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求职季,留学生频打“飞的”应聘

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求职季,留学生频打“飞的”应聘

求职季,大学生为找个好工作,挤破“头皮”。赶招聘会,赶应聘考试,劳力劳心不说,更是让他们的钱包“大出血”。昨天钱报论坛网友“baby恋”发帖说,她为了求职,已三番四次从香港打“飞的”回杭州应聘。“工作没落实,钱花了不少。求职成本太高了。”

来回一趟

光飞机票就上千

“baby恋”:去年大学毕业,兜里的本科文凭不再吃香,无奈下到香港“深造”,眼看研究生就要毕业,心想着回来能求得好工作。可水涨船高。不少单位提高了用人门槛,研究生成了基本配备。只得提前回来适应环境,至此开始了漫长的打“飞的”应聘史。

对于香港的大学,不少单位还算认可。投了简历,得到不少回应,但大多要求回杭州面试。面对着不能拉下的课业,时间紧巴,只得飞机来回,一来二回,机票费用上千。好不容易赶回去一次,面试了10分钟,就让回家等消息,此后了无音信。

自此不断地重复重复再重复。半年时间,我已来回飞了五六次,平均每月一次,光机票费用就已近万元,加上材料费、食宿费等,大小费用算来,每月近3000元,已高过不少单位给我开出的工资。

身边不少同学也是从内地到香港念书的,其中不乏来自较远的北方城市,打“飞的”应聘屡见不鲜。他们一来一回,成本更大。

门槛高了

求职成本也高了

不少网友表示,赶场式的应聘模式,让求职成本增加成为普遍现象。而更让求职者担心的是,单位的招聘门槛高了,无形中增加了求职者的成本:研究生取代了大学本科成主流,这中间又多出了一大笔时间和金钱的成本。

网友“如果还有明天”粗略地算了笔账:以大学本科年薪5万,研究生年薪6万;研究生学制2年,学费加生活费5万元;且双方一毕业就找到工作等条件来计算,大学毕业工作5年后收入为25万元,研究生在这5年当中要先扣除2年的学费,加上三年的年薪,为13万元,以5年计算,差了近一倍。“虽然研究生后期拥有一定的优势,但光从成本考虑,增加了一倍。”

网友“亦心”:本来想让女儿念完本科就工作。可看看现在的求职环境,当个大学保安都得要研究生文凭了,不得不让她继续努力。念研究生又是一笔不小的开支。

网友“罗贝尔”:国内念研究生算是便宜的,国外动辄是十万起步。在这样的环境下,难道你能不念吗?

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