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人才争夺激烈 当立法留学生“常回国看看”

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人才争夺激烈 当立法留学生“常回国看看”

海外华侨剩女兔年春节感言:回国过年,实在太浪费。常住国外,过年时很想回国,但又有点不想回。每当过年,外婆总是唠叨着回国团聚。回国一趟,除公司请假外,飞机票、小礼物、见面礼、请客吃饭、红包等,样样离不开“钱”。兔年春节回国过年既感觉累又觉得浪费。(2011年2月12日约克论坛-加拿大中文门户网站)

可以说,回国工作或回国过年,既可感受到祖国的发展与进步及中国年的氛围,又可亲身体会国人在新中国成立62年来,特别是改革开放30多年来的历史巨变所带来的民生福祉。长期定居或留学国外的人要定期或不定期地“常回国看看”。

千声万唤,我国颁布的《新老年法草案》顺应了曾风靡于大江南北的《常回家看看》名歌,满足了1.67亿老人中一半居为“空巢老人”的心。立法规定“常回家看看”充分彰显了我国法律精神。“敬孝”通过法律制度确定硬性参数和指标充分体现了我国社会制度的进步。

若说“常回家看看”是儿女子孙们对家庭和老人的关爱,那么“常回国看看”则是移居或留学国外的人对祖国和人民的热爱。

21世纪,一场没有硝烟的人才争夺战正在全球加剧。无论是美德日等发达国家,还是新兴国家或发展中国家,都把人才培养上升为立国战略,靠人才创新打造国家“软实力”,力争在科技、经济、军事等诸多领域成为新的“全球人才霸主”。然而,留学生出国不回国的现状已成为“国际惯例”,引起各国担忧。故而呼唤联合国、世界法律体系《国际法》立法留学生“常回国看看”或“留学生回巢”,不仅满足各国的呼声,更是全球人才管理与分配所迫切需要,甚至彰显世界法律体系精神和体现世界人民法律精神。

国外功成名就回国建设服务祖国的典例举不胜举:20世纪五六年代,享誉世界科学界的“三钱”钱学森、钱三强和钱伟长,“三钱”风华正茂的青春岁月大都在留学海外如饥似渴的求学与科研中度过,虽然身在海外,心中却一刻未忘记祖国,学成后义无反顾回归祖国是他们共同的选择。“三钱”语录:“祖国已经解放,我们该回去报效祖国了,我们理当忠于祖国。”1989年7月,卫生部长陈竺拒绝法国挽留毅然回国,他在自己博士论文的扉页上,工整地写下:“献给我的祖国”。2008年2月,世界着名结构生物学家、美国普林斯顿大学终身讲席教授施一公,毅然辞职回到母校清华大学,他在日记中写道:“回国是我最好的选择”。从他们身上及回国语录中能够感受到他们对祖国和人民的热爱,他们立志将知识和科技奉献给祖国和人民的崇高信仰。值得海外留学生学习和效仿。

“常回国看看”没有借口。留学不回国,不仅在精神上忽视了祖国,孤立了留学生与祖国沟通的时间和空间,还淡漠了留学生自身的爱国热情与义务责任。说到底,规定归规定、责任归责任、法律归法律,如果留学生的思想和时间上没有得到“修正”,即使再严厉的法律也无济于事,最终还是导致法律不被遵守,不仅削弱了法律的效力,更弱化了“留学生回巢”的本能、义务和责任。

“常回国看看”理当立法。之所以呼唤“常回国看看”上升立法高度,规定留学生“常回国看看”,凸现了国家培养留学生所带来的纠结困境和出国不回国的怪象,不仅令人世界各国教育界堪忧,更引起国家人才战略的担忧,几乎形成了一种全球社会不良形态。从另一个侧面反应了各国留学生“回巢”意识的淡薄和退化,在某些地方甚至到了“沦落”的程度。惟有通过立法才能尽可能地强制国家培养留学生制度不再成为“留学空巢”。

如果说,上世纪80年代精英移民带有很大盲目性,90年代精英移民有一定理性,然而,21世纪后,大批量精英移居海外就带有“综合理性”了。正是因为这种“综合理性”导致了非常可怕的“精英理性移民浪潮”。

时刻警惕!警钟长鸣!中国社科院发布的《2010年全球政治与安全》报告指出:中国流失的顶尖人才数量居世界首位。截至2010年,中国已经派出近150万名留学生,居世界之最,而归国留学人员不到三成,滞留在海外的留学生超过百万。而美国《科学》杂志甚至把清华、北大称为“最肥沃的美国博士培养基地”。

未来10年是我国经济科技社会发展的重大机遇期,也是奠定未来我国国际强国地位的关键时期。要进一步提高我国的国际竞争力,参与全球高端竞争,前提和关键就在于我国是否拥有一支具有世界水平的人才队伍,能否切实确立人才作为我国国家战略性资源的地位,确立人力资源优先发展的战略布局。否则,我国可能会在新的人才竞争中处于劣势,失去实现跨越式发展、赶超世界先进水平的历史性机遇。

呼唤移居国外的本国人才“常回国看看”,应上升到国家战略的高度。

这一切表明,在人才争夺愈加剧烈的国际竞争格局中,中国需要作出面向未来、面向全球的战略抉择。鼓励和诚邀海外人才“常回国看看”。

诚然,人才流失原因有很多,国家要采取切实有效的措施加以解决。留人在于留心。只要努力做到事业造就人才、环境凝聚人才、机制激励人才、法制保障人才,就能真正防止人才流失,就能真正留住人才。人才不仅是企业资本,还是国之资本,更是强国资本。

应该说,“留学生回巢”或“常回国看看”理应成为一种国际社会公德,也是留学生对建设祖国应尽的义务与责任。我们要唤醒移居海外高级人才,特别是新生代留学生“回国服务”、“回国奉献”、“回国建设”意识,让中华民族的传统美德唤醒各国留学生“常回国看看”或“留学生回巢”的全球人才流动与分配良序。让世界和谐共唱留学生“常回国看看”,让全球合奏“留学生回巢”国际交响乐。

呼唤国际社会和世界法律体系《国际法》立法留学生“常回国看看”或“留学生回巢”的同时,各国政府更要作出相应的姿态,让移居国外的人才或留学生自发自觉自愿地“常回国看看”。

让13亿人民用诚心、真心和爱心为移居国外的人才或留学生“常回国看看”铺设一条宽敞而明亮的“留学生回巢”之路。

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