方面。自愧不如的心理面对激烈的择业竞争,不少女大学生容易在“女大学生择业难”的影响下产生自卑心理和示弱心态:“我能竞争过男同学吗?”“要是碰钉子多丢人!”“万一失败了怎么办?”这种自己给自己设置的心理
    • 人才 职业生涯“前规则”的玄机
      “第一份工作”是职场的第一步,职场发展的积累就是从第一步开始的。第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确。很多职场菜鸟抱着“先干起来以后再说”的心态,只能在遭遇挫折时放弃。所以,在迈出第一步之前,有些你必需了解的职场“前规则”,调整好行为才能帮你规划好职业生涯。1、心