英国白金汉宫、顶尖级电影院连锁机构和最知名的艺术画廊里的那些高资历雇主与员工们签署了一份“零工”工作合同，以使雇工成本降到最低。

两天后，在零售商Sports Direct工作的两万名员工均签署“零工”工作合同，《卫报》已经确认英国王宫、还有英国Cineworld电影院、泰特艺术画廊，在饱受争议下雇佣工作人员。

白金汉宫所雇佣的350名额外雇佣员工在夏季开放时间不再负责安保工作。他们主要管理一些商铺，迎接游客，或者是监控王宫内对外开放的房间。

Cineworld电影院的兼职员工也开始根据零工合同上的条例进行工作，同时还有所有在伦敦泰特艺术画廊，利物浦、圣艾芙和康沃尔工作的服务人员也开始按合同行事。

本周早些时候，白金汉宫向游客开放参观访问，所有的临时员工均受雇于王宫内的社稷殿堂，负责各种展览，其中还包括钻石大庆。但是这些员工并不是自愿签署这份合同，因为这无法给他们的工作带来保证。然而，尽管如此，如果没有王宫的许可证明，他们也无法去到别的雇主那里工作。

《卫报》记者拿到了一份在王宫内就职的合同副本，上面写道：“推广经理会通知你具体工作时间，并且你需要严格遵守白金汉宫的工作规章制度。王宫有需要时要保证按时按点工作。”

一名王宫发言人表示，合同无法保证任何数量的工作，但是值班名册上提前一个月就已经拟好，方便员工计划自己的工作时间。

但是她拒绝把它形容成是“零工”合同：“白金汉宫已经为所有在夏季开放时间工作的临时工都制定好固定期限的雇佣合同，都是在三四个月左右，并没有所谓的‘零工’合同。”

王宫辩称，因为全体员工在所有工作时间都有相应的福利，例如免费午餐、带薪休假等等，所以不能称其为“零工”。

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