香港大学内地招生可能取消笔试_留学-查字典教育资讯网
 
香港大学内地招生可能取消笔试

首页 > 

留学

 > 香港大学内地招生可能...

香港大学内地招生可能取消笔试

留学 查字典教育资讯网 2015-01-04

据《中国青年报》报道11月3日，香港大学首次在上海举办题为“今天看明天”的全球校友大会，港大校长徐立之在会议期间表示，明年港大在内地招生也将取消笔试，目前该校正在酝酿具体方案。

据悉，今年全国有万余名考生申请港大，其中2521名学生通过笔试后进入面试考核，最后录取了320余名考生。“由于生源质量得到较大保证，单独的笔试环节反而有重复劳动之嫌。因此，学校正酝酿明年取消其中的笔试环节。”港大校长徐立之说。

此外，针对2006年高考前夕，香港多所高校为吸引内地生源开出了巨额奖学金一事，徐校长表示，明年港大提供给最优秀学生的奖学金仍将在40万元左右。由于港大实行全英语教学，不少内地高分学生入校后出现对教学环境不适应的情况。徐立之提醒，“不是所有学生都适合到港大来学习，学生和家长要理性对待。”

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
点击显示
上一页 下一页

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

专家揭秘“X+X”留...
留学南澳紧缺专业可获...

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 职场人“30岁”的低薪大魔咒
      对于站在30岁门坎的职场人而言，30岁注定将成为职业生涯发展的转折点。以30岁为界，将30岁左右职场人群划分为两大块：月收入高于5000元说明当前还具备一定的职场竞争力，月收入低于5000元那无疑要列入“30低薪族”。到底是什么原因造成了30岁依然拿低薪的不利境遇呢？职业规划师分析认为原因主要有以下
    • 人才 频换工作或成跳槽障碍 3年工作经验获...
      近期，笔者一朋友的女儿去年刚刚毕业，签了一家外企，薪资待遇都很好，但看着在沿海工作的同学收入高出自己一大截，她心里痒痒，很想跳槽；可不少朋友却提醒她，最好多干几年，攒足经验了再跳槽。那么工作几年才算有工作经验呢？对此，笔者调查走访了解到，过半企业招聘官认为，在同一个行业或同一家单位至少干满3年，才算
    • 人才 职场胜术： 如何做到善于工作？
      如果身在职场中的你还在疑问“为什么这件事情没做好”，如果你还在自责“不好意思我怎么又忘了”，如果你还在纳闷“为什么这件事情没成功”，如果你还在郁闷“为什么这次合作没谈成”，如果你还在郁闷“这件事情我怎么没想到”，如果你还在研究“这次的目标为什么没达成”，那么请检查是当初是否专注！每一个人的进步，每一
    • 人才 如何让潜意识助力职场生涯？
      我们都渴望“梦想成真”，根据马尔茨——美国著名心理医生的理论，其实宇宙是非常慷慨的，你的愿望一定会实现。问题是，你是否真的只有这样一个愿望？在职场中，不乏这样的故事，觉得自己才高八斗，却无施展之地；觉得上司甚是愚蠢，堪比“猪”还笨，现实是，你连“猪”都不如。再譬如，你爱一个人，很想和他共度一生，但真
    • 人才 如何突破职场瓶颈
      经历了谨小慎微的学徒期，度过了渐渐熟悉的起步阶段，当初步适应了工作、适应了岗位后，许多80后忽然有一天发现自己陷入了职业发展的瓶颈中：向上，晋升的机会暂时还很小；向外，因工作资历和背景所限，能选择的方向也不多；向内，心中原本澎湃的激情不再，每日里面对工作时疲惫感、无趣感悄然上升。这些都表明：令人郁闷
    • 人才 职场转型做好“热身运动”
      职场转型，也许是每个职场人都逃不掉的命运。经济结构转型、产业环境改变、职业规划意识的苏醒等原因都在催促人们思考转型、面临转型、解决转型。但对于打算转型的人而言，他们自己是怎么考虑的？职业规划专家对此又有哪些提醒？案例1：公司裁员被迫转行业去年年底，基金、证券、手机、光伏、制造业等行业开始纷纷裁员，大
    • 人才 25-33周岁的女性职场尴尬期，该如...
      “你结婚了吗？”、“你有男朋友吗？”、“你们谈了多久了？”、“有结婚打算吗？”、“有怀孕计划吗？”……26周岁的小越，跳槽求职时，遇到的每家HR都会这样狂轰乱炸，毫无隐私可言。可是，“已婚”这个现实，到底是如实相告，还是隐瞒不说？小越最后还是选择了隐婚。“已婚，就会被设想成马上要怀孕，容易被用人单位
    • 人才 40岁经理人的九大归宿
      40岁的生态五线谱一位40岁职业经理人曾这样描述自己的心境：“吹响人生总攻的冲锋号，跨入人生的成熟期：最佳的时光、最丰富的经历，少了年轻人的浮躁与轻狂，多了一份稳重与责任。40岁，确是人生职业生涯的分水岭。如果把人生比作一场足球赛的话，那么40岁就开始踢下半场了。上半场踢得如何已经是过去时，关键是在
    • 人才 中国涨薪最慢的8大职业
      1、生产线操作工长期的观念偏见下，蓝领工人仍然是不被重视的一群人，尤其是生产企业的一线操作工。虽然近年来由于蓝领工人难招，长三角、珠三角的技工薪水已经有明显增长。但总体来看，生产线操作工的薪水还是处于整个社会的中底水平。2、酒店服务人员韩剧《情定大饭店》让很多人对酒店工作想入非非，但其实，国门酒店业
    • 人才 频繁跳槽 “职场老人”不敌应届生
      企业招聘时最常见的一个面试条件便是“具备3至5年工作经验”，是不是只要具备了一定的工作年限，求职时才可以抢占绝对优势呢？近几个月来，记者走访多场招聘会发现，频繁跳槽的“职场老人”不敌应届毕业生。晓丹(化名)2008年毕业于某高校汉语言文学专业。毕业后，她应聘到一家网站做文字编辑。每天要对着屏幕十几个
    • 人才 当小商贩不是大学生就业良策
      广东省政协常委、九三学社广东副主委温洋认为，大学生一毕业就必须是白领、公务员属于就业观念固化。在就业难的情况下，大学生也不妨转变观念——当当个体户、小商贩。温洋委员甚至给出了李嘉诚、霍英东、戴尔等商界领袖和富豪都是从“流动小贩”起家的先例。大学生的就业观念固然需要更新，但是，假如对大学生就业问题的求
    • 人才 破解职场七大困惑
      在一个人的职业生涯中，都会碰到或多或少、或大或小的困惑。本期，记者通过采访昆明赛百威培训学校校长、全球职业规划师荀祖胜，昆明海蓝职业生涯发展俱乐部职业规划师周铭等职业生涯规划方面的专家，总结出职业生涯中常见的七大困惑，并逐一进行了解答。对比一下自己，看看你是否有下面的这些困惑。１、我将走向何方？专家
    • 人才 打破心理定势对自我限制
      科学家曾做过一个有趣的心理试验。他们把跳蚤放在桌子上，一拍桌子，跳蚤迅速跳起，跳起的高度均在身长的一百倍以上，是自然界当之无愧的跳高冠军。科学家接下来在跳蚤的头上罩上一个玻璃罩，再让跳蚤跳，这一次跳蚤碰到了玻璃罩。连续多次后，跳蚤改变了跳高高度以适应环境，每次跳跃总保持在罩顶以下的高度。此后，科学家
    • 人才 职场困惑 该怎样让自己信心十足
      认识自我，你就是一座金矿，拥有自信、自主、自爱，你就一定能够在自己的人生中展出现应有的风采。有这样一个青年，大学毕业已经工作两三年了。他在听了一次成功心理课之后，颇受启发和鼓舞，心情为之振奋。他在课上的当众讲话练习中说：“所有的成功者，尽管他们的出身、学历、境遇、职业和个性等等各不相同，但有一点是共
    • 人才 毕业三年后的跳槽之痒
      一个大学生工作三年后选择跳槽，他往往不会选择跨行业或职业跳槽。原来做销售还是会选择销售行业和职业，只不过原先是销售助理，现在或许是销售经理乃至大区经理或大客户经理，做编程的也依然会选择在IT业或网络相关行业继续打拼，区别或者只是在于原先是在纯网络公司工作，现在则是负责企业网络平台构建和管理。三年后跳
    • 人才 职场新人职业发展的3L模式
      马斯洛的需要层次理论告诉我们，物质需要是人类较低层次的需要，而自我实现的需要才是最高层次的需要。职业发展属于满足自我实现需要的范畴，因而实现员工的职业发展才会起到更大的激励作用。一个好的体系，循环是良性的，比如时钟秒针走了一圈分针走一格，分针走一圈时针走一格，周而复始，不同的是在企业管理里面他的循环
    • 人才 新人如何快速进入职业状态
      大学生初涉职场，在明确自己的职业发展目标和方向的前提下，最重要的是对自己有效的工作经验的积累，学会从一个“学校人”变成“职业人”，逐步提炼自己的职业含金量和竞争优势，只有这样，才是保证职场顺利发展的有效手段。清楚自己角色，明确自身职业定位初涉职场最常见的问题是择业的盲目性。有些大学生对自身缺乏正确定
    • 人才 当职场“伯乐”不在 你该怎么办？
      职场本质上是个非常朴素的地方，就是你把事情做好了，与领导的关系顺畅了，就可以得到相应的回报，就这么简单。任军是一家制造型企业的采购部部长，研究生毕业后就来到这里，一路青云直上，短短五年时间晋升到这个职位，风头一时无两。他能取得如此成绩，一方面缘于他踏实肯干，另一方面也缘于老总对他的赏识和提携。公司员
    • 人才 职场：请善待你的第一份工作
      个案写真个案一：累并快乐地工作着在毕业离校后的第三天，毕业于重庆师范学院的梁燕凭借自己深厚的新闻理论功底和一叠厚厚的稿件，顺利通过各个程序，成为重庆一家本地媒体社会新闻部的记者。对于自己的工作，梁燕告诉记者：“一开始是有点不适应，“上班族”的生活与校园生活大相径庭。有时候要顶着40℃的高温在外面采访
    • 人才 “海归”就业：放下光环，认清形势
      自1872年第一批官派幼童留美算起，中国现代意义上的留学史至今已有140多年。期间，一批批负笈海外的学子投入祖国的建设，对国家的基础建设、社会文化、人文思想历史等领域均作出难以磨灭的贡献。但与这些父辈不同，当下的“海归”正面临前所未见的危机：留学光环逐渐褪色，就业难日趋凸显。“夹道欢迎”不复存在近日
    • 人才 职场新人不是“活雷锋” 升迁机会靠自...
      公司是规模有限的那种，我们设计部是两男一女的格局。平日里，我们总是能够在繁忙的工作中，找到偷闲的机会。老总给我们安排了忙都忙不完的事，而我们总是喜欢开个小差，聊聊韩剧里的车仁表，还有商场最新的打折信息。每个人面前的电脑桌面的右下角，时时刻刻都藏着个隐身的QQ企鹅头像……一天，我们几个正在悠闲地享受着
    • 人才 慎重选择第一份工作 不要轻易辞职
      进入9月，绝大多数应届毕业生都已走上工作岗位，有些捷足先登者可能已经在工作岗位上干了一两个月了。随着应届生转变为职场新人，面临的问题也接踵而来，有些人可能因为“现实与理想太远”，刚刚开始职业之路就选择“闪跳”，调查显示，多数新人“闪跳”发生在入职之后的两年间，这段时间，新鲜与迷茫并存，好奇与兴奋俱在
    • 人才 职场新人如何快速进入职场角色
      新员工该如何进行角色转换?新人不要把自己太当回事。老员工与新员工最大的不同在于两者对企业工作的认识和行为方式不同。在心态上，老员工认识到自己是企业的一分子，做事要讲责任、讲规矩、讲团队、讲业绩;而新员工往往以自己为中心，做事喜欢谈个性、谈辛苦、谈回报。在行为上，老员工知道，发完牢骚，工作照样要干好;
    • 人才 如何度过职场的“失宠期”？
      职场犹如险恶江湖，当弱点不慎曝光，如何才能让上司不把你打入“冷宫”？你需要一些小小的技巧化险为夷。美国顶尖经理人米歇尔-埃斯纳曾经说过：“在职场上的很多时候，实际上你需要的，只是训练达到目的的技巧，而不是实现完美。”Case1：主管说的活你一无所知上司叫你到办公室参加项目会谈，可你忘了提前熟悉项目内
    • 人才 适应环境 职场新人从细节做起
      春节后，小峰觅得一份新的文案策划职位。有一年工作经验的小峰，这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么青涩。在人力部办好入职手续、来到办公座位后，便立即与附近的同事作自我介绍，并到相邻的工作部门进行问好，很快便已熟悉办公室的所有同事了。通常，许多职场人突然要认识一班陌生人的时候，往往会记不住名字。小峰表示
    • 人才 实习工作应与求职目标相关
      求职案例：本人数控专业刚毕业，本专业的相关软件也学了不少，像UGNX，PRO/E，MASTERCAM等，想从事相关产品三维造型设计方面的工作。自己知道由于没有工作经验，没有掌握实际的工作技能，只是具备课本上的理论知识，想找到令自己满意的工作机会可能不太容易，所以希望能找个企业去实习，先锻炼一下，不知
    • 人才 大学毕业 请给档案安个家
      每年七八月份，是高校毕业生办理档案托管的高峰期。尽管有关部门一直重视对档案的管理，高校毕业生托管档案的意识也在逐步提高。但记者调查发现，仍有不少高校毕业生没能将档案及时进行托管，或随身携带，或任由学校处置，为日后的工作、生活带来不少麻烦。太原市现代装饰城做生意的吴有兴先生坦言：“6年前毕业后，就开始
    • 人才 八小时之外如何“掘金”？
      年过30的程先生未婚，在一家国企做中层管理工作，因工作时间是雷打不动的朝九晚五，而且办公室工作也无非就是处理案头文件或会议主持，他早已驾轻就熟，游刃有余，因而在八小时之外有充裕的时间和充沛的体力。这样的生活对大多数人都是至高享受，但对性格外向，精力旺盛的程先生来说，下了班除了打电脑游戏，看无聊DVD
    • 人才 十年不跳槽的精英 职场仙人职业规划战...
      在中国外企和民企工作的人，呆满两年就算老人，呆满五年算是牛人，呆满十年的，绝对可以被称为仙人。细数我认识的为数不多的几个仙人，发现比起那些每两三年跳一次槽的精英们，他们如今无论在薪水待遇、头衔职位，还是工作生活平衡度上，都毫不逊色，甚至略高一筹。形象地说，如果工作就像股市，每年都在换工作的就像是做短
    • 人才 职场人生的5个“智慧点”
      一个人要取得大成就，什么是最关键的因素？职场中人人都追求成功的时代，这个问题显得尤为重要，使我不得不对它认真思考，做出回答。每当我想到这个问题的时候，当初自己走过的每一步都重新浮现在眼前。我深深地感到：真正决定个人成败的不在于能力、学识，甚至也不是理想，而是在职场中成功的素养及智慧，是用正确的心态做