据《澳洲日报》报道，幼托中心和保姆机构正被迫从境外聘请合格的工作人员，因为他们找不到足够的澳洲人来从事这一行。

官方数据显示，上财年共有775名外籍幼儿老师和儿童保育中心主任申请在澳洲工作——但他们中只有一半的人获得了批准。

现在，各大幼托公司正集体要求新的艾伯特政府将资历相对较浅的保育员和保姆也加入457签证项目中，以便它们可以引进更多的海外务工人员。

澳洲最大的连锁幼托机构Guardian（在全澳有5家幼托中心）——甚至向移民员工开出了比本地人还要高的工资。

Guardian早教集团（Guardian Early Learning Group）的执行长哈德威克（Tom Hardwick）说，许多经营者都愿意向持有457签证的工作者支付最低5.3万元的薪资，而这要远远高于有文凭的本地人所领的4.4万元最低薪资。

“当然，我们都更希望本地澳人能够取得必要的资格来填补这些职位空缺，而非从海外‘进口’员工，但一个简单的事实就是，本地没有足够多的训练有素的员工可以让我们满足提高后的保育员-儿童比标准，因此，我们需要为此做些什麽。”

现行的457签证规则允许海外的幼儿教师和儿童保育中心主人在澳工作长达4年时间——但他们的资历必须经过澳洲儿童教育和护理质量管理局（ACECQA）的认证。

那些没有相应学历、文凭、证书，或学历、文凭、证书等级较低的儿童保育员和保姆都不能获得签证。

哈德威克说，工党政府拒绝将有文凭且受过培训的幼托工作人员添加到457签证项目的名单中，但却批准理发师和网球教练获得签证。

“我们需要高素质且训练有素的工作人员，而目前，英国、欧洲和美国似乎有大批这样的人员。”他说，“阻止他们被澳洲的幼托中心所用似乎是件疯狂的事情，尤其是考虑到他们中有许多人都想来澳洲，因为我们的工资水平大大超过了他们本国。”

据悉，上财年共有775名外籍幼托工作人员从海外申请来澳工作，当中38%来自英国和爱尔兰，22%来自新西兰。但只有412人获得批准，73人遭拒，剩下的人将在今年接受评估。

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