英国公司主管猛烈抨击英国教育体制，称该体制“令人惊慌”。
不久前的一个调查表明，考虑到新员工的英语和数学水平其低无比，将近一半英国雇主被迫给他们进行补救性培训。
只有42%的雇主对毕业生的基本英语水平感到满意。
而只有6%的公司相信中学和大学毕业生获得足够好的职业建议。
英国工业联盟（CBI）主管John Cridland说：“在从教育到就业的过渡中，就业技能至关重要。”
“但是，公司发现毕业生缺乏很多类似关键技能。”
约有95万16至24岁的年轻人处于失业状态。然而，英国工业联盟声称，42%的雇主对年轻新雇员的基本英语水平感到不满。
三分之一（35%）的雇主担心员工的基本计算能力。
约44%的雇主不得不提供补救性培训。
三分之二的公司表示，中学和大学毕业生业缺乏基本就业技能——包括对商业和顾客缺乏了解。
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