据《澳洲日报》报道，新研究显示，如果新来乍到的技术移民能够马上获得关于澳洲就业市场谈判之道和职场文化的培训和辅导，那么他们在自己所选定的领域中求职成功的机率就会大大提高。
新研究显示，绝大多数毕业于创新课程的技术移民都找到了工作，70%以上都是全职工作者。
AMES是澳洲最大的人道主义安置和就业服务机构，专门为新来乍到的移民服务。该机构对两年来其所开展的教授技术移民如何应对他们所在行业职场的工作成果进行了分析。
该机构发现，参与该课程的人有一半以上都在三个月内找到了工作，这是说明新移民正努力在另一个国家开始重新生活的一个关键指标。
分析发现，超过70%的受访者都能“很好地或部份地”把他们的海外工作经验与现在的工作相结合，这是决定新移民是愉快地融入新环境，还是被困在一份不满意的工作中的一个关键因素。
AMES执行长司卡思（Cath Scarth）周五指出，一些不讲英语的社区，潜在失业率高达20%，这种情况令人担忧。
息。AMES对在2010年到2012年间完成该项目的250人进行了分析。
中国IT专业人士，38岁的马（Leo Ma）数月前持技术移民签证来到澳洲，完成了AMES的课程，并很快成为了新州交通局（Transport for NSW）的一名IT工程官员。“这个项目很有帮助，它提高了我的求职技巧和英语水平。这是一个很好的项目。”马说。
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