东海广场发生意外事故,电梯工坠井身亡【图】_留学-查字典教育资讯网
 
东海广场发生意外事故,电梯工坠井身亡【图】

首页 > 

留学

 > 东海广场发生意外事故...

东海广场发生意外事故,电梯工坠井身亡【图】

今天上午7时30分许,位于铜仁路299号的东海SOHO广场内发生意外事故,一名电梯维修工人在修理电梯过程中,意外坠落至电梯井内身亡。静安区安监局相关人员也已向记者证实此事,并表示已经成立事故调查组。

记者下午1时在东海SOHO广场内看到,负责23到37楼运营的3部中区电梯已经停运,电梯门口拦起了围栏,而低区、高区共7部电梯运营正常。据保安介绍,要到中区的业主可以搭乘唯一的一部货梯。意外发生在今晨7时30分许,电梯维修工徐某到该大厦修理电梯,在此过程中坠落至电梯井内身亡,属高坠身亡,排除他杀。(新民晚报新民网记者徐轶汝 萧君玮 沈文林)

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 职场警示录:老板最怕的五类员工
      有人曾风趣的将老板与员工的关系比作猫和老鼠之间的博弈。的确,由于传统唯权至上观念的思想遗毒以及现行相关体制建设的薄弱环节等诸多因素,也着实让我们感受到了现代职场版猫和老鼠之间一种悬殊的博弈和一种无奈的结局。也许在老鼠眼中,作为自己动物界的“天敌”——猫是永远不可战胜的,但是在笔者看来,世间万物皆充满
    • 人才 面试时你会讲故事吗?
      面试官不想知道你有多“牛”,只想知道你有多“能”一个好的故事讲述者,就是要把或平常或不寻常的事情,以别人意想不到的方式组织起来,引起别人往下听的兴趣,并让人记住它。如果HR在面试中记住了你的故事,你很有可能就因此赢得一份OFFER。“面试就是整理你大学的故事,然后挑着讲给面试官听。”一位供职于通用电
    • 人才 上班族如何化解身心疲劳
      上班族感到疲劳不是什么新鲜事,有的喊体力透支,有的喊心理疲劳,总之就是浑身上下“疲软”。实际上,疲劳可能是多种疾病尤其是体内存在慢性疾病的重要信息,不可小视。造成疲劳的原因比较复杂,缓解的方式也不能一概而论,现请来分析一下上班族的身心疲劳。体力疲劳造成健康透支有关专家告诉记者,人在过分劳累时,血液中
    • 人才 身在职场 如何向领导巧妙申请加薪
      “加薪”这个词,对于绝大多数靠工资生活的职场中人来说,无疑带给他们无尽的遐想与期盼,特别是在当今的社会大环境下。加薪,其实也是一场企业与个人的价值博弈,在这场博弈中,企业和个人都想以最少的成本获取最大的收益:企业会通过考虑各种因素来确定加薪比例,达到吸引、留住员工,降低人才流失带来的成本,以及提升工
    • 人才 有一种策略叫“知难而退”
      临近八月,大学生找工作的话题多了起来,同事本来欢天喜地脸上,见着儿子后突然阴云满布,原来是经过几轮考核,儿子最终没有得到单位录用,望着同事沮丧的神情,不知用什么办法劝导她。诚然,大学毕业,是由学生角色转变成为社会人角色的开始,也是真正接受社会考验的开始,更是由理论到实践改变的开始,需要以平常心对待得
    • 人才 职场炮灰生存之道 专家称不要急于表达...
      有人把职场比作硝烟弥漫的战场,强者如炮弹,弱者如炮灰。也有一种炮灰是这样炼成的,像《天下无贼》里的傻根喊出“谁是小偷,出来让我看看”一样,喊出“谁是炮弹,向我开火”……职场专家指出,炮灰也有自己的生存之道。以为没炮弹,结果成炮灰在某贸易公司销售部就职的小孔,今年初初入职场。尽管有朋友告诉他,工作了不
    • 人才 自我职业生涯规划的简捷思路
      职业生涯规划近年来这一概念逐渐“热”了起来,不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计,有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。如何进行自我职业规划呢?有没有比较简单快捷的方式去进行自我职业生涯规划呢?在这里提供一种自我进行职
    • 人才 为什么只招男生不招女生?
      【现场】女生质问招聘官“为什么只招男生不招女生?”上周六,在武汉科技会展中心举行的一场大型招聘会上,一女生在求职的人堆里向主考官发问,声音有些大,里面还夹杂着些许怨气。也许觉得这样的问题很尖锐,也许是想看热闹,众人齐刷刷地看向有些秃顶的中年男主考官。男主考官是一家日化用品公司华中大区的经理,他正在为
    • 人才 职业设计八条原则
      如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分,使它成为直接可操作的具体计划。职业规划八条原则1.利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合
    • 人才 五个“不”处理好办公室人际关系
      工作遇到困难的时候,满腹牢骚是无济于事的,要抱有正面的态度,着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划,列出一份你个人的成绩及获得的利益,每当你怀疑的时候,便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍,要避免问那些“为什么”的问题,将焦点集中在工作上,学会心胸开阔。职场箴言一、交浅言深者不可深交初到
    • 人才 第三个年头 你想到了什么?
      也许到现在你只经历过一个“第三年”,或者好几个“第三年”,建议回想一下那时候的你吧。如果你已经在一家公司工作到了第三年—那么恭喜你,在职场渐渐站稳脚跟的你不再是一个菜鸟级的公司人,所做的事情开始变得有挑战性,这些多少会让你有些兴奋。在事务所这类公司工作的人可能更容易感受到这期间的变化—从大家口中的小
    • 人才 强烈推荐职场如鱼得水三大战术
      在办公室中,那些有能力、有想法又有人缘的人倍受老板和同事的青睐。社会的激烈竞争,让坐在办公室中的白领压力很大,怎样才能在职场中如鱼得水成为白领们苦恼的问题,下面职场的三大战术定能让你在职场中游刃有余。战术一:勤汇报,多请示,常沟通。办公室的人际关系说复杂很复杂,说简单也很简单,关键是看准自己的位置。
    • 人才 初入职场之面试全攻略
      面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作,总得经历面试这一关,一次面试或许能改变你一生的命运。一个好工作的后面,总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时,若真的技不如人倒也认了,但如果是因为在一些枝节问题上的失误而落选那可就亏大了。要知道在这个“游戏”中可没有Sav
    • 人才 对职场新人的十条忠告
      刚刚进入职场的新人往往心高气傲,但欲速则不达,下面是过来人对职场新人的10条忠告!1、工作是你应该面对的现实,因为你在醒着的时间中一半以上都在工作。2、目前对你最重要的是在工作中加深资历和增长知识,而不是赚钱的多少。3、要有耐心。成功不会在一夜降临。如果半年后还没有获得提升,不要抱怨怀才不遇,或急于
    • 人才 白领必看的最低生存技能
      信息技术的发展将使许多传统白领的工作需要“升级换代”,新世纪的白领面对更开放的商业社会,更激烈的商业竞争,更透明的工作环境,他们需要哪些最低生存技能?下面是一份清单。1.技巧:价值观在变化。现在的一些白领工作会由越来越多的“软件”代替,白领办公人员需要更多被世人认为有价值的技巧,不能在公司中充分表现
    • 人才 求职时犯不起的六个错误
      不论在任何经济形势下,求职都是不能开玩笑的。下面的这六个求职错误,尤其是在经济萧条期,是犯不起的。错误1:觉得自己很有实力在新的经济条件下,你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是“你最近为我做了什么”,有没有去提高技能、拓展兴趣爱好、分析自己的职业前景,如果你没有,那你可能就
    • 人才 简历中的工作经验如何取舍
      在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,以下几点或许可以帮助你。1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可以省去月份,而只写“199
    • 人才 巧妙打电话 提升求职成功率
      见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如今,电话作为最为便捷的通讯工具之一,被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”,是职场人都该学的一课。巧妙打电话提升求职成功率场景一Sunny下午5点多在报摊上
    • 人才 职场江湖论:白领必知的六大糊涂秘诀
      职场生涯中充满着许多矛盾:如一方面“要时刻保持清醒的头脑”,一方面还要“难得糊涂”,就是一个矛盾的说法。数十年的职场生涯中,感受很深:在一些场合,你不一定很聪明,但一定要清醒,感悟出“六聪明、六糊涂”,与大家分享:正事聪明些,小事糊涂些。正事有两种:一种是公司的正事,如本职工作、领导交办、公司目标等
    • 人才 如何使你的职业生涯步步高?
      一份对世界顶级成功人士的调查分析表明,90%的成功人士认为自己的成功缘于对“资源成长性”的准确把握。相反,有些人则因为违背了“资源成长性”的特征和规律,致使自己陷入了职业生涯的困境。这是一个关于“资源成长性”的案例:张先生1999年大学毕业,学的是国际贸易专业,毕业后应聘到一家大型会展公司工作,负责
    • 人才 遇见职场林志玲你买账吗
      “哎呀,这可怎么办呐?”“你要是不答应,我可怎么交差呀?”办公室里,不少人都遇到过这样说话嗲兮兮的女同事。可奇怪的是,有人撒娇,你浑身起鸡皮疙瘩,有人撒娇,你会答应她的一切要求。所以,可别以为撒娇就是将声线拉高八度,拖长尾音就能够,这可是个技术活,职场“林志玲”不是谁都能做的哦!下属撒娇,领导没了脾
    • 人才 7大线索帮你提前预知面试结果
      你已经面试完了。当你等待公司消息的时候,脑子里不断回放面试的情节,心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗?没有什么迹象100%牢靠,但是下面一些征兆能说明面试进展顺利。预知面试结果的7大线索1、面试官告诉你明确的决定时限,而不是含糊其辞或不确定。当我对来面试的人感兴
    • 人才 生于80年代的职场新人通病
      大多数应届大学毕业生,到新单位工作已满一个月。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替,使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。记者近日在采访中发现,心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作大学生的通病。而来自心理咨询中心的一份统计也显示,在刚刚踏上工作岗位的人群中,
    • 人才 如何拥有“职场安全感”
      一项最新调查表明,近90%的都市白领都缺乏职场安全感,患有焦虑症。“安全感丧失”造成的心理危害,在金融风暴过去后的今天,攀升至职场身心健康杀手榜单的高位。我的明天在哪里?出诊焦虑症虽然金融寒潮慢慢退去,前方依稀有希望之灯闪烁,可是裁员、降薪、健康隐患等等让我们不安的因素始终像魔咒一样挥之不去。一家知
    • 人才 职场新人:同行未必是冤家
      假如以每个人每天工作8小时来计算的话,人们从参加工作到正式退休,差不多有1/3的时间都在跟同事相处。所以,同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。对刚刚跨出校门的你来说,是否能正确处理好与同事的关系呢?我想,你首先应该明白:争强好胜惹的祸毕业于名校、能力出众的李海刚到单位工作时,为了突出自己的能力
    • 人才 新劳动法的价值取向:社会和谐,劳资双...
      有专家表示,《劳动合同法》的出台,将进一步加大对劳动者的保护力度,将调整实施多年的各地劳动合同条例已确定的劳动关系立法模式,在形成劳动关系和订立劳动合同过程中,法律将赋予劳动者更多的权利。并将对现有企业人力资源管理模式、企业盈利模式、未来战略、用工模式等带来全方位的影响。这从表面上看,企业或将面临比
    • 人才 历数职场十种不受待见的员工
      一、鲇鱼型员工:鲇鱼,俗称“搅屎棍”,这类员工最危险,看上去对老板很忠心,处处为公司着想,敢于管事管人,但时间长了,你会发现,他是拿着鸡毛当令箭,不懂沟通,自以为是,结果搅得公司上下天怒人怨,甚至集体跳槽;二、毒蛇型员工:永远不能指望他与你同舟共济,他随时伺机用毒牙狠狠地咬你一口;三、乌龟型员工:这
    • 人才 白领热衷兼职做职业伴娘 出场费还不低
      职业伴娘迷恋那种幸福感该群体在我市以大学生、白领为主,均为兼职;出场费200—680元不等老话说,女孩当伴娘不能超过3次,否则就嫁不出去了。不过一年多前,在重庆,便开始出现了这样一群女孩,她们不仅一次一次地当起了伴娘,而且还把它发展成为一种新兴行业。于是,“职业伴娘”这个新名词开始出现。据悉,在我市
    • 人才 把办公室白骨精们打回原形
      在白领集结的办公室、格子间里,你是做永远不被重视的鼠辈,还是成为凶猛的狼族而受人敬畏?深知西方公司文化底细的史考特。亚当斯在《其实很简单》一书中给出的说法出人意料———不做鼠,因为人人会公开打你;也不做狼,因为人人会暗中想打死你。剩下的好选择就是做“黄鼠狼”了,他们是办公室里的常胜者,因为他们总有办
    • 人才 成为亿万富翁的十大途径
      一、富人心想更富。富人通常都不认为自己富,因为富人有机会看到比自己更富的人,所以不敢夸富,只想与他更富的人比,富人想更富。二、富人更加固执。富人有与众不同的观点,更有坚持已见的固执精神,有自己的自信和自己的准确判断,而不是卤莽和闭塞,他们虽然遭遇很多的反对而能够坚持自己的有效见解,并且坚持不懈的作下