职场上从来都没有绝对的平等，雇主在选择员工时总是存在着各种各样的歧视和偏爱。据澳大利亚“新快网”7月21日报道，澳大利亚一家职场管理顾问公司的调查显示，澳大利亚的很多雇主都喜欢聘请没有孩子或恋人的男性。
报道称，这家职场管理顾问公司的一位名叫哈特的人说，研究发现38%的雇主认为男性员工比女性员工好，只有19%的雇主喜欢请女员工。
这项针对500名澳大利亚雇主的调查还发现，40%的雇主喜欢没有孩子的员工，只有18%的雇主相反。
哈特说：“调查发现让我很惊讶。大部分企业都认为理想员工是没有伴侣和孩子并愿意长时间工作的男性，这种现象令人忧心。”
“随着劳动力构造的不断变化，澳大利亚企业不得不挖掘女性和熟龄工人。”来自澳大利亚人权委员会的布罗德里克表示，调查发现令人相当不安。
“如此大部分的企业声称偏好男员工，这表明很多公司都有这种用人模式。”布罗德里克称必须解决同工同酬的问题，因为女性当前的平均工资比男性同行低8.5%。
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