为解决劳工短缺问题，加拿大政府已加强外劳引进措施，不断放宽留学生工作限制。目前加拿大公立学校的留学毕业生只要在三个月内取得聘书，就可不通过加拿大人力资源部，直接取得工作签证。
据加拿大独立商业联会（CFIB）公布的报告，在全加拿大范围内，至少有25万个职位空缺。
大约每4家企业中，至少1家有1个职位长期缺人。调查表明，在不同行业中，加拿大各中小型企业在过去四个月中，空缺率最高的行业是建筑业，其次是农业，旅游及酒店服务业。小型企业中，有四成企业找不到如木匠、厨师及水管工等技术工人。大型企业去年短缺近17％的初级技术工人。
据相关人士介绍，过去几年，全加劳力短缺现象惊人。在阿尔伯塔省尤其严重，劳工短缺问题严重影响了省内的生产力，使一些小型企业的生意受损。
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